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2013年江蘇省淮安市清河區(qū)中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-8-14 13:12:34 點(diǎn)擊:

淮安市清河區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,充實(shí)教師人才隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)全額撥款事業(yè)編制教師30名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

小學(xué)教師,30名。詳見(jiàn)《淮安市清河區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.具有教育行政部門認(rèn)可的師范類本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)。

3.取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

4.年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生),《崗位表》中有其他要求的,從其要求。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

7.服從分配,自愿為招聘單位服務(wù)不低于5年。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證等材料原件及復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠彩照2張,于2013年8月23日—26日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30)到淮安市清河區(qū)市民服務(wù)中心(淮安市北京北路100號(hào),清河區(qū)政府對(duì)面)二樓人才市場(chǎng)窗口報(bào)名。

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局共同對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查,符合條件者填寫(xiě)《淮安市清河區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2),并繳納筆試費(fèi)100元/人。

符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,不足3倍的按比例核減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

應(yīng)聘人員于8月28日(上午9:00—11:30,下午3:00-5:30)憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

筆試科目為一門,總分為100分。筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法等。

筆試時(shí)間:2013年8月29日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī),按從高分到低分的順序以及核減后崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加面試人員。

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局共同對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件的,發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試為在職人員的,須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明;應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的人員,還須同時(shí)按人事管理權(quán)限提供工作經(jīng)歷證明。

面試采用專業(yè)化面試方式,包括備課、說(shuō)課和答辯。①備課。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定說(shuō)課課題,備課時(shí)間為60分鐘。②說(shuō)課。應(yīng)聘人員說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,說(shuō)課結(jié)束后上交書(shū)面說(shuō)課教案。③答辯。圍繞說(shuō)課、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行問(wèn)答,答辯時(shí)間為5分鐘。

面試成績(jī)總分為100分,60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí),繳納面試費(fèi)100元/人。

(四)體檢與考察

在面試合格人員中,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制合成總成績(jī)。按總成績(jī)從高分到低分的順序,及核減后崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢和考察,體檢、考察時(shí)間另行通知。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、清河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qinghe.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

被聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,享受我區(qū)全額撥款事業(yè)編制教師工資待遇。試用期為3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格者,取消聘用資格,由個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局:0517-83643761

區(qū)人社局報(bào)考咨詢電話:0517-83643122、83643779

本簡(jiǎn)章由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

淮安市清河區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.rar.xls

淮安市清河區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.rar

中共淮安市清河區(qū)委組織部

淮安市清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月13日

 

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