2013年迪慶州州直學(xué)校公開招聘教師公告
為進(jìn)一步適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)我州教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)〔2003〕49號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》（云組通〔2012〕45號）的規(guī)定，經(jīng)研究,決定對2013年州級學(xué)校新補(bǔ)充教師面向全國公開招聘，實行統(tǒng)一考試，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、范圍、對象及條件
（一）范圍、對象：取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的大中專畢業(yè)生。（除迪慶州幼兒園幼兒教師崗位外，其他崗位不受迪慶戶籍限制）。
關(guān)于應(yīng)屆與往屆畢業(yè)生時限說明：應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時間為2011年6月以后（含6月）的畢業(yè)生；往屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時間為2011年6月以前的畢業(yè)生。
(二)條件：
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，自愿到招聘學(xué)校服務(wù)期限不低于6年。
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、符合所報考崗位的條件。
4、身體健康，年齡在18—35周歲（相對應(yīng)出生年月：1978年6月——1995年6月）之間的人員。
（三）不符合報名條件的情形
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2013年6月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員及參公管理單位人員、專業(yè)技術(shù)人員（含試用期內(nèi)人員），在讀的非2013年畢業(yè)的高校（含中專）學(xué)生、現(xiàn)役軍人，近兩年內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）、專業(yè)技術(shù)人員，近兩年內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職（無論是否辦理辭職手續(xù)）人員，不得參加報名。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾在2011-2013年內(nèi)人力資源和社會保障部門組織的任何考試中作弊的人員，曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不符合報名條件。
三、招考計劃和崗位
根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2013年增人計劃的通知》（迪人社〔2012〕145號）：州直學(xué)校擬招聘61名教師(具體崗位設(shè)置及相關(guān)詳情見附表)。
四、報名及資格審查
1、報名所需材料：考生報名時必須攜帶本人畢業(yè)證原件、《就業(yè)報到證》（用于區(qū)分是否是普通高校、中專畢業(yè)生）、就業(yè)推薦表、戶口簿原件(用于核實民族成分及戶籍情況)、第二代有效居民身份證原件及近期（6個月內(nèi)）免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張（照片背面需注明姓名）。（注：2013年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表、獲得對應(yīng)科目高中教師資格證明、普通話等級證明、進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試總成績（含民族照顧分）從高到低依次遞補(bǔ)。對未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生，可憑學(xué)校開具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件）。
2、報名崗位：每個考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，限報一個崗位。
3、報名方式：應(yīng)聘人員可根據(jù)自己實際情況選擇下列一種方式報名。
（1）現(xiàn)場報名：報名人員提供所需資料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話等級證以及相關(guān)獲獎證書），到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)�？忌谔顚憽兜蠎c州州直學(xué)校教師招聘報名資格審查表》時，在學(xué)歷、專業(yè)等要求上只要有一項不符合的，均視為無效。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員將個人簡歷及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話等級證以及相關(guān)獲獎證書影印件發(fā)至電子郵箱：dqzjyjrsk@126.com；在電子郵箱：dqjyrs@126.com（密碼：08871188）內(nèi)下載《迪慶州州直學(xué)校教師招聘報名資格審查表》，并認(rèn)真填寫（特別要準(zhǔn)確提供有效便捷的聯(lián)系方式，如電話號碼、QQ等）。政審合格的考生將通過電話告知。
4、現(xiàn)場報名地點(diǎn)：迪慶州人民政府政務(wù)服務(wù)中心（面向迪慶州人民政府大門左側(cè)）。
5、報名時間：2013年6月21日——6月23日，上班時間8：30時--17:30時（周未照常上班），報名截止時間2013年6月23日17：30時，過后一律不予辦理報名手續(xù)。
6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價局、財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)〔2011〕15號）文件規(guī)定，考生報名時須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。
對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報名費(fèi)用人員在報名時需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
7、報名人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名與考試使用的身份證必須一致�？忌�2013年6月27日至6月28日期間到迪慶州人民政府政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
8、報名咨詢電話：0887-8288845
報名監(jiān)督電話：0887-8226003
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、開考方式：原則上達(dá)到1:2以上比例方可開考，但部分緊缺崗位放寬開考比例。
2、筆試：筆試考試內(nèi)容以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)以及本專業(yè)知識為主（其中：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)內(nèi)容占40﹪，崗位專業(yè)知識占60﹪）。筆試考試用書請自行到書店購買。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），筆試成績滿分為100分。
筆試考試時間：2013年6月29日上午9:00——11:00�？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代居民身份證原件（無身份證者，必須攜帶戶口薄原件），考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)〔2003〕49號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧。
4、面試：面試內(nèi)容以考查專業(yè)知識為主，面試成績滿分為100分。高中、中專教師面試采取撰寫教案、課堂教學(xué)考核方式進(jìn)行；幼兒教師面試采取撰寫教案、說活動及實踐技能考核方式進(jìn)行。
（1）同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的進(jìn)行筆試，筆試考試后，按筆試成績(含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試（若筆試成績（含民族照顧分）進(jìn)入面試的最后一名并列時，一并列為面試人員）。
（2）同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例是1:1和在1:1—1:2之間的也要參加筆試考試。進(jìn)入面試條件：①崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中沒有相同科目對比的，按筆試成績(含民族照顧分)達(dá)到其它崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)的綜合平均分?jǐn)?shù)的，方能進(jìn)入面試。（最低分?jǐn)?shù)的綜合平均分?jǐn)?shù)計算方法是其它各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)之和除以有效崗位數(shù)之和的值）。②有相同科目對比的，按同科目的筆試成績(含民族照顧分)達(dá)到同崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)，方能進(jìn)入面試。
（3）面試人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位不足的，按筆試成績(含民族照顧分)、在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)（放棄面試人員必須在面試前七天向迪慶州教育局提交放棄面試申請，否則視為違紀(jì)人員）。
（4）面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60（含60）分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的面試人員不作為擬應(yīng)聘對象。
（5）面試時間：另行通知。
（6）面試地點(diǎn)：州直各校，具體地點(diǎn)另行通知。
六、體檢及招聘
1、考試總成績按筆試成績(含民族照顧分)占50%，面試成績占50%的方法計算，若所設(shè)同崗位面試考生最后一名考試成績并列時,面試成績高者優(yōu)先招聘。
2、根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績合格考生中從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單，體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢，取消招聘資格（包括自愿退出招聘資格）時，從報考該崗位的合格分?jǐn)?shù)線考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
3、州直三所高中，如其中有用人單位招聘計劃未完成時，本次參加考試考生考試崗位與空缺崗位相對應(yīng)，且面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，征求用人單位和考生本人意見，若雙方同意，則根據(jù)考試總成績從高分到低分實行“雙向選擇”，報經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，確定擬招聘人員進(jìn)入體檢、公示、招聘程序。
考試過程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試總成績（含民族照顧分）公布第一榜；進(jìn)入面試人員公布第二榜；面試后考試總成績公布第三榜；擬招聘人員和參加體檢人員公布第四榜。
經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員向社會公示，公示期滿，對公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。