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湖南省邵陽市洞口縣2013年音樂、體育、美術(shù)教師招聘工作實(shí)施方案

時(shí)間:2013-7-29 0:19:46 點(diǎn)擊:

洞口縣2013年音樂、體育、美術(shù)教師招聘工作實(shí)施方案

為了改善我縣中、小學(xué)教師學(xué)科結(jié)構(gòu),加強(qiáng)中、小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向本縣公開招聘一批中、小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘崗位與計(jì)劃

1、農(nóng)村中小學(xué)音樂教師10名。

2、體育教師12名,其中洞口二中、洞口一職中各1名,農(nóng)村中小學(xué)10名。

3、農(nóng)村中小學(xué)美術(shù)教師10名。

三、招聘條件

1、1983年7月1日以后出生,應(yīng)聘洞口二中、洞口一職中體育教師須具有體育學(xué)類專業(yè)全日制本科及其以上學(xué)歷,應(yīng)聘農(nóng)村中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師須具有對口類專業(yè)全日制大專及其以上學(xué)歷。本縣在編教師和我縣省特崗教師不得報(bào)考。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),服從分配。

3、身體健康,五官端正,無傳染疾病和精神病史。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)核準(zhǔn)后,在洞口縣人力資源和社會保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)上予以發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、報(bào)名

報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、正式有效身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件于2013年8月2日至2013年8月4日到縣教育局現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場攝像),不接受委托報(bào)名。

3、考試

(1)筆試

①招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

②考試科目與內(nèi)容:考試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為時(shí)政常識、馬克思主義哲學(xué)常識、法律常識等;專業(yè)科目考試內(nèi)容為報(bào)考相應(yīng)崗位大專層次相關(guān)專業(yè)知識。公共科目和專業(yè)科目各占綜合成績的30%。

③考試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試

面試方式:試講。

分招聘崗位以公共科目占30%、專業(yè)科目占30%合成的筆試從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對象,如果最后一名入圍面試人員有多名相同成績者,則一并進(jìn)入面試。面試成績占綜合成績的40%。

試講課前備課時(shí)間為50分鐘,上課時(shí)間為10分鐘。試講教材:洞口二中、洞口一職中體育教師崗位為現(xiàn)行高中二年級二期教材;農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校教師崗位為現(xiàn)行八年級二期教材。備課前抽課題簽和上課順序簽。

(3)所有成績?yōu)榘俜种,折算成績均按四舍五入方式保留兩位小?shù)。

4、體檢

分招聘崗位以綜合成績按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同者,以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者,本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者則依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

5、考核

參照湖南省國家公務(wù)員錄用考核辦法進(jìn)行考核。如有考核不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。

6、公示

筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后,將擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

7、分配

經(jīng)公示無異議后,分招聘崗位按綜合成績從高分到低分自主選擇擬聘用工作單位,辦理聘用手續(xù),受聘對象在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。

未獲得相應(yīng)教師資格證的受聘對象在兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘。

五、工作要求

招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避,嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行,自覺接受社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,對違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。

洞口縣人力資源和社會保障局 

洞  口  縣  教  育  局       

二〇一三年七月十八日

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