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2012年四川省成都市邛崍市教育局初高中教師招聘公告

時間:2012-7-8 13:06:59 點擊:

邛崍市人力資源和社會保障局

關于2012年邛崍市公開招聘事業(yè)人員的公告

邛崍市2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員191名,其中招聘幼兒、初中、高中教師共15名。現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)政治要求。政治思想素質好,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,德才兼?zhèn)洹?/p>

(二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘職位職責的身體條件,體檢合格。

(三)職位對象。具體專業(yè)、職位以及報考條件詳見招聘職位表(附件1)。

(四)有下列情況之一者,不得報考

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、報名方式和時間

(一)報名方式。本次考試采取網(wǎng)上報名方式,不設現(xiàn)場報名(成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn)。

(二)報名時間。2012年7月16日至8月1 日23時59分。

三、報名程序

(一)網(wǎng)上注冊。報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的報考者可直接登錄報名,填報職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質量在網(wǎng)上進行審核,并在報考者注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質量審查不合格的,報考者需按要求重新上傳。

(二)填報職位。照片審查合格的報考者,在網(wǎng)上選擇報考職位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對,確認無誤后提交。

(三)資格初審。本次考試由邛崍市人力資源和社會保障局和招聘單位負責進行網(wǎng)上初審。報考者提交《應聘資格審查表》后,應及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。

報考人員須如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用的,取消報考者的報名、考試成績或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(四)報名繳費。

1.繳費方式:本次考試采用網(wǎng)上繳費方式,不設現(xiàn)場交費。

2.收費標準:根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試每人每科50元。

3.截止時間: 2012年8月3日23:59。繳費完成即視作報名成功,逾期未繳費者,視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

4.費用減免:具有下列情形之一者,可減免筆試考務費:

①根據(jù)《國務院關于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;

②《中共四川省委、四川省人民政府關于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生;

③父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;

④因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述第1項的考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第2項和第4項的考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第3項的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。符合減免條件的考生于網(wǎng)絡繳費截止前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(成都市中南大街56號)遞交減免申請材料,經(jīng)市人事考試中心按相關程序審核通過后,考生免繳當次考試考務費。考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄。

(五)打印準考證。報名成功的報考者于2012年8月6日至8月9日登陸成都人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡提示打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者,視為自動放棄。

四、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,滿分100分。

(一)筆試

1.筆試科目:考試分公共行業(yè)類、教育類和衛(wèi)生醫(yī)務類(詳見附件1)。其中,公共行業(yè)類筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》;教育類筆試科目為《教育公共基礎筆試》、《職業(yè)能力傾向測驗》;衛(wèi)生醫(yī)務類筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》。筆試成績按照兩科成績各占50%計算;滿分為100分。成績按照60%比例計算筆試成績。

2.筆試時間: 2012年8月10日(星期五)(具體時間、地點見《準考證》)

3.開考比例:1:3(醫(yī)療中心醫(yī)院招聘的碩士研究生崗位開考比例1:2)。未達上述比例的職位,其取消或調減情況,于2012年8月5日在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。已繳費但招聘職位被取消的報考者,可于2012年8月7日17:00前轉報其它符合條件的招聘職位,也可于2012年8月8日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費,逾期不再受理。

4.政策加分

(1)加分條件

根據(jù)成組發(fā)〔2009〕2號文件規(guī)定,服務期滿且考核合格的大學生志愿者參加我市事業(yè)單位公開招考時,每服務滿1年,按比例折合后的筆試成績加2分,最高不超過8分。

(2)申報方式

符合加分條件的報考者,提供所在區(qū)(市)縣項目管理辦公室或服務所在主管部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括:志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、服務年限、考核合格)。待報名成功后于2012年8月7日17:00前交邛崍市人力資源管理中心辦理加分手續(xù),咨詢電話:028-88793300 。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者,視為自動放棄加分。

5.成績公布:筆試成績于2012年8月23日通過成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn和邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。)

6.查分申請:對筆試成績有疑問的報考者,可于2012年8月24日至28日持本人身份證、準考證向邛崍市人力資源和社會保障局申請查分。

(二)資格復審

1.復審通知:資格復審人員名單根據(jù)面試開考比例,按筆試成績由高到低依次確定。復審名單、時間及地點與筆試成績同時在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2.復審方式:資格復審時須提供本人《準考證》、身份證及《應聘資格審查表》,并交驗應聘條件規(guī)定的相關證件、證明材料原件和復印件。資格復審合格者領取《面試通知書》。

3.復審要求:資格復審時,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者,視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

(三)面試

1.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。

2.面試方式:結構化面試。面試成績滿分為100分。

3.開考比例:原則上按1:2比例開考。

4.收費標準:根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定,收取面試費80元/人。

(四)總成績公布:進入面試人員總成績于2012年9月11日通過成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn和邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。)

五、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

(三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

六、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄。

(二)公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

(三)擬聘人員暫未取得相應資格證的,須在聘用后兩年內(nèi)取得相應資格證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的予以解聘。

(四)按照相關規(guī)定,聘用人員原則上應在本市工作8年后,方可辦理人員調動手續(xù)。

(五)因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。

七、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話:028-88791289

監(jiān)督電話:028-88779220

本簡章未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1:邛崍市2012年公開招聘事業(yè)人員職位表

附件2:2012年公開招聘事業(yè)人員考試考務問答

附件3:成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱

邛崍市人力資源和社會保障局

二O一二年七月六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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