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四川省成都市成華區(qū)教育局2013年到校公開招聘教師公告

時間:2012-11-20 14:48:27 點擊:

  
  四川省成都市成華區(qū)2013年到校公開招聘教師公告
  
  按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)[2006]11和《成華區(qū)關于進一步加快教育均衡化、現(xiàn)代化和國際化建設的實施意見》(成華委[2012]95號文的精神,的精神,根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,為加強教育人才隊伍建設,經(jīng)研究,決定到部屬重點師范大學和省屬師范院,F(xiàn)場招聘教師。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員全部實行事業(yè)單位聘用制。
  
  一、招聘原則和辦法
  
  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取本人自愿報名,考試、考核相結(jié)合,人事部門和教育主管部門批準的辦法,在編制范圍內(nèi)進行。
  
  二、招聘崗位
  
  招聘崗位見補充通知。
  
  三、招聘對象和條件
  
 。ㄒ唬┱衅笇ο
  
  部屬重點師范大學應屆畢業(yè)生及省屬師范院校2013年應屆優(yōu)秀大學生,本科生年齡在28周歲以下,研究生年齡在30周歲以下(截止2012年12月31日),不受戶籍限制。
  
 。ǘ┱衅笚l件
  
  1、應聘中小學教師崗位,必須具有本科及以上學歷;
  
  2、報考英語學科教師的畢業(yè)生,英語水平最低須達專業(yè)四級;
  
  3、具備相應的教師資格證書或相應的教師資格條件;
  
  4、身體健康(達到《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》所規(guī)定的合格要求)。
  
  5、符合招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件(詳見《成華區(qū)2013年公開招聘教師崗位信息一覽表》招聘現(xiàn)場公布)。
  
  四、報名要求
  
 。ㄒ唬﹫罂既藛T應準備:本人居民身份證、教師資格證或相應教師資格認定條件(教育學、心理學成績和普通話等級證)原件和復印件,學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦出具的報考證明(就業(yè)推薦表),個人近期1寸免冠照片3張;個人自薦材料1份;各類獲獎的證明材料的原件及復印件1份;《成都市成華區(qū)公開招聘教師報名表》(請自行下載打。
  
 。ǘ┯烧衅竼挝回撠煂竺藛T進行資格初審;主考機關于筆試前對進入筆試人員統(tǒng)一進行資格審查。
  
 。ㄈ⿷溉藛T按照招聘公布的學科崗位及要求報名,原則上要專業(yè)對口。每位應聘人員限報一個學科崗位。
  
 。ㄋ模﹫竺麜r,應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
  
 。ㄎ澹⿲竺藬(shù)達不到開考比例的學科,由主考機關予以適當調(diào)減,如仍不能達到開考比例,不予開考。
  
  五、招聘程序
  
  (一)報名及資格審查
  
  應聘人員應交資料:
  
  1、本人居民身份證、教師資格證或教育學、心理學成績和普通話等級證;
  
  2、個人自薦材料1份;
  
  3、各類獲獎的證明材料;
  
  4、學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦出具的報考證明(就業(yè)推薦表);
  
  5、成都市成華區(qū)公開招聘教師報名表。
  
  以上材料均要交驗原件,收取復印件(考生所交資料不予退回,請備份留存)。
  
  經(jīng)過報名和資格初審后,按照不低于1:2的比例確定進入面試人員。進入面試人員名單在招聘現(xiàn)場進行公布。
  
  (二)面試
  
  面試考核由主考機關組織,考核組實施,主要對考生業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)進行測評。面試時間以具體通知為準。經(jīng)過面試測評后,按照同學校同學科崗位成績從高分到低分以1:2-1:4的比例確定進入筆試人員。進入筆試人員名單在招聘現(xiàn)場進行公布。
  
  (三)筆試
  
  筆試由主考機關組織實施,主要對應聘人員進行相關專業(yè)能力測試。筆試時間以具體通知為準。經(jīng)過筆試后,按照同學校同學科崗位成績從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人員。進入體檢人員名單在招聘現(xiàn)場進行公布。
  
 。ㄋ模w檢
  
  體檢在主考機關指定醫(yī)院進行,參照教師資格認定的體檢標準進行。體檢時間以具體通知為準。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可按筆試成績依次遞補。
  
 。ㄎ澹┢赣眉皥蟮
  
  1、經(jīng)體檢合格者予以聘用,并簽訂聘用協(xié)議。
  
  2、擬聘用人員,按有關規(guī)定辦理畢業(yè)生接收等相關手續(xù)。
  
  3、擬聘用人員應在主考機關規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權,招聘單位有權按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關責任。
  
  4、擬聘用人員在到主考機關報到時必須交驗畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書和教師資格證書等報名資格條件中要求的證件。不能按時交驗的,取消聘用資格。
  
  六、聘用后的待遇
  
  (一)聘用人員實行合同聘用管理。
  
  (二)聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
  
  七、紀律監(jiān)督
  
  本次到校公開招聘工作由區(qū)紀檢部門進行全程紀律監(jiān)督。
  
  八、本公告解釋權歸成華區(qū)教育系統(tǒng)2013年度到校公開招聘教師辦公室。
  
  附件:
成都市成華區(qū)公開招聘教師報名表.rar
  
  成都市成華區(qū)人社局成都市成華區(qū)教育局
  
  二O一二年十一月十九日
  
  

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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