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廣西省梧州市藤縣2013年特崗教師招聘面試方案

時(shí)間:2013-7-5 17:09:47 點(diǎn)擊:

藤縣2013年招聘“特崗教師”面試方案

 

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教師范[2013]21號(hào))文件精神,特制定我縣2013年特崗教師招聘面試方案。

一、招聘面試組織領(lǐng)導(dǎo)小組

(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成  員:   

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在藤縣教育局人事股,負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。

(二)招聘面試考核人員組成

招聘面試考核工作由縣教育局、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局共同組織,縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。面試評(píng)委由縣教育、人社、編委辦等部門(mén)相關(guān)人員組成。

二、招聘面試對(duì)象

招聘面試對(duì)象為2013年報(bào)名應(yīng)聘藤縣特崗教師且通過(guò)自治區(qū)資格審查的報(bào)考人員。

三、招聘計(jì)劃

2013年藤縣農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師157名,其中初中57名,小學(xué)100名。具體學(xué)科及人數(shù)如下:

學(xué)校

類別

計(jì)

政治(

思想品德)

語(yǔ)

數(shù)

學(xué)

 

物理

 

學(xué)

生物

(科

學(xué))

語(yǔ)

 

信息技術(shù)

 

樂(lè)

美術(shù)

農(nóng)村

初中

57

7

8

6

2

3

2

6

2

6

3

1

7

4

農(nóng)村

小學(xué)

100

 

7

7

 

 

 

 

 

86

 

 

 

 

四、面試說(shuō)課時(shí)間和地點(diǎn)

(一)應(yīng)聘人員于2017年7月11日(上午:8:30-11:30時(shí) 下午:3:00-5:30時(shí))到藤縣第一中學(xué)交驗(yàn)有關(guān)證件,領(lǐng)取說(shuō)課證。

(二)面試說(shuō)課時(shí)間:2013年7月12日。

(三)面試說(shuō)課地點(diǎn):藤縣第一中學(xué)。

五、面試說(shuō)課程序

(一)查驗(yàn)應(yīng)聘人員的有效證件及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件

1.對(duì)應(yīng)屆全日制普通高校本科、專科畢業(yè)生,需查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和《報(bào)名表》(報(bào)名表可從全國(guó)特崗教師招聘網(wǎng)上下載,下同)。

2.對(duì)全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生,需查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和《報(bào)名表》。

3、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,需查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《報(bào)名表》、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料(實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明)。

4.凡經(jīng)查驗(yàn)不符合報(bào)名條件規(guī)定要求、弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(二)面試說(shuō)課

1.面試說(shuō)課:面試主要采用說(shuō)課形式,應(yīng)聘人員按學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一面試、說(shuō)課,采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽備課40分鐘,說(shuō)課10分鐘,課后交備課教案,每學(xué)科面試、說(shuō)課結(jié)束,當(dāng)即宣布成績(jī)。通過(guò)說(shuō)課,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力以及應(yīng)聘人員的普通話、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力和教師基本素養(yǎng)等。

2. 報(bào)考音樂(lè)專業(yè)的考生還需考現(xiàn)場(chǎng)才藝表演和樂(lè)器演示(樂(lè)器自備);報(bào)考美術(shù)專業(yè)的考生還需現(xiàn)場(chǎng)考素描(紙張、筆等自備)。時(shí)間:3-5分鐘。

3.說(shuō)課內(nèi)容:初中為藤縣現(xiàn)行八年級(jí)各學(xué)科教材內(nèi)容(化學(xué)科為九年級(jí)化學(xué)教材,教材、參考書(shū)自帶);小學(xué)為藤縣現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)各學(xué)科教材內(nèi)容(教材、參考書(shū)自帶)。各科現(xiàn)行使用的教材版本詳見(jiàn)如下:

類別

科目

出版社(版本)

類別

科目

出版社(版本)

 

小學(xué)五年級(jí)教材

 

 

語(yǔ)文

人民教育出版社

八年級(jí)︵初二︶教材

語(yǔ)文

人民教育出版社

 

數(shù)學(xué)

江蘇教育出版社

數(shù)學(xué)

人民教育出版社

 

英語(yǔ)

人民教育出版社

政治(思想品德)

人民教育出版社

 

 

 

英語(yǔ)

人民教育出版社

 

 

 

化學(xué)(初三、即九年級(jí))

人民教育出版社

 

 

 

生物

人民教育出版社

 

 

 

歷史

人民教育出版社

 

 

 

地理

人民教育出版社

 

 

 

物理

人民教育出版社

 

 

信息技術(shù)

廣西科學(xué)技術(shù)出版社

 

 

體育與健康

人民教育出版社

 

 

音樂(lè)

湖南文藝出版社

 

 

美術(shù)

湖南美術(shù)出版社

3.面試說(shuō)課成績(jī):面試說(shuō)課總成績(jī)?yōu)?00分,70分以上為合格,面試說(shuō)課合格的按學(xué)科從高分到低分的順序確定體檢人員名單。

六、面試說(shuō)課試題

為確保面試說(shuō)課試題安全、保密,面試說(shuō)課試題由縣紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一組織,到開(kāi)始面試備課前送到備課室。

七、體檢

(一)經(jīng)面試考核合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)面試說(shuō)課得分按學(xué)科從高分到低分的順序,按1:1確定體檢人員。在確定體檢人員中如果遇到末名同分?jǐn)?shù)的情況下按下面順序確定體檢人員:1、優(yōu)先本科畢業(yè)生;2、優(yōu)先師范教育類畢業(yè)生;3、優(yōu)先專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生。如果再遇到上述3個(gè)條件均相同的情況則對(duì)末名同分者現(xiàn)場(chǎng)重新擬題說(shuō)課確定。

(二)體檢時(shí)間:2013年7月13日

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,并按面試說(shuō)課成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、擬聘人員名單的確定和上報(bào)

(一)根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果,體檢合格的確定為擬聘人員。

(二)將擬聘人員名單報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(三)確定為擬聘的人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(四)2013年7月25日將擬聘人員名單分書(shū)面和電子郵件形式報(bào)區(qū)教育廳師范教育處。

九、集中培訓(xùn)與考試

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由藤縣教育局會(huì)同藤縣人力資源和社會(huì)保障局組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十、簽訂聘用合同并上崗任教

藤縣人力資源和社會(huì)保障局、藤縣教育局將按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同,簽訂聘用合同后正式成為藤縣2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師,由藤縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。簽訂聘用合同后的藤縣2013年“特崗教師”將以縣政府文件形式上報(bào)區(qū)教育廳備案。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間:2013年9月1日前(具體時(shí)間另行通知)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的,取消聘用資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)“特崗教師”的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

(四)其他有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《2013年廣西農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)本“方案”在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org上公布,點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱,我縣不再另行通知。

(六)未盡事宜請(qǐng)與藤縣教育局人事股聯(lián)系,電話:0774—7291626、7299853。

 

藤縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組二0一三年七月一日

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