合肥市廬江縣2013年人才引進(jìn)、招聘教師公告
為推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意,擬面向社會人才引進(jìn)中學(xué)教師,公開招聘中小學(xué)、幼兒園及特校教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
(二)年齡:人才引進(jìn)崗位人員年齡在35周歲及以下(1978年1月1日以后出生,以有效第二代居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推),其中報(bào)考體育學(xué)科的為30周歲及以下;招聘崗位人員年齡在30周歲及以下。
(三)學(xué)歷條件:
1、人才引進(jìn)
具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位(須具有本科學(xué)歷),對取得國家二級及以上運(yùn)動員或國家二級及以上裁判員證書報(bào)考體育學(xué)科的,放寬至本科學(xué)歷。
2、公開招聘
報(bào)考高中、廬江四中和廬江中學(xué)實(shí)驗(yàn)初中的須具有本科及以上學(xué)歷;報(bào)考農(nóng)村初中和小學(xué)的須具有?萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考特校的須具有特殊教育類專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考基層鎮(zhèn)幼兒園的須具有大專及以上學(xué)歷,幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的可放寬至中專(中師、幼師)學(xué)歷。
(四)崗位所需的資格條件:報(bào)考高中的須具有高中(中職)及以上層次教師資格證;報(bào)考初中的須具有初中及以上層次教師資格證;報(bào)考小學(xué)的須具有小學(xué)及以上層次教師資格證;報(bào)考幼兒園的須具有幼兒教師資格證;報(bào)考特校的須具有特教類教師資格證。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的,教師資格證學(xué)科應(yīng)與所報(bào)考學(xué)科相一致;報(bào)考語文學(xué)科和幼兒園崗位的,須取得普通話二級甲等及以上證書。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合人才引進(jìn)、招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(7)本縣事業(yè)單位現(xiàn)在編在聘人員。
三、引進(jìn)、招聘崗位和名額
本次公開引進(jìn)、招聘教師共177名,其中人才引進(jìn)38名,引進(jìn)單位為廬江中學(xué)和廬江二中;招聘教師共139名,分別為高中6名、初中61名,農(nóng)村小學(xué)47名、縣特校1名、基層鎮(zhèn)幼兒園24名,具體崗位詳見附表。
四、引進(jìn)、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、自主擇校、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2013 年 5月 9 日9:00至5月 15 日16:00,逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至 5 月 16 日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審?fù)ㄟ^,請于 5 月 17 日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,人才引進(jìn)崗位報(bào)考比例不足1:2、招聘崗位報(bào)考比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該崗位計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi),改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請,傳真至0551-6266 9622,改報(bào)時(shí)間為 5月20日9:00至12:00,逾期視為自動放棄報(bào)考。
3、考生于 5 月 29 日至 5 月 31 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)考試
1、筆試
筆試采用閉卷考試方式,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》(其中幼兒教師考試科目為《活動設(shè)計(jì)》)三科:
(1)《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的30%。
(2)《學(xué)科專業(yè)知識》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的40%。
(3)《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動設(shè)計(jì)》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績的30%。
《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分?忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試合成成績保留兩位小數(shù)。
筆試時(shí)間為6月1日(周六)全天:
上午:8:00~9:30《教育教學(xué)理論》
10:00~12:00《學(xué)科專業(yè)知識》
下午:2:30~4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動設(shè)計(jì)》
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人力資源和社會保障網(wǎng)、廬江縣教育局網(wǎng)上公布筆試成績,經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
2、資格復(fù)審
面試人選根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù),從同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定,其中人才引進(jìn)崗位按1:2比例確定,招聘崗位計(jì)劃數(shù)為10人及以上崗位的按1:2比例、10人以下崗位按1:3比例確定。末位成績相同的,同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
被確定為面試入圍人選的需進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效第二代居民身份證和教師資格證等原件及復(fù)印件各1份、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人筆試準(zhǔn)考證到廬江縣人力資源和社會保障局(縣政府六樓東側(cè))進(jìn)行資格復(fù)審。歸國留學(xué)人員還須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件各一份,有其它資格要求的還要提供相應(yīng)資格證書。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供就讀院校畢業(yè)證明函(必須注明本人就讀院校、所學(xué)專業(yè)以及是否取得教師資格及教師資格種類和學(xué)科等項(xiàng)內(nèi)容)以及就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需要提供經(jīng)導(dǎo)師簽字和學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)。進(jìn)入考核程序時(shí)須提供報(bào)名所需證件原件及個(gè)人檔案,不能提供的取消其資格。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
面試入圍人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后即領(lǐng)取面試通知書,考生憑筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、有效身份證和面試通知書參加面試。