綿陽市人力資源和社會保障局
綿 陽 市 教 育 體 育 局
2013年上半年市直屬學(xué)校公開招聘教師和工作人員公告
為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2007〕18號）和市教育體育局《關(guān)于市直屬事業(yè)單位招聘教師工作試行辦法》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，5所市直屬中小學(xué)校和幼兒園面向全國公開招聘48名教師和工作人員，其中：市花園幼兒園7名，市機關(guān)幼兒園10名，綿陽一中3名，綿陽中學(xué)16名，南山中學(xué)12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽教育體育網(wǎng)www.my-edu.net等網(wǎng)站發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.學(xué)歷：原則上為全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上。
5、學(xué)位：全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位。
6.年齡：原則上為30周歲以下，具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源和社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下。
7.其他具體條件和崗位另有學(xué)歷、年齡要求的見附件《招聘崗位表》。
8.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
9.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時限內(nèi)的實踐、實習(xí)經(jīng)歷。
年齡和工作經(jīng)歷計算時限截止時間為2013年3月30日。本公告中工作年限指周年，年齡的計算含本數(shù)（如要求年齡30周歲以下，則為1982年3月30日以后出生，以此類推）。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；
6.在市屬事業(yè)單位公開招聘中違反公告規(guī)定不得報考市屬事業(yè)單位尚在禁考期內(nèi)的；
7.按照《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
8.本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位縣市區(qū)主管部門或人社部門同意的。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和分工
市人社局、市教體局負責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)，并負責(zé)資格審查、考試、體檢等工作，招聘學(xué)校負責(zé)宣傳報名、資格初審、政審考核等工作，市紀(jì)委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
四、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進行招聘�？荚嚪绞桨凑照衅笉徫环譃閮煞N：
（一）教師崗位。通過筆試和教育技術(shù)能力測試、試講、綜合面試等程序逐輪淘汰確定擬聘人員。
（二）非教師崗位。通過筆試和綜合面試，按考試總成績依次等額確定擬聘人員�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%＋綜合面試成績×50%。
五、報名及資格審查
（一）報名
本次公開招聘全部采用現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時間為2013年3月30日至4月8日（截止時間為2013年4月8日17:00）。報名地點為招聘單位。
報考人員現(xiàn)場報名需攜帶近期免冠正面彩色照片2張和符合招聘條件的各種證書，包括身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證（不含臨時畢業(yè)證、學(xué)歷證明等非正式畢業(yè)證）、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）、招聘單位要求的其它證書、手續(xù)（如單位要求的職稱、職業(yè)資格證書；有教學(xué)和其他工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供能夠證明本人從事工作及年限的有關(guān)材料）；本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員須提供所在縣市區(qū)或園區(qū)人社部門同意報考證明。
上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。
（二）資格審查
資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由招聘單位和市人社局、市教體局負責(zé)，政審考核工作中的資格復(fù)審由市教體局、招聘單位負責(zé)，辦理聘用手續(xù)時的資格確認由市人社局負責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
現(xiàn)場報名時，招聘單位對報考人員進行資格初審，符合報考條件的報考人員由招聘單位于2013年4月9日送市教體局、市人社局審核，經(jīng)審核合格后方可參加考試。
（三）繳費和辦理《準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審核合格的報考人員，由招聘單位到市教體局指定單位辦理《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》于2013年4月16日至18日在招聘單位領(lǐng)取，請考生主動與招聘單位聯(lián)系。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時須繳納筆試考務(wù)費每科50元，非教師崗位兩科共計100元；教師崗位三科（測試）為150元。
六、考試
（一）筆（測）試
1.開考比例：每個崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達到1:3。達不到比例要求的，報考相同專業(yè)的可由市人社局、市教體局在征得報考者和用人單位同意的前提下適當(dāng)調(diào)劑，仍達不到要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽教育體育網(wǎng)公布。
2.筆（測）試方式：教師崗位分為筆試和現(xiàn)代教育技術(shù)能力測試兩種方式,非教師崗位為筆試方式。
①教師崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，考試總時間為150分鐘（語文學(xué)科為180分鐘）。兩科總分150分，其中《公共基礎(chǔ)知識》卷面滿分50分，《專業(yè)知識》卷面滿分100分�！豆不A(chǔ)知識》考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（已在綿陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽教育體育網(wǎng)發(fā)布）；《專業(yè)知識》即報考崗位的專業(yè)知識。
②非教師崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，考試時間為150分鐘，兩科總分為150分，其中《公共基礎(chǔ)知識》卷面滿分為50分，《專業(yè)知識》卷面滿分為100分�！豆不A(chǔ)知識》考試大綱與教師相同；《專業(yè)知識》為公文寫作和計算機應(yīng)用。
③教師崗位測試科目：現(xiàn)代教育技術(shù)能力，總分10分，測試時間為15分鐘。
3.時間和地點：筆試時間為2013年4月21日（具體時間見《準(zhǔn)考證》），地點為綿陽廣播電視大學(xué)（涪城區(qū)長虹大道南段71號，具體時間及詳細地點見《準(zhǔn)考證》）；報考教師崗位的現(xiàn)代教育技術(shù)能力測試時間為2013年 4月21日下午13:00，地點為綿陽廣播電視大學(xué)（涪城區(qū)長虹大道南段71號，具體時間及詳細地點見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和《身份證》原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）提前30分鐘到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負責(zé)，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄筆（測）試考試資格。
4.教師崗位參加試講人員和非教師崗位參加綜合面試人員的確定：根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆（測）試總成績從高到低依次確定教師崗位擬參加試講人員,按照筆試成績從高到低依次確定非教師崗位擬參加綜合面試人員，試講(綜合面試)人員比例為：
招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，試講（綜合面試）比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，試講(綜合面試)比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，試講(綜合面試)比例為1：5。招聘人數(shù)和報考人數(shù)較多，能形成充分競爭的崗位，可根據(jù)情況適當(dāng)降低上述試講(綜合面試)比例。
招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。因工作需要，單位要求開考的，須經(jīng)市人社局、市教體局同意，試講人員筆（測）試成績必須達到同類崗位(教師崗位和非教師崗位)本次公招參加筆（測）試考生平均筆（測）試成績的70%。
5.筆（測）試成績和參加試講(綜合面試)人員于2013年5 月3日在綿陽教育體育網(wǎng)和綿陽人事考試網(wǎng)公布。