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2013年福建省泉州市惠安縣教育局公立學(xué)校教師招聘通告

時(shí)間:2013-3-29 9:43:06 點(diǎn)擊:

 根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定以及《福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人[2013]12號(hào))文件精神,結(jié)合我縣公立學(xué)校師資需求情況,經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)泉州市公務(wù)員局核準(zhǔn),決定組織2013年度惠安縣公開(kāi)招聘公立學(xué)校教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

  一、招聘學(xué)校、職位及人數(shù)

  本次計(jì)劃招聘新任教師100名,其中,小學(xué)教師50名,幼兒園教師30名,職業(yè)學(xué)校教師20名。具體招聘單位、職位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《2013年惠安縣公開(kāi)招聘公立學(xué)校教師職位表》(附件1)。

  二、招聘條件和要求

 。ㄒ唬┱衅笚l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;

  2.遵守憲法、法律和法規(guī);

  3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4.身體健康,符合教師資格認(rèn)定的身體條件要求;

  5.持有相應(yīng)教師任職資格證書(shū)(幼兒園崗位的應(yīng)具備幼兒教師資格;小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的應(yīng)具備小學(xué)教師資格,小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格;應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校教師的,教師資格可暫不要求,但應(yīng)于聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,否則將予以解聘)。

  6.年齡在35周歲以下(即1978年4月1日至1995年4月1日期間出生)。

  7.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

 。ǘ┢渌厥庖

  1.小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位允許在崗的惠安教師進(jìn)修學(xué)校中師班畢業(yè)的代課教師參加招聘考試,幼兒園崗位允許惠安職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校幼兒教育(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)的惠安戶籍畢業(yè)生參加招聘考試。

  其中:在崗的惠安教師進(jìn)修學(xué)校中師班畢業(yè)的代課教師參加小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位招聘的,應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并具備小學(xué)教師資格,身體健康,無(wú)違反計(jì)生、綜治等規(guī)定,年齡放寬要求;惠安職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校幼兒教育(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)的惠安戶籍畢業(yè)生參加幼兒園教師崗位招聘的,必須取得相應(yīng)幼兒教育(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。上述兩類(lèi)人員的大專(zhuān)學(xué)歷類(lèi)別可不局限于全日制普通高校學(xué)歷類(lèi)別。

  2、除職業(yè)學(xué)校崗位外,其他崗位的報(bào)考人員必須為師范類(lèi)畢業(yè)生可報(bào)考。

  3、符合招聘條件的以下三類(lèi)人員可不必參加全省統(tǒng)一筆試,直接參加面試,并按面試成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)予以考核聘用:(1)全日制普通高校碩士研究生;(2)“985工程”高校畢業(yè)生;(3)2013屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生

  三、報(bào)名

  應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件只能填報(bào)本縣1個(gè)職位。

 。ㄒ唬┕P試人員報(bào)名辦法

  教師招聘的報(bào)名時(shí)間為2013年4月1日至4月 10日,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,即直接登陸“福建省教育考試院(http://www.eeafj.cn)”點(diǎn)擊“教師招考專(zhuān)欄”圖標(biāo),進(jìn)入網(wǎng)上招聘平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證。職校教師(屬于委托考試)的應(yīng)聘者應(yīng)選擇委托考試模塊進(jìn)行注冊(cè)、登陸、報(bào)名,所有步驟流程與新任中小學(xué)教師招考模塊相同,但只能報(bào)考委托類(lèi)招考計(jì)劃。

  應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng),按網(wǎng)上提示要求,提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或弄虛作假而影響考試的,后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

 。ǘ┟夤P試人員報(bào)名方法

  免筆試人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,報(bào)名時(shí)間為3月29日~4月2日(正常工作時(shí)間),報(bào)名地點(diǎn)為惠安縣教育局402室。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶規(guī)定材料的原件及復(fù)印件: 身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證(暫未發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供證明)、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生報(bào)到證原件及其他相關(guān)證件。免筆試人員擬于4月5日進(jìn)行面試(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)),優(yōu)先聘用人員一旦確定,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)招聘崗位變動(dòng)情況進(jìn)行補(bǔ)充公告。符合免筆試條件的人員逾期參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,應(yīng)與其他應(yīng)聘人員參與網(wǎng)上報(bào)名和全省統(tǒng)一筆試。

