青岡縣2013年公開(kāi)招聘幼兒教師實(shí)施方案
為適應(yīng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育發(fā)展的需求，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育水平，縣委、縣政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批幼兒教師。具體事宜如下：
一、招聘數(shù)額及崗位
招聘幼兒教師25名，分配去向?yàn)榍鄬?zhèn)幼兒園、蘆河鎮(zhèn)幼兒園、中和鎮(zhèn)幼兒園、興華鎮(zhèn)幼兒園、禎祥鎮(zhèn)幼兒園。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、思想品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身心健康，形象良好。
2、1986年1月1日以后出生。
3、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制中專(zhuān)及以上師范類(lèi)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2013屆畢業(yè)生）。
三、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)及公開(kāi)報(bào)名
在青岡政府網(wǎng)站、青岡縣電視臺(tái)、人民辦事中心LED屏以及其他媒介上發(fā)布招聘公告，派專(zhuān)人到省內(nèi)相關(guān)幼兒師范院校對(duì)接聯(lián)系，吸引畢業(yè)生報(bào)考。
1．報(bào)名時(shí)間：2013年5月16日至2013年6月16日(節(jié)假日除外)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人事局考錄股（青岡縣人民辦事中心二樓人事局窗口）
3．報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，往屆畢業(yè)生需攜帶本人檔案、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片4張；2013屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片4張，以及學(xué)�；蛟海ㄏ担┑淖C明（內(nèi)容包括入學(xué)年份、畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)）。符合青岡籍加分條件的報(bào)名人員，需攜帶戶口簿及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名費(fèi)200元。
（二）資格審查
2013年6月20日至2013年6月25日，由縣政府辦、教育局、監(jiān)察局、人事局等部門(mén)工作人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）組織考試
1．考試時(shí)間：2013年7月10日前。應(yīng)聘人員在考試前根據(jù)電話通知到縣人事局考錄股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間另行通知。
2．考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績(jī)的40%。筆試考試內(nèi)容包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及《3－6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。
筆試結(jié)束當(dāng)天發(fā)布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招招聘數(shù)額1：2比例確定面試對(duì)象（入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入）。
面試總分100分，占總成績(jī)的60%。面試由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，按“體操打分法”計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試考試內(nèi)容包括器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈、講故事、命題簡(jiǎn)筆畫(huà)。面試結(jié)束后當(dāng)天發(fā)布總成績(jī)。
3．附加分：青岡籍應(yīng)聘人員（含考入師范院校后由青岡戶籍轉(zhuǎn)入師范院校所在地戶籍人員），加5分。2013年1月1日以后由外地轉(zhuǎn)入青岡戶籍的應(yīng)聘人員，不予加分。
4．總成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+附加分。
5、依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按照招聘數(shù)額等額確定擬錄用人員（最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象）。
6、如招聘數(shù)額與參考人數(shù)不能達(dá)到1：2比例，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并設(shè)置考試總成績(jī)合格線，考試總成績(jī)合格線為60分。對(duì)考試總成績(jī)合格的，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。
（四）體檢
擬錄用人員在2013年7月20日前進(jìn)行體檢。體檢參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）聘用及待遇
對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在青岡電視臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期滿無(wú)異議者，由教育局根據(jù)擬錄用人員實(shí)際情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園用人需求分配工作。由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期內(nèi)，按照青岡縣大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)予以核發(fā)工資。
往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。2013屆畢業(yè)生在畢業(yè)后，經(jīng)復(fù)審合格后，再上崗工作。
試用期結(jié)束后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核�？己撕细裾�，納入事業(yè)編制，縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同。
四、相關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供報(bào)名信息和資料，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2、2013屆畢業(yè)生，上崗前需進(jìn)行資格復(fù)審。2013屆畢業(yè)生應(yīng)于2013年8月1日前提供檔案、畢業(yè)證。不能按時(shí)提供的，或?qū)W歷、報(bào)名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格或解除聘用合同。
3、2013屆畢業(yè)生復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配，否則取消錄用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立青岡縣2013年公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣政府縣長(zhǎng)楊勇同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣政府副縣長(zhǎng)郭英俊同志擔(dān)任，成員由縣政府辦、教育局、監(jiān)察局、人事局等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人事局，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。
咨詢電話：0455-3230983 13069776988 13845502426
青岡縣人事局
2013年5月8日
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