隆林各族自治縣2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案
根據(jù)《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》文件精神，為做好今年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本方案。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：張啟勝 自治縣黨委書記
楊文德 自治縣黨委副書記、人民政府縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：呂進(jìn)遠(yuǎn) 自治縣黨委副書記
班仕敏 自治縣黨委常委、人民政府副縣長(zhǎng)
黃 歡 自治縣黨委常委、紀(jì)委書記
羅智郎 自治縣黨委常委、組織部部長(zhǎng)
黃健生 自治縣黨委常委、黨委辦公室主任
陳衛(wèi)華 自治縣人大常委會(huì)副主任
曾慧玲 自治縣人民政府副縣長(zhǎng)
龔永超 自治縣政協(xié)副主席
成 員：王天榮 自治縣黨委辦公室副主任
盧貞蓉 自治縣人民政府辦公室副主任
夏景超 自治縣黨委組織部副部長(zhǎng)
周騰福 自治縣黨委組織部副部長(zhǎng)、自治縣人力源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
永康 自治縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、副局長(zhǎng)
張興盛 自治縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
盧吉軍 自治縣編委辦主任
翰庭 自治縣財(cái)政局局長(zhǎng)
范再彪 自治縣教育局局長(zhǎng)
覃春芳 自治縣教育局黨組書記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)若干個(gè)工作組，即：專業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)小組、資格審查小組、專業(yè)評(píng)委小組12個(gè)（1.政治科、2.語(yǔ)文科、3.數(shù)學(xué)科、4.物理科、5.化學(xué)科、6.生物科、7.歷史科、8.地理科、9.英語(yǔ)科、10信息技術(shù)科、11.體育科、12.音樂美術(shù)科、13.心理科）具體人員名單如下：
（一）專業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：曾慧玲 自治縣人民政府副縣長(zhǎng)
組員：王天榮 自治縣黨委辦公室副主任
盧貞蓉 自治縣人民政府辦公室副主任
夏景超 自治縣黨委組織部副部長(zhǎng)
周騰福 自治縣黨委組織部副部長(zhǎng)、自治縣人力源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
李永康 自治縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、副局長(zhǎng)
張興盛 自治縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
盧吉軍 自治縣編委辦主任
王翰庭 自治縣財(cái)政局局長(zhǎng)
范再彪 自治縣教育局局長(zhǎng)
覃春芳 自治縣教育局黨組書記
（二）資格審查組
組長(zhǎng)：覃春芳 自治縣教育局黨組書記
組員：張興利 自治縣教育局人事股股長(zhǎng)
蔡平芳 自治縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股股長(zhǎng)
丁廷安 自治縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
林金梅 自治縣教育局人事股干部
（三）專業(yè)評(píng)委小組13個(gè)
每一個(gè)專業(yè)評(píng)委小組設(shè)7名評(píng)委，在專業(yè)面試前一個(gè)小時(shí)從各專業(yè)評(píng)委庫(kù)中抽簽決定。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦批準(zhǔn)，今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)共52名，全部是農(nóng)村初中教師，詳見《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃表（隆林縣）》。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。
2．取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1983年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
3．已招聘為特崗教師的，在三年聘用期內(nèi)不列入招聘范圍。
（二）招聘條件。
1．政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、招聘方式、程序及時(shí)間安排
1．招聘方式：采用專業(yè)面試的形式。錄取辦法按各考生所報(bào)科目崗位，根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)優(yōu)先從本科考生按高分到低分錄取，招錄本科考生后不滿科目崗位人數(shù)的再?gòu)膶？瓶忌锤叻值降头咒浫 ?/P>
2．招聘程序：
（1）招聘工作在自治縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣黨委組織部、教育局、人社局、財(cái)政局、編制辦共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務(wù)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施。
（2）應(yīng)聘者必須在網(wǎng)上通過自治區(qū)招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（3）核驗(yàn)證件。通過區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘者于7月14日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00到隆林各族自治縣教育局人事股報(bào)到并驗(yàn)證，應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料報(bào)到，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可持學(xué)生證、身份證和學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績(jī)單等求職材料報(bào)到，驗(yàn)證時(shí)要本人來。報(bào)到時(shí)交有關(guān)證件的復(fù)印件兩份和二張一寸免冠彩色相片（背面寫上考生姓名），如所提供證件與原通過區(qū)資格審查提供的信息不相符的則取消招聘資格，逾期不參加驗(yàn)證的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
審核后符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者將在隆林網(wǎng)上公布，并安排參加招聘專業(yè)面試。符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者于7月15日上午8：00-12：30前帶身份證到隆林各族自治縣教育局人事股報(bào)到。
3．專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)安排：
專業(yè)面試時(shí)間：7月15日下午15:00—18:00
專業(yè)面試地點(diǎn)：隆林各族自治縣隆林中學(xué)。由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織，專業(yè)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后集體公布。
（1）專業(yè)面試采用說課的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中相關(guān)科目教材，教材和參考書由應(yīng)試者自備。
（2）應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類分別抽簽，確定面試順序。說課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。應(yīng)試人員統(tǒng)一集中候考室，備課期間不準(zhǔn)離開候考室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括與外界的電話聯(lián)系）。
（3）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。
（4）面試成績(jī)總分為100分。招聘按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象：①師范類；②非師范類但持有教師資格證；③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。
4．專業(yè)面試結(jié)束公布成績(jī)后按1:1比例確定擬聘人員名單（如有擬聘人員末名考生成績(jī)并列者，在不超出招聘計(jì)劃的條件下同時(shí)錄取）。確定擬聘名單后，如果有擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格，則在每個(gè)崗位學(xué)科落選名單中按專業(yè)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。2013年7月20日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。
5．公示擬招聘人員名單。自治區(qū)教育廳、人社廳、財(cái)政廳、編辦審核通過各設(shè)崗縣上報(bào)的擬招聘人員名單后，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。
五、集中培訓(xùn)與考試
按照自治區(qū)的要求由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織專項(xiàng)考試，根據(jù)《廣西申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織體檢（具體時(shí)間待通知）。考試及體檢合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書，集中培訓(xùn)在8月31日前完成（具體時(shí)間地點(diǎn)另定）。
六、簽訂聘用合同并上崗任教
根據(jù)自治區(qū)的有關(guān)文件規(guī)定各設(shè)崗縣人社部門、教育行政部門要按照在編教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。按專業(yè)面試成績(jī)和原報(bào)崗位科目競(jìng)聘學(xué)校崗位，并按專業(yè)面試成績(jī)高低排序，優(yōu)先高分考生選報(bào)崗位學(xué)校。崗位確定后由縣人社局、教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2013年9月1日前（具體時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員）。
七、招聘經(jīng)費(fèi)：由縣財(cái)政撥付。
本方案未盡事宜，按《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》執(zhí)行。
其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系：0776—8207808（教育局）、0776—8202190（人社局）。
特崗教師試題推薦：中學(xué)特崗教師招聘考試試題
特崗教師試題推薦：小學(xué)特崗教師招聘考試試題
特崗教師面試常見問題匯總：特崗教師招聘考試面試常見問題匯總
特崗教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
特崗教師考試真題：教師招聘考試真題