合肥市瑤海區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師公告
為推進(jìn)瑤海區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會(huì)其他符合條件的人員(不含瑤海區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來(lái)經(jīng)組織人事部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的教師)。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。
2、具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的小學(xué)及以上教師資格;報(bào)考幼兒園教師崗位的須具備幼兒園教師資格(其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位和幼兒園教師崗位的須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū))。
4、身體健康,符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
5、年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘崗位和名額
本次共招聘小學(xué)教師60名,幼兒園教師10名。崗位及人數(shù)詳見(jiàn)下表。
2013年瑤海區(qū)招聘教師學(xué)科一覽表 | ||||||||
學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
音樂(lè) |
體育 |
美術(shù) |
信息 技術(shù) |
幼兒 教育 |
擬招聘 人數(shù) |
17 |
10 |
7 |
7 |
7 |
6 |
6 |
10 |
五、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年4月 19 日9:00至4月 25日16:00,逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月 26 日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審?fù)ㄟ^(guò),請(qǐng)于4月 27日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位,報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi),改報(bào)考生需書(shū)面提交改報(bào)崗位申請(qǐng),傳真至0551-6266 9622,改報(bào)時(shí)間為4月28 日9:00至12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于5月 8 日至5月 10 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)考試
1、筆試:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》(其中幼兒園教師考試科目為《活動(dòng)設(shè)計(jì)》)三科:
(1)《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。
(2)《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的40%。
(3)《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。
《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分?忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間為5月11日(周六)全天:
上午:8:00~9:30《教育教學(xué)理論》;10:00~12:00《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
下午:2:30~4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī),保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。經(jīng)查分程序后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)規(guī)定比例[10人以上(含10人)1:2,10人以下1:3],從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
2、資格復(fù)審:被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件,同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
3、面試:小學(xué)教師崗位面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯,滿分100分,時(shí)間20分鐘,其中無(wú)生上課15分鐘,答辯5分鐘,無(wú)生上課與答辯成績(jī)按照9:1(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)進(jìn)行合成;幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為無(wú)生上課和專(zhuān)業(yè)技能考核,滿分100分,時(shí)間55分鐘。其中無(wú)生上課15分鐘,專(zhuān)業(yè)技能考核40分鐘(彈琴5分鐘,舞蹈5分鐘,繪畫(huà)30分鐘)。無(wú)生上課和專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)按照5:5(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)進(jìn)行合成。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其考試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí),招聘人數(shù)超過(guò)10人(含10人)的,考生當(dāng)場(chǎng)抽簽,隨機(jī)確定分組進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(三)確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤,小學(xué)教師崗位以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù),幼兒園教師崗位以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)、瑤海教育信息網(wǎng)上公布。
(四)體檢和政審
初選人員的體檢和提檔政審由瑤海區(qū)委組織部、瑤海區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成崗位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。體檢、政審均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)、瑤海教育信息網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
(五)聘用手續(xù)、待遇
對(duì)公示無(wú)異議人員,根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績(jī)(若總成績(jī)并列,以確定初選人員的方法排序),按崗位從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。
1、本次招聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3、招聘人員一律不入事業(yè)編制,工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)
4、招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理。
六、其它
1、筆試費(fèi)135元(45元/科),面試費(fèi)80元。
2、咨詢(xún)電話:0551-64497458 (合肥市瑤海區(qū)委組織部)
0551-64494993 (合肥市瑤海區(qū)教育體育局)
3、監(jiān)督電話:0551-64497758 (合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局)
4、查詢(xún)網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn)、瑤海教育信息網(wǎng)(www.hfyhjy.net.cn)。
中共合肥市瑤海區(qū)委組織部
合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市瑤海區(qū)教育體育局
2013年4月10日
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