仙游師范學(xué)校附屬小學(xué)2013年公開招聘新任教師方案
為確保仙游師范學(xué)校附屬小學(xué)正常教學(xué)對師資的需要，根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕12號）精神和要求，結(jié)合實際，特制定2013年仙游師范學(xué)校附屬小學(xué)公開招聘新任教師工作方案如下：
一、招聘崗位：
小學(xué)語文教師5名；小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名；小學(xué)英語教師2名；小學(xué)信息技術(shù)教師1名。
二、招聘對象與條件
1、思想政治合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
2、全日制應(yīng)往屆尚未就業(yè)的大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
3、語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)教師崗位應(yīng)聘對象須持有相應(yīng)教學(xué)崗位的小學(xué)及以上教師資格證書。
4、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生，含1983年1月1日出生）。
5、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報到證等等，必須在2013年7月31日前取得。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。
三、招聘方式
采取筆試與面試（包括實踐技能測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試與面試的考試總成績（筆試成績占50%，面試成績占50%），擇優(yōu)聘用。筆試由福建省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由莆田市教育局組織實施，派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，市公務(wù)員局參與服務(wù)和監(jiān)督。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：4月1-10日。
2、報名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/）教師招考專欄。
3、資格初審:4月1日-4月11日，由招聘用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。
（二）筆試
1、筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考；崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少崗位招考數(shù)。減少招考數(shù)的崗位由莆田市教育局和仙游師范學(xué)校附屬小學(xué)負(fù)責(zé)在莆田教育網(wǎng)和仙游師范學(xué)校附屬小學(xué)網(wǎng)站上對外公布，并報市公務(wù)員局備案。
2、筆試時間與地點：4月20日，地點以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)，《準(zhǔn)考證》網(wǎng)上打印。
3、筆試內(nèi)容：
筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4、筆試加分對象：
符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）和《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）規(guī)定（具體內(nèi)容見附件），按規(guī)定政策給予加分。加分對象須在規(guī)定時間內(nèi)（時間另行通知）提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份。
（三）面試
1、面試對象確定：
如省里有劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試的報考者，其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。面試對象須在面試開考前兩天下午5：00前向招聘單位（仙游師范學(xué)校附屬小學(xué)）和市教育局確認(rèn)是否參加面試，逾期視為自動放棄。棄權(quán)面試的空額按筆試成績在合格線以上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補(bǔ)。面試對象（含遞補(bǔ)面試對象）已確認(rèn)面試，但面試當(dāng)天放棄參加面試的，各學(xué)科面試名額不再遞補(bǔ)。
在面試確認(rèn)時對面試人選的資格進(jìn)行復(fù)核，面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份。屆時，2013屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。面試確認(rèn)與面試人選資格復(fù)核時間另行通知。
2、面試時間與地點：另行通知。
3、面試辦法：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位面試內(nèi)容為說課，使用教材為我市2013年春季使用《語文》、《數(shù)學(xué)》三年級下冊（人民教育出版社）。
小學(xué)英語教師崗位面試內(nèi)容為說課，使用教材為我市2013年春季使用的《英語》第二冊（福建教育出版社）。
小學(xué)信息技術(shù)教師崗位面試內(nèi)容為說課和電腦系統(tǒng)維護(hù)，說課和電腦系統(tǒng)維護(hù)各占面試分的50%。說課使用教材為我市2013年春季使用的《信息技術(shù)》三年級下冊（福建教育出版社），電腦系統(tǒng)維護(hù)面試內(nèi)容為：修補(bǔ)電腦上錯亂的系統(tǒng)、利用網(wǎng)絡(luò)下載指定的軟件并安裝、簡單的硬件安裝使用。
4、計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。
（四）考核
1、對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學(xué)科最后一個出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績高者為先。
2、考核：考核由莆田市教育局組織實施（樣表見附件1）。
（五）體檢
1、體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
2、體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照福建省教師資格申請人員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行。
（六）聘用
擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
聘用結(jié)果報市公務(wù)員局備案。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。
（七）遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報市公務(wù)員局同意。
五、評委選聘
從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評委，評委由7人組成。
六、注意事項
1、對應(yīng)聘對象的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2、新招聘教師實行最低服務(wù)年限制度，4年內(nèi)不得調(diào)動。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報考人員的，均與招聘單位及主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4、公開招聘相關(guān)事宜均在莆田教育信息網(wǎng)（http://www.ptjy.com）和仙游師范學(xué)校附屬小學(xué)網(wǎng)站（http://www.xysf.fj.cn）上公布，敬請關(guān)注，不另行通知。
本通告未盡事宜由莆田市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、莆田市市直學(xué)校公開招聘新任教師聘用審查表
2、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）
3、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）
4、《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）
莆田市教育局
2013年3月21日
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