山東省青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年公開骨干教師招聘簡章
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省、市有關規(guī)定和要求，結合開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需求，面向社會公開招聘優(yōu)秀骨干教師21人，現將有關事項公告如下：
一、 招聘范圍
全國公辦初中、高中、職業(yè)學校在編教師 (詳見《青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)。
二、招聘條件
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（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
�。﹪页姓J的大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職務；或普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，具有初級及以上專業(yè)技術職務；
�。ㄆ撸┧鶊髮W科應與現任教學科一致；
（八）戶籍不限；
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中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。青島市黃島區(qū)、青島開發(fā)區(qū)在編教師不得報考。在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。其中，在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件應聘�！ �
應聘人員不得報考與本人有應回避關系的崗位。
三、報名與資格審查
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報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。
網上報名時間：2013年4月15日9:00—4月17日16:00
網上審核時間：2013年4月16日9:00—4月18日12：00
查詢及網上繳費時間：2013年4月16日9:00—4月18日16:00
具體辦法：
1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，上報市事業(yè)單位招聘主管部門，取消本次報考資格且5年內不得報考青島市事業(yè)單位。
2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。
應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統(tǒng)，查詢報名資格初審結果。
3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。應聘人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
報考人員可于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘兩人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。取消招聘計劃崗位報名人員可于4月21日9:00—11:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）辦理現場改報或退費。如本人不能在規(guī)定時間內到現場辦理，可委托他人攜帶委托書、委托人、被委托人二代身份證到現場辦理（逾期不再受理）。
�。ǘ┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試范圍的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名），近期同底版免冠一寸彩色照片4張（背面書寫姓名）。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷和學位證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務資格證書、相關榮譽稱號證書、公開課、優(yōu)質課證書（以上證書須在2013年4月15日之前取得），有關從業(yè)經歷證明、二代身份證等；應聘者認為需要提供的、能反映本人專業(yè)能力水平的其他證明材料；在編教師需提交縣以上教育行政主管部門出具同意應聘的證明（格式見《青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師有關說明》）。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部門《國外學位學歷認證書》。對應聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況。其他要求提供的材料。
在面試前的資格審查時，應聘人員須提交以上材料原件和復印件（A4紙）各一份，原件在審核后退回。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。應聘人員因資料準備不充分影響資格審查的，責任自負。
四、考試內容
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試。
根據招聘崗位需求，筆試科目為B類教育類。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。
筆試考一科，不指定教材。
筆試全市采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2013年5月11日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。
根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，在筆試合格分數線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選和資格審查有關事宜在青島開發(fā)區(qū)政務網（http://www.qda.gov.cn）公布。
（二）面試。
面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓中心嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。有關面試具體事宜，屆時詳見青島開發(fā)區(qū)政務網（http://www.qda.gov.cn）公布的面試工作有關通知。
根據招聘崗位的需求和特點，面試采用說課和試講（技能測試）的形式。說課和試講（技能測試），主要考察應聘人員的綜合實踐能力。教材使用現行教材。
面試結束后，按照說課50%、試講（技能測試）50%的比例百分制加權計算面試成績。面試成績于面試結束當天在青島開發(fā)區(qū)政務網（http://www.qda.gov.cn)公布。面試考務費按每人70元收取。
五、成績核算
按筆試、面試成績（說課和試講或說課和技能測試）分別占30%、70%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
有關信息將在青島開發(fā)區(qū)政務網（http://www.qda.gov.cn）公布。
六、體檢、考核
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員，并組織體檢、考核。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定體檢、考核人員。未達到1:3面試比例的崗位，進入體檢、考核范圍人員的面試成績不得低于60分。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。體檢有關事宜另行通知。
體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核并對其資格條件進行復查。
七、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在青島開發(fā)區(qū)政務網（http://www.qda.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料，報事業(yè)單位招聘主管機關審查備案。符合聘用條件的經審核后發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》（青辦發(fā)〔2010〕13號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸崪蚀_，如發(fā)現錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
九、其他
1、應聘人員在報考期間，應及時了解相關招聘網站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配。
2、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、面試成績、體檢、考核和公示等事宜均在青島開發(fā)區(qū)政務網（http://www.qda.gov.cn）予以公布。
本簡章解釋權歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局，其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)教育體育局負責解答。
政策咨詢電話：0532-86988867
監(jiān)督電話：0532-86988585
網上報考技術咨詢電話：15588683585
一般在工作時間（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）接聽電話。
附件：1、2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師計劃表.rar
2、2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師有關說明.rar
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