2013年寧�？h面向社會公開招聘職高、小學、幼兒、特教教師公告

為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)市、縣招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)精神，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定面向社會公開招聘若干職高、初中、小學、幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘指標

職高教師26人，小學教師66人，幼兒教師29人，特教2人，共招聘123人，具體招聘職位、指標、學歷、專業(yè)要求等詳見附件。

二、招聘范圍和對象

本次小學、幼兒教師招聘范圍和對象均為具有寧海戶籍(生源)的符合其它招聘條件的人員（戶籍以2013年5月16日前戶口所在地為準，下同）。特殊教育、職高教師招聘范圍見報考條件。

三、報考條件

（一）基本條件

1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧�？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻。服務(wù)期必須達到五年以上。

2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理條件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

4、符合招聘職位所需要的其它條件。

（二）具體條件

1、職高教師：

（1）具有寧海戶籍（生源）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡在30歲及以下（1983年1月1日后出生，下同），其中全日制碩士研究生年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生），要求專業(yè)對口，不限師范類別。

（2）2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，要求專業(yè)對口，不限師范類別，不限戶籍。

（3）其中建筑職位為具有全日制普通高校本科及以上學歷，不限師范類別，不限戶籍地，年齡在30歲及以下。

（4）在大學學習期間曾獲得教育行政部門、人社部門聯(lián)合組織的技能大賽并獲得個人寧波市一等獎、浙江省二等獎或全國三等獎及以上的數(shù)控銑、數(shù)控車的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，允許報考職高學段中的相應(yīng)學科（技能測試參照2012年全國技能大賽有關(guān)標準），不限師范類別，不限戶籍地，年齡在30歲及以下。

2、小學教師：

（1）寧海戶籍（生源）的2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對口，不限師范類別。

（2）具有寧海戶籍的全日制普通高校本科畢業(yè)的社會人員，專業(yè)對口，具有相應(yīng)教師資格證書（其中語文職位不限教師資格證書），30歲及以下。其中音樂、美術(shù)職位可為國家承認的本科及以上學歷，年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生）。

3、幼兒教師：

（1）具有寧海戶籍（生源），國家承認的大專及以上學歷，并具有幼兒教師資格證書，不限專業(yè)，30歲及以下。

（2）寧海戶籍（生源）的2013年應(yīng)屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生，大專及以上學歷，不限專業(yè)。

4、特殊教育教師：

具有全日制普通高校大專及以上學歷，特殊教育專業(yè)，具有教師資格證書，年齡在30歲及以下，戶籍不限。

四、招聘程序與辦法

招聘采取公開報名、統(tǒng)一測試、體檢、擇優(yōu)聘用的程序進行，具體為：

（一）   報名

1、現(xiàn)場報名。

報名時間：2013年5月16日9時至5月17日17時止。

報名地點：寧海縣教育局四樓會議室（寧�？h躍龍街道人民路290號）。報名時提供身份證、學生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、往屆生還須提供學歷證書和教師資格證書等資料原件和復(fù)印件以及近期二寸照一張。報名人數(shù)不足招聘指標3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。其中小學語文、職高語文、職高音樂、幼師（男）招聘職位為緊缺職位，不受報名人數(shù)限制。

（二）測試

筆試時間統(tǒng)一為2013年6月2日，內(nèi)容詳見準考證，面試時間另行通知（筆試、面試時須帶身份證、準考證，2013年應(yīng)屆生面試時還需帶學生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書等資料）。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和教育理論相結(jié)合，依據(jù)筆試成績從高分到低分按以招聘計劃數(shù)的1：2比例（不足１：2的以實際人數(shù)）確定參加面試人員（末位同分的一起進入面試）。筆試成績不合格者不得進入面試（招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績在60分及以上的為合格成績）。面試為報考學科教材內(nèi)容的模擬上課和評委提問。根據(jù)報考者口頭表達、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識面、教育學心理學應(yīng)用、教材處理、教案、板書等方面的綜合素質(zhì)評分。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教和職高的音樂、舞蹈、汽修、美容美發(fā)、建筑、機械、服裝專業(yè)需增加技能測試，面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的專業(yè)按面試60%、技能40%比例計算面試總成績。不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成總成績（保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入）。

（三）體檢

按招聘職位指標從測試總成績高分到低分擇優(yōu)確定體檢對象（不足的按實際人數(shù)計算）。體檢項目標準參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰，體檢費用自理。

(四)考察及簽訂就業(yè)協(xié)議書

經(jīng)體檢合格，公示7個工作日，無異議者（有異議而查無實據(jù)者）應(yīng)屆生與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。

其他人員考察工作由縣教育局組織實施�？疾炀唧w實施辦法另行公布。