各有關(guān)單位：
根據(jù)省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2013]12號(hào)）、福鼎市教育局、福鼎市公務(wù)員局《關(guān)于2013年福鼎市中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師工作的通知》（鼎教綜〔2013〕5號(hào)）文件以及省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（閩人發(fā)〔2013〕44號(hào)）等文件要求，在筆試合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定推薦進(jìn)入面試人員。通過(guò)對(duì)參加全省公開招聘新任教師統(tǒng)一筆試入闈面試人員的資格審核，并經(jīng)與市公務(wù)員局商定，現(xiàn)將福鼎市中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師面試工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、考生考前報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)：面試對(duì)象于2013年7月10日下午3：30前到福鼎職業(yè)中專學(xué)校一層會(huì)議室集中，交代面試有關(guān)注意事項(xiàng)，未報(bào)到者則視為自動(dòng)放棄面試資格、招聘資格。
2、考生面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試對(duì)象于7月11日或12日上午7：00集中職�？忌惺页楹灤_定面試順序，具體見附件一《2013年福鼎市新任教師招聘面試分組合并表暨面試考場(chǎng)分布圖》。
二、面試內(nèi)容、形式與時(shí)間
1、面試主要內(nèi)容為專業(yè)素養(yǎng)（基本技能、片段教學(xué)、答辯等）和綜合素養(yǎng)（即興表達(dá)、臨時(shí)答問(wèn)等），專業(yè)素養(yǎng)面試和綜合素養(yǎng)面試由學(xué)科專家組合并進(jìn)行。面試開始前由評(píng)委專家組在紀(jì)檢監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，作為應(yīng)聘者進(jìn)行備課和片段教學(xué)的課題，主要通過(guò)片段教學(xué)考察應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和新課程理念分析處理教材、組織實(shí)施課堂教學(xué)、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、板書等基本教學(xué)技能完成教學(xué)目標(biāo)能力，并通過(guò)問(wèn)答等考察其綜合分析能力、思維能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)以及處理解決教育教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素養(yǎng)。
2、面試形式與時(shí)間：幼兒教師的片段教學(xué)和回答專家提問(wèn)8分鐘、專業(yè)技能測(cè)試8分鐘（含現(xiàn)場(chǎng)鋼琴?gòu)棾�、自備U盤音樂(lè)舞蹈表演、粉筆簡(jiǎn)筆繪畫三項(xiàng)）；其他教師的專業(yè)素養(yǎng)（基本技能、片段教學(xué)、答辯等）和綜合素養(yǎng)（即興表達(dá)、臨時(shí)答問(wèn)等）測(cè)試合計(jì)15分鐘。
3、面試時(shí)備課和片段教學(xué)使用的教材由面試組統(tǒng)一提供。參加面試人員進(jìn)入備課室除了自帶備課和片段教學(xué)使用的文具外不得攜帶其他任何書籍、參考資料等。
4、面試使用我市現(xiàn)行教材，具體見《2013年福鼎市新任教師招聘面試教材》（附件二）。
三、面試成績(jī)及評(píng)分辦法
1、面試成績(jī)滿分為100分。
2、各位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，再取其余評(píng)委的平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）作為面試成績(jī)。
3、幼兒教師的面試得分等于（片段教學(xué)和回答專家提問(wèn)成績(jī)+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)）除于2。
4、應(yīng)聘考生面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）為合格；如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)70分以上（含70分）為合格。面試不合格的不能聘用。
四、面試程序
1、工作人員通知考生入場(chǎng)。
2、考生報(bào)告本人抽簽順序號(hào)得到主任評(píng)委同意后進(jìn)行測(cè)試。
3、考生回答專家提問(wèn)或?qū)I(yè)技能測(cè)試后可在考室旁聽席旁聽。
4、在第二人面試結(jié)束后，由主任評(píng)委當(dāng)場(chǎng)宣布前一人面試成績(jī)。
五、組織實(shí)施
1、每一間面試考室由7位評(píng)委組成，評(píng)委于面試前一天采取隨機(jī)生成、異地交流等方式組成面試考官小組。
2、面試考場(chǎng)設(shè)立考生席、評(píng)委席、監(jiān)督席、計(jì)分席、核分席、計(jì)時(shí)席。
3、面試工作人員由市教育局、公務(wù)員局統(tǒng)一指派。
4、進(jìn)入面試的考生，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)交工作人員驗(yàn)證后，方可參加面試。遲到超過(guò)15分鐘的不得進(jìn)入并按自動(dòng)放棄面試處理。
