2013年鄄城縣招聘幼兒園教師簡章

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2OO6]23號)和《菏澤市關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人發(fā)[2OO7]39號)精神，結(jié)合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校崗位空缺情況，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園初級崗位教師43名。

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；具有良好的道德品行和身體條件，符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；全日制統(tǒng)招普通大中專院校中專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證；年齡35周歲以下（1978年7月1日以后出生，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不受此限）；應(yīng)聘人員為�？萍耙韵聦W(xué)歷的應(yīng)為在鄄城縣報到人員（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不受此限）。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在鄄城縣。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不得應(yīng)聘；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。每人限報一個崗位，但不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和招聘計劃

具體招聘崗位和招聘計劃見附件。

三、報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行，由鄄城縣人社局統(tǒng)一組織實施。

報名時間：2013年11月18日至11月20日(上午8:30 —12:00，下午2:00— 5:30)。

報名地點： 鄄城縣人社局一樓人力資源市場（孫臏南路76號）

應(yīng)聘人員報名時，需提交學(xué)歷證書、二代身份證、報到證、幼兒園教師資格證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張。屬在職工作人員應(yīng)聘的除提供上述證件外還應(yīng)提交單位及主管部門同意其應(yīng)聘的介紹信。

經(jīng)審核符合報考條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《2013年鄄城縣招聘幼兒園教師報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，現(xiàn)場采集指紋，繳納考務(wù)費每人40元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證（原件和復(fù)印件）或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，免交考務(wù)費。

在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間：2013年11月22日 (上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，招聘計劃為1人的取消招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)審查出資格有問題，都一律取消資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從同一崗位按照考試成績從高分到低分依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試、面試成績分別占總成績的40%和60%。

（一）筆試

筆試考一場，考試內(nèi)容為綜合素質(zhì)（職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、文化素養(yǎng)和基本能力等）和保教知識與能力（學(xué)前兒童發(fā)展、學(xué)前教育原理、生活指導(dǎo)、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動的指導(dǎo)、教育活動的組織與實施和教育評價等），各占筆試成績的50%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2013年11月25日上午 9:30 - 11:30

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，筆試成績在鄄城縣政府網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)招聘崗位、招聘計劃和筆試成績按1:3比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人員名單在鄄城縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

 (二)面試

面試采取技能測試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘幼兒教師應(yīng)具備基本技能，包括：美術(shù)、音樂、舞蹈和講故事四個方面（各占面試成績的25%）。進(jìn)入面試人員，仍需提交準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、二代身份證、報到證、資格證及相關(guān)證明材料等進(jìn)行資格審查，資格審查所需材料與報名時一樣提供原件和復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的視為棄權(quán)。面試時間、地點另行通知，面試費用按有關(guān)規(guī)定另行收取。進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。

(三)考試成績計算辦法 

考試總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢和考核

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，由高分到低分按l:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。如確定進(jìn)入體檢人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績相同的，按照按筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢人選。

體檢按照教育部《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員予以考核。對進(jìn)入考核范圍的人員，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況進(jìn)行考核。

對放棄體檢資格或體檢、考核不合格等造成的招聘崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位的面試人員中按總成績依次等額遞補。

六、聘用

對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在鄄城縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣人社局審核備案。審核備案同意后，符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。受聘人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他受聘人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

本次招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全過程監(jiān)督。對在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格且五年內(nèi)不得參加鄄城縣事業(yè)單位招聘。對無故放棄體檢、考核和聘用資格的人員，將不良記錄納入誠信檔案。

本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時了解鄄城縣政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

本簡章由鄄城縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

詳情請登錄：《鄄城縣政府網(wǎng)》。    

咨詢電話：2350609 

監(jiān)督電話：2421548  2421539

附件：2013年鄄城縣招聘幼兒園教師計劃

鄄城縣事業(yè)單位招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年十一月十日

2013年鄄城縣幼兒園初級崗位教師招聘計劃