岳池縣人力資源和社會保障局

岳池縣教育局關(guān)于公開考聘師范類研究生的公告

根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的規(guī)定，決定面向社會公開考聘師范類研究生30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://gaycrsj.gov.cn/上發(fā)布）。

一、招聘范圍和對象

符合《岳池縣2013年考聘師范類研究生崗位表》中相關(guān)崗位資格條件的2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前取得職位要求的相關(guān)證書。

二、報名資格條件

（一）具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）遵紀守法，品行端正。

（三）身體健康。

（四）全日制普通高校師范類碩士研究生，年齡在35周歲及以下（即1979年7月31日以后出生）。

（五）有下列情況之一者，不得報考1、曾受過各類刑事處罰的；2、曾被開除公職的；3、有違法、違紀行為正在接受審查的；4、尚未解除黨紀、政紀處分的；5、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；

6、有因違反規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的其他情形。

（六）擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供畢業(yè)證及有關(guān)證件原件。

三、招聘崗位、專業(yè)要求

本次考聘職位為用人單位依法年檢、登記、年初申報進人計劃并經(jīng)機構(gòu)編制部門審核同意的具體職位（具體職位及其它條件見附件）。

四、報名時間、地點

報名時間：2013年11月20日西華師范大學(xué)（岳池縣第一中學(xué)）、2013年11月21日西華師范大學(xué)（岳池中學(xué)）、2013年11月21日四川師范大學(xué)（岳池縣第一中學(xué)）、2013年11月22日四川師范大學(xué)（岳池中學(xué)）、2013年11月25日重慶師范大學(xué)（岳池縣第一中學(xué)、岳池中學(xué)）、2013年11月26日西南師范大學(xué)（岳池縣第一中學(xué)、岳池中學(xué)）；報名地點設(shè)在上述四所院校招生就業(yè)處。

五、報名方式及資格審查

（一）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時須提交報名登記表、身份證和就讀院�！秾W(xué)籍證明》（內(nèi)容為應(yīng)聘者基本情況、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科成績及現(xiàn)實表現(xiàn)）原件、復(fù)印件和一寸近期免冠同底版照片兩張。

（二）每名應(yīng)聘者限報一個職位。

（三）資格審查：報名時進行資格審查�？忌�提供的材料必須保證真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并將情況通報就讀學(xué)校，所造成的一切損失由考生本人承擔。

六、招聘程序及辦法

本次考聘高層次人才實行雙向選擇、考核招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

（一）面試：此次考聘采取以面試為主，與考察相結(jié)合的方式進行。面試采取現(xiàn)場抽簽講課、當場公布應(yīng)聘者成績的辦法進行，成績?yōu)閷＜医M對應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項評分標準獨立打分后的平均值（保留兩位小數(shù)）。

（二）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》（若應(yīng)聘者報考的單位同一專業(yè)職位額滿，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑至其他招聘單位相同專業(yè)職位。面試時應(yīng)聘者須帶上《就業(yè)協(xié)議》）。

(三)考核

由岳池縣人力資源和社會保障局、教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習(xí)成績等情況進行考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復(fù)查。對考核不合格的應(yīng)聘者，取消其聘用資格。

（四）體檢

1、體檢人員確定

體檢人員名單在岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gaycrsj.gov.cn/）上公布。

2、體檢項目和標準

體檢的項目和標準按照川教[2004]295號、川教[2007]102號、川教[2010]26號文件和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

3、體檢時間和地點

體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gaycrsj.gov.cn/）上公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

4、復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時指定的原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢不合格或自動棄權(quán)而出現(xiàn)缺額不再遞補。

七、公示

擬聘用人員名單在岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gaycrsj.gov.cn/）上公示，公示期為7天，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

八、聘用及待遇

（一）手續(xù)辦理。經(jīng)面試、考核、體檢合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘人員進行核實，經(jīng)考聘師范類研究生、特殊教育專業(yè)教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄。聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。所聘人員應(yīng)在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進行工作流（調(diào)）動。

（二）實行試用期，試用期為十二個月，試用期計入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律與監(jiān)督

考聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并在縣紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進行，歡迎社會各界監(jiān)督。

本公告未盡事宜，請咨詢岳池縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股，也可登錄:岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://gaycrsj.gov.cn/）查詢。

聯(lián)系電話：0826-5245966（岳池縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股）

監(jiān)督電話：0826-5222604（岳池縣監(jiān)察局）

附：岳池縣2013年考聘師范類研究生職位表

岳池縣人力資源和社會保障局

岳池縣教育局

2013年11月11日

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