5、 考生應(yīng)試時(shí)只能向評(píng)委組報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。
六、面試紀(jì)律
《考生面試考場(chǎng)紀(jì)律及注意事項(xiàng)》（附件三）
《面試評(píng)委守則》（附件四）
2013年福鼎市招聘新任教師面試工作，由市教育局具體組織實(shí)施，市公務(wù)員局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。本次面試我局不舉辦面試輔導(dǎo)班，也不委托其他單位和機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班。請(qǐng)有關(guān)考生及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站有關(guān)信息，并保持通訊工具暢通以便聯(lián)系，隨意更改通訊號(hào)碼無(wú)法聯(lián)系的責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話： 福鼎市教育局人事股（7820061） 監(jiān)察室（7851306）。
附件一至四：附件.doc
福鼎市教育局
2013年6月15日
附件一：2013年新任教師招聘面試分組合并表暨面試考場(chǎng)分布圖
11日面試分組合并表暨面試考場(chǎng)分布圖
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四層 |
考生集中室 第一、二、三、四、五考室考生70名 |
備考室 |
廁所 | |||
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三層 |
第一考室20名 小學(xué)美術(shù)8名、小學(xué)體育12名。 |
第二考室17名 中學(xué)語(yǔ)文3名、 中學(xué)歷史3名、 中學(xué)地理3名、 中學(xué)心理2名、 小學(xué)語(yǔ)文6名。 |
第三考室16名 中學(xué)物理3名、 中學(xué)化學(xué)4名、 中學(xué)生物3名、 小學(xué)數(shù)學(xué)6名。 |
第四考室11名 職專土木3名、 職專機(jī)械2名、 小學(xué)信息6名。 |
第五考室6名 小學(xué)英語(yǔ)6名。 |
廁所 |
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二層 |
廁所 | |||||
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一層 |
廁所 |
12日面試分組合并表暨面試考場(chǎng)分布圖
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四層 |
考生集中室51人 第一、二考室考生 |
備考室 |
廁所 | |||
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三層 |
第一考室51名： 幼兒教育51名（片段教學(xué)和回答專家提問(wèn)）。 |
廁所 | ||||
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二層 |
第二考室（舞蹈廳）51名： 幼兒教育51名（專業(yè)技能測(cè)試：現(xiàn)場(chǎng)鋼琴?gòu)棾�、自備U盤音樂(lè)舞蹈表演、粉筆簡(jiǎn)筆繪畫）。 |
廁所 | ||||
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一層 |
廁所 |
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附件二：《2013年福鼎市新任教師招聘面試教材》 | ||||
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序號(hào) |
學(xué)科 |
書名 |
年級(jí) （職業(yè)類專業(yè)） |
出版社 |
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1 |
小學(xué)語(yǔ)文 |
語(yǔ)文 |
四年級(jí) |
江蘇教育出版社 |
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2 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
數(shù)學(xué) |
四年級(jí) |
江蘇教育出版社 |
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3 |
小學(xué)英語(yǔ) |
英語(yǔ) |
四年級(jí) |
北京師范大學(xué)出版社 |
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4 |
小學(xué)體育 |
體育 |
三-四年級(jí) |
人民教育出版社 |
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5 |
小學(xué)美術(shù) |
美術(shù) |
四年級(jí) |
湖南美術(shù)出版社 |
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6 |
小學(xué)信息技術(shù) |
信息技術(shù) |
四年級(jí) |
福建教育出版社 |
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7 |
幼兒教育 |
主題活動(dòng)指導(dǎo) |
中班 |
福建人民出版社 |
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8 |
中學(xué)語(yǔ)文 |
語(yǔ)文 |
高一 |
語(yǔ)文出版社 |
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9 |
