洞口縣2013年小學(xué)英語教師招聘工作實(shí)施方案
為加強(qiáng)小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向本縣公開招聘一批英語教師到英語教師緊缺的農(nóng)村小學(xué)任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
小學(xué)英語教師30名。
三、招聘條件
1、1983年7月1日以后出生，小學(xué)及以上教師資格證（任教學(xué)科為外語）、英語類專業(yè)大專及以上學(xué)歷或英語等級(jí)達(dá)到六級(jí)及以上水平的非英語專業(yè)畢業(yè)生。本縣在編教師和我縣省特崗教師不得報(bào)考。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，服從分配。
3、身體健康，五官端正，無傳染疾病和精神病史。
四、招聘程序
1、發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)核準(zhǔn)后，在洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)予以公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、報(bào)名
應(yīng)聘人員持本人畢業(yè)證、教師資格證、正式有效身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件于2013年8月2日至2013年8月4日到縣教育局現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)（報(bào)名時(shí)現(xiàn)場攝像），不接受委托報(bào)名。
3、考試
（1）筆試
①招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
②考試科目與內(nèi)容：考試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)等；專業(yè)科目為英語專業(yè)大專程度相關(guān)專業(yè)知識(shí)。公共科目和專業(yè)科目各占綜合成績的30%。
③考試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）面試 面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
以公共科目占30%、專業(yè)科目占30%合成的筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，如果最后一名入圍面試人員有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。面試成績占綜合成績的40％。
面試內(nèi)容：英語口語（朗讀單詞、朗讀課文、對(duì)話、口頭作文）。
（3）所有成績?yōu)榘俜种�，折算成績均按四舍五入方式保留兩位小�?shù)。
4、體檢
以綜合成績按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績相同者，以專業(yè)筆試成績高者優(yōu)先，如專業(yè)筆試成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者，本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
5、考核
參照湖南省國家公務(wù)員錄用考核辦法進(jìn)行考核。如有考核不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
6、公示
筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
7、分配
經(jīng)公示無異議后，按綜合成績從高分到低分自主選擇擬聘用工作單位，辦理聘用手續(xù)，受聘對(duì)象在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。
五、工作要求
招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。
洞口縣人力資源和社會(huì)保障局
洞 口 縣 教 育 局
二〇一三年七月十八日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