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福建省漳州市教育局2013年中小學(xué)新任教師招聘方案的公告

時(shí)間:2013-3-27 17:35:44 點(diǎn)擊:

福建省漳州市教育局2013年中小學(xué)新任教師招聘方案的公告

為解決市直中小學(xué)(含中職校、特殊教育、幼兒園,以下簡稱“中小學(xué)”)緊缺學(xué)科教師需求問題,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。根據(jù)省教育廳、省公務(wù)員局、省編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2013]12號)等文件精神,經(jīng)研究,2013年市教育局直屬 “中小學(xué)”公開招聘新任教師采用全省統(tǒng)一筆試的辦法。有關(guān)招考辦法如下:

  一、招聘原則和計(jì)劃

  1.招聘原則:德才兼?zhèn)洌肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”。

  2.招聘計(jì)劃:2013年市直“中小學(xué)”公開招聘新任教師計(jì)劃58名(含漳州實(shí)小古雷分校8名,漳州實(shí)小古雷分校招聘計(jì)劃單列。具體學(xué)科見附表1)。另漳州市機(jī)關(guān)幼兒園招聘新任教師3名(見附表3)和漳州市機(jī)關(guān)第二幼兒園招聘工作人員4名(見附表4)。

  二、招聘對象和報(bào)考條件

  參加全省統(tǒng)一筆試各學(xué)科教師、教輔人員招聘范圍和報(bào)考條件為:

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

  3、具有良好的品行。

  4、18周歲以上,35周歲以下(即1978年4月1日至1995年4月10日期間出生)

  5、具備職位表所列的其它條件(見附表2)。

  三、報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和要求

  參加全省統(tǒng)一筆試的考生報(bào)名及資格審核工作安排如下:

  1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)考人員于4月1日至4月10日登錄網(wǎng)址www.eeafj.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi), 如實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提交個(gè)人信息及一張二寸近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照(jpg格式,規(guī)格200K以下)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于報(bào)名時(shí)間結(jié)束時(shí)自動關(guān)閉,逾期未提交合格照片的報(bào)名考生將無法打印準(zhǔn)考證。

  我局對報(bào)名考生不進(jìn)行資格審核?忌鷳(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告中各職位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)職位條件方可報(bào)名,并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人信息填報(bào)失實(shí),不符合報(bào)考條件和職位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消其面試資格或聘用資格。

  報(bào)名考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通。

  2.下列人員不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。考生不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

  3.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。達(dá)不到比例的,相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù),或經(jīng)市公務(wù)員局批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求,或取消該職位的招聘。

  4.資格審核:6月10日至20日對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的,取消其面試資格。

  資格審核考生須提供如下材料:

  (1)本人有效身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、報(bào)到證(未領(lǐng)取報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書,一寸近期免冠同底版照片2張。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

 。2)報(bào)考中學(xué)各學(xué)科(含中職;A(chǔ)學(xué)科)、小學(xué)教育(語文、數(shù)學(xué))、幼兒教育的考生必須提供相應(yīng)層次的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師資格證書。報(bào)考小學(xué)其它(含特殊教育專業(yè))學(xué)科教師的考生須提供小學(xué)及其以上的教師資格證書。

 。3)漳州市外的考生,須提供本年段本專業(yè)學(xué)科第六學(xué)期及以上的綜合積分花名冊和就業(yè)指導(dǎo)中心的有效證明。

  5.聯(lián)系電話:2049362

  四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和計(jì)分辦法

  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為4月20日,筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

  2.筆試內(nèi)容:教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識、教材教法(包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用)等。教育綜合知識考試占筆試成績的40%,專業(yè)知識考試占筆試成績的60%。

  3、加分事宜:“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等期滿考核合格的高校畢業(yè)生可享有筆試成績加分待遇。其中“三支一扶”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦[2006]73號執(zhí)行,“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照團(tuán)閩委聯(lián)[2007]7號執(zhí)行。

  4、凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,不再享受招考優(yōu)惠政策。

  5月10日省公布筆試成績。符合加分條件的考生,應(yīng)在筆試成績公布后5個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)加分證明材料提交我局人事科審核,逾期按不加分處理。

  五、面試

  1.面試對象:按筆試成績(含加分)從高分到低分,以招考職位數(shù)1:3的比例確定面試對象,達(dá)不到1:3的按實(shí)有人數(shù)確定面試對象。面試棄權(quán)的空額按筆試成績(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(含加分)相同的,以專業(yè)知識考試成績高者確定面試對象。

  2.面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識,有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。面試成績滿分為100分,60分以上為合格;面試對象與招考計(jì)劃數(shù)為1:1的,面試成績70分以上為合格。

  3.面試前,面試考生須提供本人身份證和準(zhǔn)考證的原件等材料。進(jìn)入面試的考生應(yīng)在面試前2天及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。在面試規(guī)定時(shí)間未到考場的考生視為自動放棄面試資格。

  六、體檢

  1.體檢?荚嚳偝煽儼垂P試成績(含加分)和面試成績1:1的比例計(jì)算。按考試總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時(shí),以筆試成績(不含加分)高者確定體檢對象;如筆試成績(不含加分)再相同,以專業(yè)知識考試成績高者確定體檢對象。

  2.體檢依照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

  3.報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢缺席者,取消聘用資格。

  七、考核

  1.體檢合格的考生為考核對象,考核工作由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)。

  2.考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)以及是否需要回避等方面的情況。被考核的考生須提供完整的檔案材料。

  3、體檢或考核不合格及放棄聘用資格所空缺的職位,按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

  八、聘用

  對擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的,按考試總成績從高分到低分依序進(jìn)行選崗,并辦理聘用手續(xù),納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期滿由用人單位及主管部門組織考核,考核不合格的,取消聘用資格。

  九、其他

  1、漳州市機(jī)關(guān)幼兒園新教師和漳州市機(jī)關(guān)第二幼兒園工作人員招聘委托我局,按照本方案相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,具體職位條件詳見附表3和附表4。

  2.本方案由漳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  3.未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》(漳委辦發(fā)[2006]24號)文件執(zhí)行。

  附表4:漳州市機(jī)關(guān)第二幼兒園招聘工作人員計(jì)劃表.rar
                                                                 漳州市教育局

                                                           二O一三年三月十八日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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