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2013年云南省迪慶州州直學(xué)校教師招聘公告

時(shí)間:2013-6-9 10:39:42 點(diǎn)擊:

2013年迪慶州州直學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革,加強(qiáng)我州教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,決定對(duì)2013年州級(jí)學(xué)校新補(bǔ)充教師面向全國(guó)公開(kāi)招聘,實(shí)行統(tǒng)一考試,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試,德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、范圍、對(duì)象及條件

(一)范圍、對(duì)象:取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的大中專(zhuān)畢業(yè)生。(除迪慶州幼兒園幼兒教師崗位外,其他崗位不受迪慶戶(hù)籍限制)。

關(guān)于應(yīng)屆與往屆畢業(yè)生時(shí)限說(shuō)明:應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2011年6月以后(含6月)的畢業(yè)生;往屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2011年6月以前的畢業(yè)生。

(二)條件:

1、熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),自愿到招聘學(xué)校服務(wù)期限不低于6年。

2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心、責(zé)任感,有全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、符合所報(bào)考崗位的條件。

4、身體健康,年齡在18—35周歲(相對(duì)應(yīng)出生年月:1978年6月——1995年6月)之間的人員。

(三)不符合報(bào)名條件的情形

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被確定為2013年6月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員及參公管理單位人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含試用期內(nèi)人員),在讀的非2013年畢業(yè)的高校(含中專(zhuān))學(xué)生、現(xiàn)役軍人,近兩年內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,近兩年內(nèi)未滿(mǎn)原單位最低服務(wù)年限自行離職(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù))人員,不得參加報(bào)名。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾在2011-2013年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的任何考試中作弊的人員,曾被開(kāi)除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不符合報(bào)名條件。

三、招考計(jì)劃和崗位

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2013年增人計(jì)劃的通知》(迪人社〔2012〕145號(hào)):州直學(xué)校擬招聘61名教師(具體崗位設(shè)置及相關(guān)詳情見(jiàn)附表)。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名所需材料:考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、《就業(yè)報(bào)到證》(用于區(qū)分是否是普通高校、中專(zhuān)畢業(yè)生)、就業(yè)推薦表、戶(hù)口簿原件(用于核實(shí)民族成分及戶(hù)籍情況)、第二代有效居民身份證原件及近期(6個(gè)月內(nèi))免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(照片背面需注明姓名)。(注:2013年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表、獲得對(duì)應(yīng)科目高中教師資格證明、普通話(huà)等級(jí)證明、進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件,復(fù)審不合格的按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生,可憑學(xué)校開(kāi)具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件)。

2、報(bào)名崗位:每個(gè)考生根據(jù)專(zhuān)業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求,限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇下列一種方式報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員提供所需資料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)),到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)?忌谔顚(xiě)《迪慶州州直學(xué)校教師招聘報(bào)名資格審查表》時(shí),在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求上只要有一項(xiàng)不符合的,均視為無(wú)效。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)影印件發(fā)至電子郵箱:dqzjyjrsk@126.com;在電子郵箱:dqjyrs@126.com(密碼:08871188)內(nèi)下載《迪慶州州直學(xué)校教師招聘報(bào)名資格審查表》,并認(rèn)真填寫(xiě)(特別要準(zhǔn)確提供有效便捷的聯(lián)系方式,如電話(huà)號(hào)碼、QQ等)。政審合格的考生將通過(guò)電話(huà)告知。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):迪慶州人民政府政務(wù)服務(wù)中心(面向迪慶州人民政府大門(mén)左側(cè))。

5、報(bào)名時(shí)間:2013年6月21日——6月23日,上班時(shí)間8:30時(shí)--17:30時(shí)(周未照常上班),報(bào)名截止時(shí)間2013年6月23日17:30時(shí),過(guò)后一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

6、考試費(fèi)用:根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)〔2011〕15號(hào))文件規(guī)定,考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi),進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。

對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

7、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?忌2013年6月27日至6月28日期間到迪慶州人民政府政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

8、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0887-8288845

報(bào)名監(jiān)督電話(huà):0887-8226003

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

1、開(kāi)考方式:原則上達(dá)到1:2以上比例方可開(kāi)考,但部分緊缺崗位放寬開(kāi)考比例。

2、筆試:筆試考試內(nèi)容以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)以及本專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主(其中:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)內(nèi)容占40﹪,崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60﹪)。筆試考試用書(shū)請(qǐng)自行到書(shū)店購(gòu)買(mǎi)。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題),筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試考試時(shí)間:2013年6月29日上午9:00——11:00。考生參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代居民身份證原件(無(wú)身份證者,必須攜帶戶(hù)口薄原件),考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試加分政策:根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧。

4、面試:面試內(nèi)容以考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。高中、中專(zhuān)教師面試采取撰寫(xiě)教案、課堂教學(xué)考核方式進(jìn)行;幼兒教師面試采取撰寫(xiě)教案、說(shuō)活動(dòng)及實(shí)踐技能考核方式進(jìn)行。

(1)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的進(jìn)行筆試,筆試考試后,按筆試成績(jī)(含民族照顧分)從高分到低分,以1:2比例進(jìn)入面試(若筆試成績(jī)(含民族照顧分)進(jìn)入面試的最后一名并列時(shí),一并列為面試人員)。

(2)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1和在1:1—1:2之間的也要參加筆試考試。進(jìn)入面試條件:①崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中沒(méi)有相同科目對(duì)比的,按筆試成績(jī)(含民族照顧分)達(dá)到其它崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)的綜合平均分?jǐn)?shù)的,方能進(jìn)入面試。(最低分?jǐn)?shù)的綜合平均分?jǐn)?shù)計(jì)算方法是其它各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)之和除以有效崗位數(shù)之和的值)。②有相同科目對(duì)比的,按同科目的筆試成績(jī)(含民族照顧分)達(dá)到同崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù),方能進(jìn)入面試。

(3)面試人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位不足的,按筆試成績(jī)(含民族照顧分)、在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)(放棄面試人員必須在面試前七天向迪慶州教育局提交放棄面試申請(qǐng),否則視為違紀(jì)人員)。

(4)面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60(含60)分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的面試人員不作為擬應(yīng)聘對(duì)象。

(5)面試時(shí)間:另行通知。

(6)面試地點(diǎn):州直各校,具體地點(diǎn)另行通知。

六、體檢及招聘

1、考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含民族照顧分)占50%,面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算,若所設(shè)同崗位面試考生最后一名考試成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先招聘。

2、根據(jù)招聘崗位數(shù),按考試總成績(jī)合格考生中從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單,體檢合格者即為擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢,取消招聘資格(包括自愿退出招聘資格)時(shí),從報(bào)考該崗位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

3、州直三所高中,如其中有用人單位招聘計(jì)劃未完成時(shí),本次參加考試考生考試崗位與空缺崗位相對(duì)應(yīng),且面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,征求用人單位和考生本人意見(jiàn),若雙方同意,則根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行“雙向選擇”,報(bào)經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò),確定擬招聘人員進(jìn)入體檢、公示、招聘程序。

考試過(guò)程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布:筆試總成績(jī)(含民族照顧分)公布第一榜;進(jìn)入面試人員公布第二榜;面試后考試總成績(jī)公布第三榜;擬招聘人員和參加體檢人員公布第四榜。

經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員向社會(huì)公示,公示期滿(mǎn),對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。

 來(lái)源:迪慶州教育局
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