為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)山陽區(qū)政府研究，決定面向全國公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師40名�，F(xiàn)制定簡章如下：
一、引進(jìn)原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)崗位和名額
公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師40名。
初中：語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語5名、物理2名、化學(xué)2名、生物1名；
小學(xué)：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語6名。
三、引進(jìn)范圍和對象
（一）符合下列條件的人員均可報名
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
3、身體健康。
4、現(xiàn)在編在崗正式教師。
5、持有相應(yīng)層次的教師資格證，所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科與報考崗位的專業(yè)一致。
6、引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位要求的其他條件（見附件1）。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的。
2、曾被開除公職或?qū)W籍的。
3、因犯錯誤正在接受審查未作出結(jié)論的。
4、違反計劃生育政策的。
5、其他不符合報考條件的。
四、引進(jìn)辦法
本次引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師按專業(yè)崗位報名，通過資格審查報名人數(shù)如果小于或等于崗位擬引進(jìn)名額，直接進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如果報名人數(shù)大于擬引進(jìn)名額，需參加面試擇優(yōu)聘用。
（一）報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間和地點：
2013年8月12日至8月14日上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。山陽區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳（地址：焦作市建設(shè)東路48號山陽區(qū)人力資和社會保障局）。
2、報名辦法：
（1）報名者在山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.syq.gov.cn）或山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.syqrsj.com）下載并填寫《2013年山陽區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師報名登記表》（見附件2）一式一份。根據(jù)本人情況提供以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、教師資格證、獲獎及榮譽(yù)證書（附文件，沒有發(fā)文的需附發(fā)證單位證書真實性證明）等證件原件及復(fù)印件各一式一份，工作單位同意報考證明（見附件3），近期同底板1寸免冠照片5張。
（2）每人限報考一個崗位。
（3）通過資格審查報名人數(shù)如果小于或等于崗位擬引進(jìn)名額，直接進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。剩余擬引進(jìn)名額和無人報名的崗位擬引進(jìn)名額調(diào)劑到報名比例較高的引進(jìn)崗位。如果報名人數(shù)大于擬引進(jìn)名額，需參加面試擇優(yōu)聘用。
（4）通過資格審查和參加面試人員于2013年8月16日在指定工作網(wǎng)站公布。同時發(fā)布面試通知書領(lǐng)取時間。
（二）面試
1、面試時間以面試通知書為準(zhǔn)。
2、面試采取說課形式，時間為10分鐘。主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力，課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析、理解能力，課堂教學(xué)的組織能力、應(yīng)變能力，行為舉止及邏輯思維能力等，面試成績滿分為100分。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。
（三）體檢
按擬引進(jìn)名額1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（體檢費另行收取）。體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)面試成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)參加面試的報考人員未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
體檢合格人員在指定工作網(wǎng)站公布。
（四）考察
按擬引進(jìn)名額1∶1的比例確定進(jìn)入考察人員名單�？疾煊缮疥枀^(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？疾觳缓细窕蚍艞壻Y格人員形成空缺的，依次遞補(bǔ)。
考察合格的擬聘用人員在指定工作網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。
五、聘用
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。實行人事代理，辦理入編手續(xù)，享受聘用學(xué)校教師規(guī)定的各項工資福利待遇。
聘用人員按有關(guān)政策實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行回避制度。
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加面試、體檢的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消考試和應(yīng)聘資格，所造成的損失由報考者本人承擔(dān)。
引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員若有違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
七、信息發(fā)布
焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.syq.gov.cn）及焦作市山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.syqrsj.com）作為此次引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在此期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。
本簡章由山陽區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0391—3999879、0391—3998262
監(jiān)督電話：0391—3555063
附件：1、2013年山陽區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位表.rar
2、2013年山陽區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師報名登記表.rar
山陽區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年八月一日
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