為吸收高層次人才，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，提升教師隊伍素質(zhì)，推進教育體育強區(qū)、名區(qū)建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)教育系統(tǒng)2013年開辟綠色通道引進高層次人才15名�，F(xiàn)公告如下：
一、崗位及名額
教育評價與研究3名，體育3名，藝術(shù)2名，心理學2名，信息技術(shù)1名，學科名師4名。
二、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身體健康，未受過任何刑事、黨紀、校紀處分等，有志于從事教育事業(yè)。
2、碩士、博士畢業(yè)生35歲以下（1978年1月1日以后出生）。學科名師45歲以下（1968年1月1日以后出生）。
3、具有相應(yīng)的教師資格證書。
（二）專業(yè)要求
1、教育評價與研究人才3名
（1）教育評價與測量人才1名
2011、2012、2013年碩士及以上畢業(yè)生，系統(tǒng)掌握教育評價理論，能夠熟練運用教育評價與測量工具，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，對教育教學開展專業(yè)評價與測量。跟隨導師或獨立在中小學做過教育評價與測量方面相關(guān)實踐研究的優(yōu)先。
（2）課程與教學專業(yè)人才1名
2011、2012、2013年碩士及以上畢業(yè)生，系統(tǒng)掌握課程與教學理論，對課程改革有深入研究，熟知課程建設(shè)的相關(guān)知識與方法。在中小學做過課程方面相關(guān)實踐研究的優(yōu)先。
（3）教科研專業(yè)人才1名
2011、2012、2013年碩士及以上畢業(yè)生，系統(tǒng)掌握教育科研的相關(guān)理論與方法，熟知課題研究的過程，能夠?qū)炭蒲泄ぷ鏖_展培訓、指導與評價。承擔過國家級課題研究的優(yōu)先。
2、體育人才3名
2011、2012、2013年碩士及以上畢業(yè)生，田徑、籃球、足球?qū)I(yè)，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識和技能；有專業(yè)隊訓練或工作經(jīng)歷，參加過省、市級大型賽事，本人或所帶隊員在省、市級重要比賽中獲得名次的優(yōu)先；具有國家二級以上運動員稱號或國家二級以上裁判員資格者優(yōu)先。
3、藝術(shù)人才2名
2011、2012、2013年碩士及以上畢業(yè)生，西洋樂器、舞臺編導專業(yè)，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識和技能；擅長西洋樂器、舞臺編導，具有豐富的表演功底和舞臺經(jīng)驗，有獨立創(chuàng)作和成熟作品；參加過省、市級大型晚會演出，所創(chuàng)編或參演的節(jié)目在省、市級重要比賽中獲得名次的優(yōu)先。
4、心理學人才2名
2011、2012、2013年碩士及以上畢業(yè)生，熱愛心理健康教育工作，具有良好的綜合素質(zhì)、道德品質(zhì)及個性心理品質(zhì)，積極樂觀，樂于助人，有較強的溝通、組織及獨立開展工作的能力，富有奉獻精神，善與他人合作；有扎實的心理學理論基礎(chǔ)，受過嚴格的心理咨詢專業(yè)訓練；研究生在讀期間擁有較多或較高質(zhì)量的科研成果；有較強的心理健康教育工作能力、教學能力與科研能力；具備教師的必備技能(普通話標準,計算機應(yīng)用熟練等)。
5、信息技術(shù)人才1名
2011、2012、2013年碩士及以上畢業(yè)生，能夠熟練對Access數(shù)據(jù)庫和MySql數(shù)據(jù)庫進行操作;熟練掌握頁面的布局和基本的SEO優(yōu)化，熟練PS和Flash；熟練掌握WIN2000/WIN2003/UNIX/Linux操作系統(tǒng)；精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；精通電腦硬件維護;熟悉常用網(wǎng)絡(luò)管理工具,對系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全有一定的了解;富有創(chuàng)新能力，工作主動熱情，有較好的溝通能力。
6、學科名師4名
地市級以上名師、教育專家、學科和學術(shù)技術(shù)帶頭人；具備大學本科及以上學歷。
三、引進辦法
1、資格審查：審查組按照《公告》設(shè)置的引進條件，對報名者進行嚴格審查，確定考核對象。
2、面試考核：由綠色通道引進高層次人才領(lǐng)導小組相關(guān)領(lǐng)導、部門負責人及有關(guān)專家組成考核組，考察應(yīng)試者形象氣質(zhì)、表達能力、理論素養(yǎng)、技術(shù)能力等，報領(lǐng)導小組研究后，按照引進崗位1：1比例確定體檢人員。
四、具體流程
（一）發(fā)布引進信息
在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)、鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、省、市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布引進公告，同時在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布引進信息。
（二）報名和資格審查
1、報名辦法：
本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
2、報名時間：2013年7月15日—7月19日
上午：8：30—11：30
下午：14：00—17：30
3、報名地點:二七區(qū)教育體育局（鄭州市西中和路前街67號）
4、報名時需攜帶材料：
（1）畢業(yè)證、身份證、教師資格證及相關(guān)證書文件原件及復印件（復印件統(tǒng)一為A4紙）；
（2）個人簡歷（個人基本情況、個人經(jīng)歷及獲獎情況等）、報名表；
（3）近期免冠1寸彩色照片3張；
（4）學校出具的業(yè)務(wù)能力評價和思想品德鑒定。
（三）考核
考核辦法、時間和地點另行通知
（四）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。
參加體檢人員名單將在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布。
（五）聘用
根據(jù)考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公示，公示時間一周。對公示合格的人員，按崗位設(shè)置有關(guān)政策聘用。綠色通道引進高層次人才與區(qū)教育體育局簽訂《引進人才協(xié)議》，實行5年服務(wù)期，5年之內(nèi)不得調(diào)出二七。由區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批及調(diào)動手續(xù)。
五、綠色通道引進人才待遇
一次性給予5萬元安家補貼。
六、其他
（一）凡是參加、參與此次引進工作的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在引進過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。資格審查要貫穿引進工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）應(yīng)聘的高層次人才凡未按有關(guān)通知要求辦理相關(guān)事宜的，按自動棄權(quán)處理。
（三）引進人才聘用后，須按鄭州市機關(guān)事業(yè)單位社會保險的有關(guān)規(guī)定，自行完善足額繳納養(yǎng)老保險。
（四）區(qū)紀檢監(jiān)察部門對引進工作全程監(jiān)督。
（五）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-66948123
二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2013年7月8日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