昭通市2013年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校招聘教師公告

為解決我市偏遠貧困地區(qū)村完小以下小學教師緊缺問題，促進農(nóng)村貧困地區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《昭通市2013年招聘偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師方案》（昭市教聯(lián)﹝2013﹞23號）,經(jīng)市招考領導組批準，現(xiàn)將昭通市2013年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校招聘教師有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件、對象、范圍

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，身體健康，服從安排。

（二）具備中等師范及其以上學歷。

（三）具有小學及其以上的教師資格。

（四）戶籍屬昭通市，年齡在35周歲以下（1978年11月1日以后出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機關(guān)公職人員。中小學原民師、代課教師年齡放寬至50周歲以下（1963年11月1日以后出生）。

（五）中小學原民師、代課教師必須是在我市公辦中小學任教。

（六）無超生情況的。

（七）已聘用的“特崗”教師，三年內(nèi)不得參加農(nóng)村偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘考試。

（八）機關(guān)事業(yè)單位辭退、除名和開除的人員不得參加農(nóng)村偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘考試。

二、招聘計劃

2013年昭通市將招聘偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師265人。其中昭陽區(qū)30人、魯?shù)榭h35人、巧家縣15人、鹽津10人、大關(guān)縣25人、永善縣50人、綏江縣10人、鎮(zhèn)雄縣20人、彝良縣35人、威信縣30人、水富縣5人。具體崗位見附件《昭通市2013年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘崗位設置表》。

三、報名時間、地點及有關(guān)事項

（一）報名時間：2013年11月25-27日

（二）報名地點：各設崗縣區(qū)教育局。

（三）報名有關(guān)事項

（1）考生報名時須持畢業(yè)證、教師資格證、身份證或戶口簿原件和以上證件復印件各一份（復印件由資格審查單位注明“與原件相符”字樣，并簽署經(jīng)辦人姓名）及三張小1寸免冠近期證件照。

中小學原民師、代課教師的還須提供原民師和代課教師身份及教齡證明的復印件。

（2）獲得體育運動獎的考生，要驗獲獎證書原件，同時交復印件。

（3）本次招考報名不收取任何費用。

（4）考生必須本人到現(xiàn)場進行信息采集。

（5）每個考生只能選擇一個崗位報名，不允許多報、重報，若出現(xiàn)多報、重報，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

四、招聘考試相關(guān)規(guī)定

（一）本次考試不進行面試，筆試不設開考比例。具體的考務工作由各設崗縣區(qū)教育局負責組織實施。

（二）筆試考試的內(nèi)容：所有崗位均為小學1-6年級現(xiàn)行語文、數(shù)學教材內(nèi)容（語文數(shù)學合卷），滿分為100分。

（三）對符合加分政策條件的考生在筆試成績上給予加分，總成績等于筆試成績加政策加分。

（四）考試時間和地點：

時間：2013年12月7日（星期六）上午9：00至11：00

地點：各設崗縣區(qū)（具體地點以準考證通知為準）

（五）領取準考證時間和地點：

時間：2013年12月5－6日（兩天）。

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

地點：各設崗縣區(qū)教育局

領取準考證時須本人持身份證和考生報名回執(zhí)單。

（六）考場開放時間：12月6日下午15：00—18：00

五、加分政策

（一）中小學原民辦教師、代課教師報考本人戶籍地或代課地所屬縣區(qū)崗位，具備�？萍捌湟陨蠈W歷的代課每滿1年加3分，具備中等師范學歷的代課每滿1年加2分，不足1年的不加分。

（二）除漢族外的其他民族加5分。

（三）獲獎的優(yōu)秀運動員，按照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關(guān)于對優(yōu)秀運動員就業(yè)升學給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通﹝2008﹞89號）文件精神執(zhí)行。

（四）凡報考貧困邊遠山區(qū)一師一校點招聘崗位的加10分。

（五）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同）加5分。資格審查時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對因公犧牲的人民警察的子女加3分。資格審核時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲警察間的關(guān)系）。

（六）各項政策照顧加（獎）分累計不得超過30分，超過的按30分計算。

六、聘用審批

（一）考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高到低順序，按所需崗位人數(shù)1：1的比例進行政審、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執(zhí)行）。考生政審、體檢工作由各縣區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織進行，對政審、體檢不合格和在招考過程中有徇私舞弊、弄虛作假或違紀行為的人員，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格，并按成績排序依次進行遞補。如果遞補人員均不合格，即取消該崗位。

（二）成績出現(xiàn)相同時，由各縣區(qū)教育局組織加考面試，以加考面試成績高低進行取舍。

（三）體檢完成后，各縣區(qū)教育局將擬聘人員名冊及相關(guān)材料報送市人社局按有關(guān)規(guī)定審批。并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。

七、紀律要求

（一）整個考試錄（聘）用工作，不按時到場辦理手續(xù)者視為自動放棄考錄（聘）資格。

（二）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。兩年內(nèi)不得報考教師崗位。

（三）被錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務6年以上，方可申請調(diào)動工作，6年以內(nèi)調(diào)動的視為違約，一律解除聘用合同。

（四）中小學原民師、代課教師的身份及教齡由各縣區(qū)教育局負責審核，所有證明材料經(jīng)辦人必須簽字，誰辦理誰負責。若有弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定追究領導及相關(guān)人員的責任。

（五）整個考錄（聘）工作全過程，由各縣區(qū)區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。

八、其它事項

（一）制定嚴格的《考場規(guī)則》和《考場紀律》公布在醒目位置，并在開考前向考生宣讀。

（二）考點要保持干凈整潔，并設置警戒線，考試期間安排公安人員值勤，確�？紙鲋刃蚝涂荚嚢踩�。為組織好考試，考點應設置主考、副主考和監(jiān)考人員，考試前應對監(jiān)考人員進行培訓，明確工作任務及要求。

（三）試卷在運送、交接和保管中必須在紀檢、監(jiān)察、公安、保密人員監(jiān)督的情況下進行，并按要求進入保密狀態(tài)，實行看守人員和持有鑰匙人員分離的辦法。

附件：《昭通市2013年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘崗位設置表.rar》

2013年11月20日

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