中學(xué)物理 |
物理 |
高一 |
山東科學(xué)技術(shù)出版社 |
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10 |
中學(xué)化學(xué) |
化學(xué) |
高一 |
山東科學(xué)技術(shù)出版社 |
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11 |
中學(xué)生物 |
生物 |
高一 |
人民教育出版社 |
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12 |
中學(xué)歷史 |
歷史 |
高一 |
人民出版社 |
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13 |
中學(xué)地理 |
地理 |
高一 |
人民教育出版社 |
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14 |
中學(xué)心理健康教育 |
中學(xué)生心理健康 |
七年級(jí) |
福建教育出版社 |
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15 |
職專機(jī)械模具 |
機(jī)械基礎(chǔ) |
中等職業(yè)學(xué)校 機(jī)電一體化專業(yè) |
高等教育出版社 |
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16 |
職專土木工程 |
土木工程材料 |
中等職業(yè)教育土木類專業(yè)規(guī)劃教材 |
人民交通出版社 |
附件三：考生面試紀(jì)律及注意事項(xiàng)
⒈面試考生要聽從統(tǒng)一指揮，尊重面試工作人員，遵守面試程序，自覺接受工作人員的指導(dǎo)和管理；面試當(dāng)天上午7:00前攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證等證件原件到考生集中室入闈簽到，所有考生必須按時(shí)入闈不得遲到；未到者按自動(dòng)棄權(quán)處理�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，不得穿制服或其他帶有特殊標(biāo)志的服飾。
⒉面試考生在抽簽結(jié)束直至到面試，必須在候考室等候，不得擅自離開候考室。如確有需要離開到衛(wèi)生間的，須有工作人員陪同到指定衛(wèi)生間；候考期間，應(yīng)保持安靜，不得喧嘩。
⒊面試結(jié)束后考生即可離開考點(diǎn)，不得在考場(chǎng)附近停留。
⒋面試實(shí)行代碼方式。參加面試人員在回答問(wèn)題中，不得介紹（透露）本人姓名、單位、地址、報(bào)考職位等可能暴露考生身份的信息，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。
⒌參加面試人員不得攜帶任何通訊工具和與面試有關(guān)的資料進(jìn)入考場(chǎng)；面試答題完畢后，不得將草稿紙等帶出考場(chǎng)。
⒍嚴(yán)肅考試紀(jì)律。參加面試人員有下列情形之一的，取消其面試資格或面試成績(jī)作無(wú)效處理。①未在規(guī)定時(shí)間上交通訊工具的；②將試題內(nèi)容泄露給其他候考人員的；③由他人代考的；④不服從工作人員指揮或無(wú)理取鬧的；⑤擾亂面試考場(chǎng)及有關(guān)面試工作場(chǎng)所秩序的； �、抻衅渌`紀(jì)舞弊行為的。
⒎考生面試結(jié)束待計(jì)分后，隨之告知本人面試成績(jī)，全部面試結(jié)束后，總成績(jī)和各職位名次在福鼎教育網(wǎng)發(fā)布。
附件四：面試評(píng)委守則
一、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地實(shí)施面試。
二、面試期間接受統(tǒng)一封閉管理，不私自外出，不與無(wú)關(guān)人員交談或進(jìn)行與面試無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不攜帶任何通訊工具進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)，如無(wú)意中攜帶的應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉后交工作人員集中保管。
三、嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和保密規(guī)定，不以任何方式向應(yīng)試者和其他人員泄露面試試題及相關(guān)信息。
四、按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)、考場(chǎng)，提前做好面試的一切準(zhǔn)備工作。
五、正確理解和掌握面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┟嬖嚕陀^、公正地進(jìn)行測(cè)評(píng)。
六、面試期間要集中精力，保持良好的狀態(tài)，認(rèn)真聽取考生作答，不在考場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、喧嘩，以免影響考場(chǎng)秩序。
七、面試過(guò)程中堅(jiān)持獨(dú)立思考、獨(dú)立評(píng)分，不以任何方式對(duì)其他評(píng)委施加影響，不打“人情分”、“關(guān)系分”。
八、擔(dān)任評(píng)委期間一律佩帶統(tǒng)一標(biāo)志。
九、與應(yīng)試者有回避關(guān)系或其他不適宜擔(dān)任面試評(píng)委情況的，應(yīng)主動(dòng)提出。
十、面試期間忠于職守，不隨意離開工作崗位
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見問(wèn)題匯總
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教師考試大綱：教師招聘考試大綱