2013年天長(zhǎng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告
為解決部分學(xué)校教師短缺和學(xué)科不配套等問(wèn)題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，市教師招聘與選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定2013年天長(zhǎng)市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師124名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市教師招聘與選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、能力測(cè)試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體招聘教師的學(xué)校、學(xué)科、崗位見(jiàn)《天長(zhǎng)市2013年招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件一）。
四、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、持有符合要求的教師資格證書（市職教中心招聘教師可在聘用后兩年內(nèi)取得，否則中止聘用合同）。
5、學(xué)歷、專業(yè)要求：
（1）應(yīng)聘市職教中心和中學(xué)教師崗位，要求具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的（下同）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
（2）應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，要求為�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
（3）應(yīng)聘幼兒教師崗位，要求為幼兒（學(xué)前）教育專業(yè)專科學(xué)歷；其他專業(yè)專科學(xué)歷應(yīng)聘者，需同時(shí)持有幼兒（學(xué)前）教育中專畢業(yè)證書或?qū)I(yè)合格證；
（4）應(yīng)聘益智九年制學(xué)校特教教師崗位，需特教專業(yè)（大類）�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
6、本科、�？茟�(yīng)聘者為1982年4月7日以后出生；碩士研究生應(yīng)聘者為1977年4月7日以后出生。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
（一）信息發(fā)布
招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于3月25日同時(shí)在天長(zhǎng)教育網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2013年4月7日-11日，每天上午8:00—11:30，下午2:30—5:30；地點(diǎn)在天長(zhǎng)市教育局五樓會(huì)議室。咨詢電話：0550-7331205，0550-7770428。
2、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
①與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書；
②符合要求的教師資格證書；
③有效身份證；
應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及由畢業(yè)學(xué)校蓋章的“2013年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書（和學(xué)位證書）待發(fā)”的書面證明材料。
師范類應(yīng)屆畢業(yè)生提供由畢業(yè)學(xué)校蓋章的“教師資格證待發(fā)證明”；非師范類畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的，提交教育學(xué)、心理學(xué)合格證書和普通話等級(jí)證書。
以上證書、證件需提供原件和復(fù)印件，證明材料為原件。
如擬聘用時(shí)仍未提交應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書或個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿，考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫《天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名資格審查表》（附件二）和《天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名登記表》（附件三），提交二寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1；對(duì)益智九年制學(xué)校特教教師崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，可按2:1開(kāi)考。如果某一崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，應(yīng)聘該崗位的人員可在報(bào)名截止后1天內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位或者放棄應(yīng)聘，空缺崗位將在應(yīng)聘相同專業(yè)崗位能力測(cè)試后落選人員中補(bǔ)充。
5、按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，繳納報(bào)名考試費(fèi)每門45元；進(jìn)入能力測(cè)試程序人員繳納能力測(cè)試費(fèi)80元；進(jìn)入體檢程序人員體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院據(jù)實(shí)收取。
6、應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年4月19日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）持繳費(fèi)收據(jù)和身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（三）筆試
1、筆試科目。筆試科目為專業(yè)課和公共課。
2、筆試內(nèi)容。專業(yè)課考試內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí)，卷面分為100分。職教、中學(xué)教師報(bào)考者考本科層次知識(shí)，小學(xué)、幼兒、特教教師報(bào)考者考�？茖哟沃R(shí)。公共課為教育學(xué)、心理學(xué)，卷面分各為100分，統(tǒng)一為�？茖哟沃R(shí)。
本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年4月20日。具體安排為：
專業(yè)課08:00－10:00
公共課10:30－12:00
考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。考試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于考后5-10個(gè)工作日可在天長(zhǎng)教育網(wǎng)上查詢（網(wǎng)上查詢到的本人成績(jī)供參考，最終成績(jī)以原始登分冊(cè)為準(zhǔn)）。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在市教育網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)合成前每門加2分。
如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2013年5月7日到教育局人事科申請(qǐng)查分，申請(qǐng)查分時(shí)間1天（截止到2013年5月7日17：30），逾期不再接受申請(qǐng)。成績(jī)?nèi)缬凶儎?dòng)，將在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公布并電話通知到本人。
5、筆試成績(jī)的計(jì)算
筆試折合成績(jī)?yōu)閷I(yè)課×70％+《教育學(xué)》×15%+《心理學(xué)》×15％+加分的合成成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘者筆試折合成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入能力測(cè)試程序。
6、能力測(cè)試人員的確定
①按所報(bào)崗位應(yīng)聘人員的筆試折合成績(jī)從高分到低分的順序與崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定能力測(cè)試人員（遇末位成績(jī)相同的，一起進(jìn)入能力測(cè)試程序）。進(jìn)入能力測(cè)試程序人員在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公布。
②參加能力測(cè)試人員成績(jī)需達(dá)60分者方可聘用。
（四）能力測(cè)試
能力測(cè)試由市教育局、市人社局、市編辦共同組織實(shí)施，以備課、說(shuō)課的方式進(jìn)行，由專家評(píng)委進(jìn)行百分制評(píng)分。具體時(shí)間等另行通知。
（五）總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)楣P試折合成績(jī)（占60％）與能力測(cè)試成績(jī)（占40％）的合成成績(jī)（均保留兩位小數(shù)）。