為適應(yīng)我區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，加快教育人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)青白江教育又好又快發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)骨干教師。
一、招聘條件
（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)�，具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）健康要求。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（三）專業(yè)要求。具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的教學(xué)能力及優(yōu)秀的教學(xué)業(yè)績(jī)，并取得相應(yīng)的教師資格證書。
（四）崗位對(duì)象。具體崗位以及報(bào)考條件詳見(jiàn)《成都市青白江區(qū)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘骨干教師崗位表》。
（五）承諾在應(yīng)聘學(xué)校服務(wù)6年以上。
（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)
（一）招聘對(duì)象：
1、普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、應(yīng)聘教師的年齡在35周歲及以下（1977年１月1日以后出生），教齡3年及以上。
3、區(qū)外正式在編在職教師（注：應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位可為相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)人員）。
在符合招聘教師基本條件的前提下，滿足下列條件之一的可適當(dāng)放寬條件：
（1）省、市特級(jí)教師；
（2）省市級(jí)骨干教師；
（3）市（地、州）級(jí)及以上教育專家；
（4）市（地、州）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人；
（5）市（地、州）級(jí)及以上優(yōu)秀青年教師；
（6）教學(xué)技能大賽獲市（地、州）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（教育主管部門組織的）；
（7）省級(jí)科研課題主研人員，且至少有兩個(gè)課題結(jié)題；
（8）教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谑校ǖ�、州）�?jí)同類學(xué)校同學(xué)科中處于前列；
（9）擔(dān)任班主任工作成效顯著，其所管理班級(jí)被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)班集體或個(gè)人獲市（地、州）級(jí)及以上優(yōu)秀班主任稱號(hào)。
符合以上條件之一的人員學(xué)歷可放寬為全日制中師學(xué)歷，年齡可放寬到43周歲（注：應(yīng)聘大彎中學(xué)教師崗位的年齡可放寬到40周歲）。
（二）招聘崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2012年6月6日—6月21日（上午9：30—12：00，下午1：00—5：00，節(jié)假日除外）
（三）報(bào)名地點(diǎn)：成都市青白江區(qū)人力資源市場(chǎng)17號(hào)窗口。（青白江區(qū)政府中路185號(hào)）
（四）報(bào)名程序:
1、報(bào)名要求：報(bào)考人持以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、相應(yīng)教師資格證）原件及復(fù)印件各一份(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②榮譽(yù)證書、重要論文及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料的原件和復(fù)印件各1份。③近期1寸免冠彩色照片3張。④本人簡(jiǎn)歷一份。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)在工作人員指導(dǎo)下如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《青白江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2012年6月22日下午2:00-5:00憑本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
本次考試總成績(jī)滿分為100分，包括學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試、說(shuō)課及現(xiàn)場(chǎng)授課三部分，所占考試總成績(jī)比例分別為30%、20%、50%。
（一）考試時(shí)間：預(yù)計(jì)為6月24-25日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）考試內(nèi)容：
1、學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試，滿分為100分，占考試總成績(jī)的30%。
2、說(shuō)課，按抽簽內(nèi)容進(jìn)行，滿分為100分，占考試總成績(jī)的20%。
3、現(xiàn)場(chǎng)授課，面對(duì)應(yīng)聘學(xué)校學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)授課，滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%。
（三）成績(jī)公布：考試成績(jī)將通過(guò)成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。
（四）凡考試總成績(jī)低于70分的不予聘用。
五、體檢
（一）根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。
（二）進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格者由區(qū)人社局、區(qū)教育局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用管理
（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（二） 擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)滿6年以上方可流（調(diào)）動(dòng)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘學(xué)校的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察科028-83661501）。
咨詢電話：
成都市青白江區(qū)教育局 （028-83306371、83306558）
成都市青白江區(qū)人社局 （028-83666750）
成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市青白江區(qū)教育局
二○一二年五月二十九日