都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于開(kāi)展2013年成熟型教師招聘的公告
根據(jù)《都江堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)招聘14名成熟型教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘方式、對(duì)象及條件
（一）招聘方式
公開(kāi)招聘。
（二）招聘對(duì)象及條件
1．應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
2．應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件
（1）在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。
（2）國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)相符。
（3）有3年及以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
（4）年齡40周歲以下（1973年7月1日及以后出生）；對(duì)配偶系我市教育系統(tǒng)在編在崗的優(yōu)秀骨干教師的，年齡可適當(dāng)放寬。
（5）具備相應(yīng)教師資格。
3．有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
面向社會(huì)招聘14人。
具體崗位詳見(jiàn)附件1《都江堰市2013年成熟型教師招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名兩種報(bào)名方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
地點(diǎn)：都江堰市人力資源市場(chǎng)（都江堰市人力資源和社會(huì)保障局一樓，紫荊城對(duì)面）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）；近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核結(jié)果證明；所在單位同意報(bào)考證明。
由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
（2）傳真報(bào)名
傳真：（028）87105857
采取傳真報(bào)名方式的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供《都江堰市2013年成熟型教師招聘應(yīng)聘資格審查表》并注明聯(lián)系方式。并于2013年7月25日至2013年7月26日09：00--17：00到都江堰市人力資源市場(chǎng)（都江堰市人力資源和社會(huì)保障局一樓，紫荊城對(duì)面）提供相關(guān)證件、證書原件驗(yàn)證。如有虛假，將取消報(bào)名資格，因此造成的后果自負(fù)。
2．報(bào)名時(shí)間
2013年7月16日至2013年7月23日09：00--17：00。
3．面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。
4．報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照公告公布的崗位及條件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或招聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）面試
此次招聘不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試，面試內(nèi)容為面談和專業(yè)能力測(cè)試，總成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間：2013年7月27日（星期六）。
面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書》。
面試結(jié)束后，按照成績(jī)從高分到低分依次以1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員（如成績(jī)相同，由面試考核小組進(jìn)行加試）。面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)都江堰市人才交流服務(wù)中心和都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公示。
（三）體檢
體檢醫(yī)院由都江堰市人社局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由都江堰市人社局依次遞補(bǔ)，如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格者由都江堰市人社局確定為進(jìn)入考察人員，并由都江堰市人社局和主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е轮鞴懿块T和都江堰市人社局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察人員。如所有進(jìn)入面試人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)面試、體檢、考察（資格復(fù)審）后的人員，確定為擬聘人員，并在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，時(shí)間為7天。
公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、面試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對(duì)反映有問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合招聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
經(jīng)審核確認(rèn)后的聘用人員，按有關(guān)規(guī)定由都江堰市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
審核確認(rèn)后的聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，全過(guò)程接受都江堰市紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督。
咨詢電話：都江堰市人社局（028）89741026
查詢網(wǎng)站：都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）
監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028）87137021
2.都江堰市2013年成熟型教師招聘應(yīng)聘資格審查表.rar
都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月15日
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