莆田市市直幼兒園2013年公開招聘新任教師方案
為保證正常教學(xué)需要,推進(jìn)我市幼教事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2013〕12號),結(jié)合實(shí)際,特制定2013年市直兩所幼兒園公開招聘新任教師工作方案如下:
一、招聘崗位
2所幼兒園2個(gè)崗位共招聘教師7名,其中:市機(jī)關(guān)幼兒園4人,市兒童活動中心幼兒園3名。
二、招聘對象與條件
1、政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。
2、全日制普通院校學(xué)前教育專業(yè)(不含英語方向等學(xué)科方向)應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有彈、唱、跳、畫等專業(yè)技能,具備幼兒園教師資格證書。
3、所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等,必須在2013年7月31日前取得。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報(bào)名。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(各占50%)。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織,資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由市委組織部、市公務(wù)員局和各幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:4月1-10日。
2.報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn/)教師招考專欄。
3.資格初審: 由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。
4.注意事項(xiàng):市直幼兒園只允許報(bào)考一所幼兒園,不得兼報(bào)。
(二)筆試
1.筆試對象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,按1:3等比例減少招考人數(shù)。減少招考人數(shù)的崗位由市委組織部、市公務(wù)員局統(tǒng)一對外公布。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn):4月20日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:
筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
(三)面試
1.面試對象確定:
進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。面試對象須在面試開考前兩天下午5:00前向市委組織部、市公務(wù)員局確認(rèn)是否參加面試,逾期視為自動放棄。棄權(quán)面試的空額按筆試成績在合格線以上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補(bǔ)。面試對象(含遞補(bǔ)面試對象)已確認(rèn)面試,但面試當(dāng)天放棄參加面試的,面試名額不再遞補(bǔ)。
在面試確認(rèn)時(shí)對面試人選的資格進(jìn)行復(fù)核,面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí),2013屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。面試確認(rèn)與面試人選資格復(fù)核時(shí)間另行通知。
2.面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
3.面試辦法:采取說課和五項(xiàng)技能技巧測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容與分值:
(1)五項(xiàng)技能:
具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項(xiàng)技能測試,每個(gè)項(xiàng)目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,限時(shí)3分鐘;“唱”為清唱,自選成人歌曲,限時(shí)3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限,伴奏帶自備,刻錄成U盤、單盤單曲),限時(shí)5分鐘;“說”為現(xiàn)場抽選一個(gè)幼兒故事,限時(shí)3分鐘;“畫”為命題畫(作畫工具自帶),現(xiàn)場作畫,限時(shí)30分鐘。彈奏用的鋼琴、繪畫用的的8開圖畫紙等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
(2)說課:
現(xiàn)場撰寫說課稿(限時(shí)45分鐘,說課稿不評分),現(xiàn)場說課10分鐘,課題現(xiàn)場隨機(jī)抽取,同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
5.使用教材: 現(xiàn)行教材(具體目錄待定)。
6.計(jì)分辦法:面試成績實(shí)行百分制,評委7人。評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為最后得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進(jìn)入面試的職位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的職位(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。
(四)考核
1.對象:根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分,確定參加考核對象,面試成績不合格的,不予確定為考核對象。若最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績高者為先。
2.考核辦法:考核由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)體檢
1.體檢地點(diǎn):二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
2.體檢對象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)聘用
擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在市公務(wù)員局網(wǎng)站(www.ptrs.gov.cn)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。
入聘簽約時(shí),入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。
(七)遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上由招聘單位主管部門從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局同意。
五、注意事項(xiàng)
1.對應(yīng)聘對象的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.公開招聘相關(guān)事宜均在市公務(wù)員局網(wǎng)站(www.ptrs.gov)和市教育局教育信息網(wǎng)(http://xyq.ptjy.com)上公布,敬請關(guān)注,不另行通知。
本通告未盡事宜由市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
中共莆田市委組織部 莆田市公務(wù)員局
2013年3月20日
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