 。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

  1. 為明確相關(guān)報(bào)考職位,應(yīng)聘小學(xué)音樂(lè)和小學(xué)音樂(lè) (南音方向)職位的報(bào)名者,還應(yīng)同時(shí)填報(bào)《惠安縣2013年招聘新任教師考試報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),并于4月15日前將紙質(zhì)材料送交惠安縣教育局人事股(402室),逾期未交的,如出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人自負(fù)。

  2.在網(wǎng)上報(bào)名期間(正常上班時(shí)間),縣招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將依照招聘條件和要求,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,咨詢電話:0595-87387040。

  3.應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),不符合報(bào)考條件和崗位要求的,弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。

  四、加分手續(xù)辦理

  符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定考生應(yīng)于報(bào)名結(jié)束后、筆試開(kāi)始前的上班時(shí)間向惠安縣教育局提交相關(guān)材料,辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料等具體事宜將在惠安教育信息網(wǎng)(www.huianedu.gov.cn)另行發(fā)布,請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)予以關(guān)注。符合加分條件的人員包括:

 。ㄒ唬┓细=ㄊ」珓(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省"三支一扶"辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加"三支一扶"計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目考生。具體項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和服務(wù)社區(qū)計(jì)劃。

 。ǘ┓细=ㄊ∪耸聫d《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

 。ㄈ┓现泄踩菔形k公室、泉州市人民政府辦公室《關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見(jiàn)》(泉委辦[2007]68號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)(社區(qū))專(zhuān)職工作者。

  加分人員名單將在惠安教育信息網(wǎng)公示。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī),考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

  五、考試辦法

  招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法?荚嚳偝煽(jī)采用百分制,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

 。ㄒ唬┕P試

  2013年4月20日參加省教育廳組織的全省統(tǒng)一筆試。筆試地點(diǎn)、考試大綱、筆試內(nèi)容及筆試成績(jī)等信息由福建省教育考試院負(fù)責(zé)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注“福建省教師公開(kāi)招聘考試報(bào)考網(wǎng)”的相關(guān)通知。其中,職校教師的筆試借用全省“教育綜合知識(shí)”科目試卷進(jìn)行考試,參加全省統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,并將該成績(jī)作為唯一的筆試成績(jī)。

 。ǘ┟嬖

  面試由我縣組織實(shí)施。面試人選根據(jù)崗位招聘人數(shù),在筆試成績(jī)(加分后,下同)合格人員中,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的考生為面試人選。進(jìn)入面試的考生在面試兩天前下午5點(diǎn)前因故自行放棄面試,由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),在報(bào)考該職位的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試前,縣招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

  面試人選資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供如下證件原件及A4紙復(fù)印件:身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)以及其他相關(guān)證件。其中,未正式就業(yè)的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;未取得畢業(yè)證書(shū)的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單;未取得教師資格證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的普通話合格證書(shū)和教師資格辦理證明。

  本縣在崗的惠安教師進(jìn)修學(xué)校中師班畢業(yè)的代課教師應(yīng)提供現(xiàn)任教學(xué)校出示的身份證明、連續(xù)任教證明,縣級(jí)計(jì)生、綜治證明,以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件。

  面試總分100分。面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行,具體事宜另行通知。

  六、體檢與考核

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考者總成績(jī)相同,取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門(mén)指定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  體檢合格后,各崗位的考生按考試總成績(jī)從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高分者優(yōu)先確定聘用單位)。如體檢不合格或崗位志愿填報(bào)人數(shù)不足,則從服從調(diào)劑且符合招聘條件的應(yīng)聘者中調(diào)劑。調(diào)劑按幼兒園、小學(xué)和職校三類(lèi)學(xué)校分別進(jìn)行,調(diào)劑在同一職位中從高分到低分進(jìn)行。不愿服從調(diào)劑者,視為自行放棄。

  聘用單位選擇完成后,將對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及計(jì)生綜治等情況進(jìn)行考核?己瞬缓细裾卟挥杵赣。

  七、公示與聘用

  考核合格者確定為擬聘用人選,在惠安教育信息網(wǎng)(www.huianedu.gov.cn)、惠安人事人才網(wǎng)(www.harc.gov.cn)及政務(wù)公開(kāi)欄公示(公示期為7天),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的,由招聘單位與聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理(試用期為一年)。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消其聘用資格。

  八、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┛忌谫Y格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示及聘用等環(huán)節(jié),因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的,根據(jù)空缺人數(shù),在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序,依次等額遞補(bǔ)。

 。ǘ2013年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2013年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員上述相關(guān)資格證書(shū)取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2013年4月1日。

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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