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鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2013年面向全省公開引進(jìn)招聘中小學(xué)優(yōu)秀在職教師公告

時(shí)間:2013-6-18 9:14:50 點(diǎn)擊:

鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2013年面向全省公開引進(jìn)招聘中小學(xué)優(yōu)秀在職教師公告

為配備高素質(zhì)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升全區(qū)教育發(fā)展水平,根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》(鄭政文〔2006〕171號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向河南省公開引進(jìn)招聘40名中小學(xué)優(yōu)秀在職教師。公告如下:

一、招聘崗位及名額

(一)鄭州中學(xué)高中教師19人

語文4人、數(shù)學(xué)2人、英語3人、地理2人、生物2人、物理2人,化學(xué)2人,政治1人,歷史1人。

(二)初中教師13人

語文3人、數(shù)學(xué)2人、政治4人、歷史4人。

(三)小學(xué)教師8人

語文4人、數(shù)學(xué)4人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.河南省在職中小學(xué)教師,具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且目前仍在教學(xué)崗位工作。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),教學(xué)成果顯著,遵紀(jì)守法,身體健康。

2.年齡條件:45周歲以下(1968年7月1日以后出生)。

3.學(xué)歷條件:報(bào)考小學(xué)教師須具備全國普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷;報(bào)考中學(xué)教師須具備全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。

4.任職資格條件:報(bào)考小學(xué)教師需具備小學(xué)、初中或高中教師資格證書;報(bào)考初中教師需具備初中或高中教師資格證書;報(bào)考高中教師需具備高中教師資格證書。

報(bào)考小學(xué)教師需具備小教高級(jí)(職稱過渡后的中小學(xué)一級(jí)教師)及以上職稱;報(bào)考中學(xué)教師需具備中教一級(jí)(職稱過渡后的中小學(xué)一級(jí)教師)及以上職稱。

5.報(bào)考學(xué)科:報(bào)考學(xué)科以教師資格證上認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn),所學(xué)專業(yè)不作為報(bào)考學(xué)科的依據(jù)。

6.普通話條件:普通話水平二級(jí)乙等以上(語文學(xué)科教師須二級(jí)甲等以上)。

7.具有下列情形之一者不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開除公職或?qū)W籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;其他不符合任職條件的。

(二)必備條件

應(yīng)聘者除符合上述基本條件外,必須具備以下條件之一:①特級(jí)教師、河南省級(jí)骨干教師、河南省優(yōu)秀教師、河南省優(yōu)秀班主任、河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者;②鄭州市骨干教師、鄭州市優(yōu)秀班主任、鄭州市優(yōu)秀教師、鄭州市教育局教學(xué)研究室組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)獲得者;③河南省轄市級(jí)以上名師、學(xué)科和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省轄市教育局教學(xué)研究室組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)獲得者。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名辦法:本人現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2013年7月6日--8日9:00—18:00

3.報(bào)名地點(diǎn):鄭州中學(xué)體育館(鄭州高新區(qū)瑞達(dá)路與合歡街交叉口)。公交線路:乘68路、72路、B12路、31路到鄭州美術(shù)館站下,向北200米路東。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶:自行下載正反面打印并填寫《鄭州高新區(qū)2013年公開引進(jìn)招聘中小學(xué)優(yōu)秀在職教師報(bào)名及資格審查表》(見附件)1份,一寸近期正面免冠證件彩照4張,戶口簿、有效身份證、教師資格證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、聘任證、普通話證、符合人才引進(jìn)招聘條件的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。

(二)資格審核

根據(jù)引進(jìn)招聘條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核,確定參加面試人員。

擬引進(jìn)招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低招考比例。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試辦法:應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)學(xué)科抽取試講課題,在限定時(shí)間內(nèi)備考,并進(jìn)行試講和答辯。

3.未按要求參加面試的,視為自動(dòng)棄權(quán),不再遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)面試成績按照引進(jìn)招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。

(五)考察、聘用

依據(jù)體檢情況,對(duì)合格人員的師德、教育教學(xué)成果和業(yè)績、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察后,確定擬聘用人員名單,經(jīng)公示無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員要服從組織分配,對(duì)于不服從分配者,取消聘用資格。

四、其他

(一)本公告同時(shí)在大河報(bào)、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鄭州教育信息網(wǎng)、鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)、鄭州高新區(qū)人才網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布。

除本公告在上述媒體、網(wǎng)站發(fā)布外,其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示只在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn/)發(fā)布。

報(bào)考人員未按照2013年鄭州高新區(qū)面向全省公開引進(jìn)招聘中小學(xué)優(yōu)秀在職教師相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》,高新區(qū)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在高新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(四)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證,未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

(六)鄭州高新區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371—67982398、67998855

附件:鄭州高新區(qū)2013年公開引進(jìn)招聘中小學(xué)優(yōu)秀在職教師報(bào)名及資格審查表.rar

二〇一三年六月十七日

 

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