根據(jù)省教育考試院提供的2013年新任教師公開招聘筆試成績，按照《2013年南平市延平區(qū)招聘中小學幼兒園教師方案》（延教[2013]38號），經(jīng)過面試前資格審核，現(xiàn)將2013年南平市延平區(qū)公開招聘幼兒園教師面試工作的有關(guān)事項公告如下：

一、面試組織工作

1、成立由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局、區(qū)委編辦、區(qū)監(jiān)察局相關(guān)人員組成的2013年南平市延平區(qū)公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負責招聘教師面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

2、成立2013年南平市延平區(qū)公開招聘幼兒園教師面試評委會，負責做好招聘幼兒園教師的面試工作。

二、面試時間、地點和對象

1、面試時間：6月10日，上午7：30

2、面試地點：南平市延平區(qū)實驗小學（原江濱小學）

3、面試對象：報考延平區(qū)幼兒園教師崗位入圍面試人員（含幼兒代課面試人員，具體名單見附件1）。

請應(yīng)聘人員根據(jù)面試時間，攜帶身份證準時到達面試地點，不得遲到，否則視為自動放棄。

三、面試內(nèi)容及評分標準

（一）面試內(nèi)容：包括片斷教學和技能技巧測試二個方面。

1．片斷教學：由評委當天擬定5個課題，由1號應(yīng)聘人員從中抽取其中一個課題編寫一個集中活動計劃（一課時），編寫時間為1小時，根據(jù)編寫的集中活動計劃進行片斷教學，片斷教學的時間為10分鐘。教材使用延平區(qū)幼兒園現(xiàn)行教材（教師用書）——福建省幼兒園教師用書《領(lǐng)域活動指導(dǎo)》、《主題活動指導(dǎo)》（上冊為舊版，下冊為新版）。應(yīng)聘人員在備課室備課、編寫教案和面試過程中不能使用上述自備的教材和其它教輔。

2．技能技巧測試：

技能技巧測試從“繪畫、彈唱和跳（舞蹈）”三項中由1號應(yīng)聘者現(xiàn)場抽取其中一項作為測試項目。各項測試內(nèi)容如下：

①繪畫：由評委當天擬定5個主題，由1號應(yīng)聘人員從中抽取一個作為繪畫主題，繪畫時間為30分鐘�！纠L畫紙由教育局統(tǒng)一提供，繪畫所需彩筆（12色彩棒及勾線筆）或顏料等由應(yīng)聘人員自備。】

②彈唱：由評委當天擬定5個彈唱曲目，由1號應(yīng)聘人員從中抽取一個曲目，進行邊彈邊唱，時間為5分鐘（含熟悉曲子時間）。

③跳：跳（舞蹈）曲目由應(yīng)聘者自選，伴舞所需曲目用U盤拷貝及所要道具均由應(yīng)聘者自備。時間為5分鐘。

（二）評分辦法：

1.總分100分。由評委逐人逐項進行當場打分。統(tǒng)分時，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為應(yīng)聘者的面試成績。

2.評分標準：參考《南平市延平區(qū)招聘幼兒教師面試評價評分表》（附件2）。

應(yīng)聘人員的面試成績必須達70分及以上，達不到70分的，視為面試不合格。

四、確定面試人選、體檢人選及擬聘用人選

（一）確定面試人選和面試分組辦法

1、面試人選確定：按照招聘計劃數(shù)的3倍，即按1：3從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試當天，考生未按時到達面試考點的視為自動放棄。

2、面試分組辦法：面試當天，從實際參加面試人員中按筆試成績從高分到低分平行分成2組，分別由2組評委進行片斷教學面試評分，由1號面試人員抽簽確定評委組別，技能技巧測試由1組評委進行面試評分。

（二）確定體檢人員

1、計算考試成績總分（筆試、面試綜合成績）：按筆試成績與面試成績各占50％比例計算，總分100分。筆試、面試成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。參加面試的考生成績將在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布（網(wǎng)址http://www.npypjy.com）。

2、確定體檢人員：按考試成績總分從高分到低分按計劃數(shù)1：1確定體檢對象，即每組按考試總成績（筆試成績+面試成績。下同）從高到低確定29名對象，共確定58名，幼兒代課每組確定1名對象，共2名。

體檢標準按《關(guān)于印發(fā)<南平市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（暫行）>的通知》（南人綜〔2012〕23號）執(zhí)行。

因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，則按以下方式進行遞補：2組面試人員中名次排前的優(yōu)先，名次相同的總成績高的優(yōu)先。若遞補人員中出現(xiàn)同名次考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。

（三）確定擬聘用人選

體檢合格者即為擬聘用人選。城區(qū)招聘13名，按2組符合城區(qū)招聘條件對象的名次，排前者優(yōu)先，名次相同的總成績高的優(yōu)先，若出現(xiàn)同名次考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘45名，在確定完城區(qū)擬聘用人選后，將2組剩余人員按原排列名次排前的優(yōu)先，名次相同的總成績高的優(yōu)先，若出現(xiàn)同名次考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。

原幼兒代課教師招聘2名，成績實行單列，擬聘用人選方法同上。

（四）選擇用人學校

根據(jù)《南平市延平區(qū)幼兒教師招聘崗位安排》（附件4）選擇用人學校，由于面試時分別由2組評委進行面試評分，因此在選擇用人學校時，按名次從高到低依次選擇有招聘崗位的幼兒園，2組面試人員中名次并列的，則以筆試成績高者優(yōu)先；若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先；若再并列，則通過抽簽的方式確定選擇用人學校的先后順序。

五、注意事項

1、應(yīng)聘人員必須按規(guī)定的時間，攜帶本人身份證準時到場抽簽不得遲到，否則視為自動棄權(quán)。抽簽抽到下午面試的應(yīng)聘人員，中餐必須在面試地點候測室內(nèi)就餐。若需代辦快餐，面試當天可向工作人員登記。

2、應(yīng)聘人員不得攜帶任何通訊工具。

3、應(yīng)聘人員備課時所用教材由區(qū)教育局提供，其它任何資料不得帶入備課室和面試室。

4、應(yīng)聘人員在編寫教案和進行片斷教學時，不能涉及姓名、畢業(yè)學校、筆試準考證號等個人信息，否則取消面試成績。

5、應(yīng)聘人員必須服從安排，不得擅自離開指定地點，不得互相交流串場、面試結(jié)束后立即離開面試地點。

6、面試流程：

7、聯(lián)系電話：0599-6988772（延平區(qū)教育局人事股）

本公告未盡事宜，由延平區(qū)教育局負責解釋。

附件：1、2013年南平市延平區(qū)招聘幼兒園教師面試人選名單

2、南平市延平區(qū)招聘幼兒教師面試評分表

3、南平市延平區(qū)幼兒老師招聘崗位安排

延平區(qū)教育局延平區(qū)公務(wù)員局延平區(qū)委編辦

2013年6月1日

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