德�？h2013年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師工作方案

為解決我縣中小學(xué)教師隊伍特別是農(nóng)村中小學(xué)教師年齡老化、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問題，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定按照國家、自治區(qū)制定的有關(guān)優(yōu)惠政策招聘一批特設(shè)崗位教師，充實到現(xiàn)有教師隊伍。為做好我縣特崗教師招聘工作，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，以優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)公開、公平、自愿和擇優(yōu)的原則，公開招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的特崗教師充實到農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍，為提高我縣中小學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強(qiáng)有力的師資保證和人才支持。

二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組名單（略）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室成員從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。

三、崗位設(shè)置及條件

（一）崗位設(shè)置(25個)

1.農(nóng)村初中(5人)：物理1人、生物2人、歷史1人、地理1人。

2.農(nóng)村小學(xué)(20人)：語文7人、數(shù)學(xué)6人、英語2人、體育3人、音樂2人。

（二）聘用條件

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德；

2.應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須具備大學(xué)�？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；應(yīng)聘初中教師崗位須具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷；

3.取得相應(yīng)的教師資格，即應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)教師及以上資格；應(yīng)聘初中教師崗位須取得初級中學(xué)教師及以上資格；

4.年齡在30周歲以下（1983年6月1日后出生）；

5.身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

四、招聘時間安排

2013年7月15日—7月23日。

五、招聘對象

經(jīng)報名且已通過資格審查的區(qū)內(nèi)外往屆大學(xué)本科畢業(yè)生和應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè)生。

六、招聘程序及辦法

（一）對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行核實

1．已通過自治區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、教師資格證及個人自薦材料的原件及復(fù)印件（各一份）于2013年7月18日前到縣教育局人事股報到。

2．由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查確認(rèn)。

（二）試講

1.試講的對象

已通過區(qū)教育廳資格審查且經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查確認(rèn)的所有應(yīng)聘人員。

2.試講的內(nèi)容和辦法

試講內(nèi)容以小學(xué)、初中的相關(guān)教材為主。由應(yīng)聘人員根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)科，經(jīng)抽簽選定試講內(nèi)容及順序，并個體封閉備課1個小時后到指定的地點進(jìn)行20分鐘的試講。試講評審組根據(jù)課堂教學(xué)的有關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)對試講人員進(jìn)行教學(xué)能力評價。

試講時間：7月20日至21日

試講地點：德�？h實驗小學(xué)

試講結(jié)束后，由縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布參加試講人員的成績。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的試講結(jié)果，以1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織受檢人員到縣人民醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行，根據(jù)醫(yī)療部門的鑒定認(rèn)定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競爭的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)體檢人員名單。

體檢時間：7月22日

（四）擬定聘用人員名單

對經(jīng)試講和體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員，報自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳審核通過后在“全國特崗招聘網(wǎng)”進(jìn)行公示，然后按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘期為3年。

七、聘用管理

所有被聘用的特設(shè)崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結(jié)束后的有關(guān)工作安排均嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

德�？h“特崗計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月15

特崗教師試題推薦：中學(xué)特崗教師招聘考試試題