1、時間：2013年5月5日（具體時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。
2、科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。
3、筆試成績計(jì)算：滿分為100分。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績占30%，《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績占70%。
4、筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復(fù)印件）。
5、政策加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2013年5月5日）并未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報方式
符合加分條件的報考者，提供服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準(zhǔn)。待報名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2013年4月8日9時至4月12日17時將有效證明材料交成都市溫江區(qū)�？拼髲B60220房間（溫江區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)科）備案辦理加分手續(xù)（聯(lián)系電話：028—82726276）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
報考面向我區(qū)“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。
6、筆試成績公布：筆試成績和進(jìn)入資格審查人員名單于5月16日前在溫江公眾信息網(wǎng)公布。請考生注意查看。
7、查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審名單：資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績（含政策性加分），按報考崗位從高分到低分以1:3的比例確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)與筆試成績同時在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。
2、資格復(fù)審內(nèi)容：報考者須提供本人報名時打印的《2013年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》兩份、本人《準(zhǔn)考證》、本人有效第二代居民身份證原件（或戶口簿）、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、普通話水平等級證書、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書和教師資格證書（或相關(guān)證明材料）等相關(guān)證書原件和復(fù)印件。2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生，還須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績單和就業(yè)推薦表；2011、2012年未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校或人才交流中心出具的未落實(shí)接收單位的證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報考的證明原件。
3、資格復(fù)審合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
（三）面試
1、面試時間：具體時間、地點(diǎn)及方式見《面試通知書》。
2、面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
3、面試方式：解題能力測試、專業(yè)技能測試、無學(xué)生試講及答辯。
4、面試內(nèi)容：主要測試報考人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。
5、面試成績：滿分為100分。
（四）總成績公布
考試總成績將于面試結(jié)束后4個工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布，總成績相同，以面試成績從高到低排序（分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考人員總成績（筆試占50%，面試占50%。若總成績相同，以面試成績從高到低排序；若面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績從高到低排序）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在溫江公眾信息網(wǎng)公布。
（一）進(jìn)入體檢人員由溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組通知并在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢；如面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察；如面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。
七、公示、聘用及報到
（一）定崗。對體檢和考核合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示無異議并經(jīng)溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后，溫江區(qū)教育局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照報考者總成績從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用” 進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》（溫府人發(fā)〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員選定崗位后辦理相關(guān)調(diào)動及聘用手續(xù)。擬聘人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員如系2013年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生，需與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗(yàn)畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料等。
（三）報到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（四）試用。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（五）公開招聘的工作人員在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘教師工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
舉報電話：成都市溫江區(qū)監(jiān)察局（028-82722130）。
咨詢電話：相片審核 （028-86150916）
志愿者加分 （028-82726276）
政策咨詢及資格審查（成都市溫江區(qū)教育局：028-82764618）
查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng) （www.cdpta.gov.cn）
溫江公眾信息網(wǎng) （www.wenjiang.gov.cn）
附件：1、《成都市溫江區(qū)2013年面向社會公開招聘教師崗位表.rar》
2、《考務(wù)問答.rar》
中共成都市溫江區(qū)委組織部
中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市溫江區(qū)教育局
二○一三年三月二十九日
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