合肥市長豐縣2013年公開招聘中小學教師公告
為適應長豐縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，解決好教師隊伍數(shù)量不足和結構性不合理問題，經(jīng)縣委研究同意，2013年面向社會公開招聘234名教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。
二、招聘名額及崗位
本次公開招聘教師共234人。其中高中教師53人（含職業(yè)3人），初中教師45人，小學教師86人，幼兒園教師50人。詳見附件《長豐縣2013年招聘教師崗位表》。
三、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。
2、報考高中、初中、職業(yè)學校教師崗位必須具備本科及以上學歷，報考小學教師崗位必須具備�？萍耙陨蠈W歷，報考幼兒園教師崗位的必須第一學歷為幼兒師范學校學前教育專業(yè)中專畢業(yè)，或具備�？萍耙陨蠈W歷。其中報考合肥北城中學教師須具有3年及以上高中相應學科教學經(jīng)歷（且高三教學經(jīng)歷須有1年）。
3、報考高中教師必須取得高中教師資格，報考初中教師必須取得初中及以上教師資格，報考小學教師必須取得小學及以上教師資格，報考幼兒園教師必須取得幼兒教師資格（其中報考語文教師和幼兒園教師崗位的，必須取得普通話二甲及以上證書）；報考職業(yè)學校教師必須取得中等職業(yè)學校教師資格。
4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）規(guī)定，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力。
5、年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。具有省特級教師、省“教壇新星”或省級名師（及以上）等榮譽稱號，或獲得�。耙陨希┙逃姓块T（或業(yè)務主管部門）表彰的優(yōu)質課比賽一等獎（及以上），或獲得地市級學科帶頭人（及以上）等榮譽稱號，年齡可放寬到45周歲。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（5）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（7）違反計劃生育政策人員；
（8）我縣在職在編人員。
四、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復審合格后，領取《長豐縣2013年公開招聘教師面試通知書》。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為 2013 年 5 月 9 日9：00至5月 15 日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�人報名24小時后至 5 月 16 日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審通過，請于 5 月 17 日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為 5 月 20 日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于 5 月 29 日至 5 月 31 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）考試
1、筆試：
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識》和《教學設計》（其中幼兒教師考試科目為《活動設計》）三科：
（1）《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
（2）《學科專業(yè)知識》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。
（3）《教學設計》或《活動設計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。
教育教學理論設定合格分數(shù)線，為50分�？忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），按各崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。
筆試時間為6月1日（周六）全天
上午：8:00～9:30《教育教學理論》
10:00～12:00《學科專業(yè)知識》
下午：2:30～4:30《教學設計》或《活動設計》
2、資格復審：
被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復印件、高中相應學科教學經(jīng)歷的證明、網(wǎng)上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審（應屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件）。資格審查合格后繳納面試費并領取面試通知書。凡未在規(guī)定時間內參加資格復審和資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
資格復審具體時間、地點將在長豐縣人力資源和社會保障局和長豐縣教育體育局網(wǎng)站公布。