常州市局前街教育集團(tuán)龍城小學(xué)2013年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

常州市局前街教育集團(tuán)龍城小學(xué)是一所由常高新集團(tuán)投資，委托常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)管理，隸屬于新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局的全日制民辦小學(xué)。

因?qū)W校發(fā)展需要，我校堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名教師�，F(xiàn)將我校2013年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、公開(kāi)招聘崗位

二、招聘對(duì)象及條件

（一）2010—2013屆畢業(yè)生

具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作，具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科對(duì)口，具備相應(yīng)教師資格，身體健康。

（二）骨干教師

具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，廉潔自律，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德，具備本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格，任教學(xué)科對(duì)口，身體健康，并符合下列條件之一：

1.獲得地市級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手專(zhuān)業(yè)稱(chēng)號(hào)，35周歲以下。

2.獲得地市級(jí)青年骨干教師以上（含）專(zhuān)業(yè)稱(chēng)號(hào)，或地市級(jí)教學(xué)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)以上（含），或省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，40周歲以下。

三、招聘時(shí)間安排

1．報(bào)名時(shí)間：2013年11月22日－11月30日上午8：00—11:00，下午13:30—16：30

2．組織考核：2013年12月中旬（具體時(shí)間待定）

3. 公布擬錄用人員名單：2014年1月上旬

四、報(bào)名及資格審核

1. 報(bào)名。符合招聘條件且志愿從事我校教育教學(xué)工作的2010—2013屆畢業(yè)生和骨干教師持報(bào)名表（附件1、2）及以下材料至常州市龍城小學(xué)人力資源部（新北區(qū)珠江路50號(hào)）進(jìn)行報(bào)名登記。常州市以外應(yīng)聘人員可將相關(guān)材料掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱：czlcxx@163.com，逾期不辦理報(bào)名登記手續(xù)。

2010—2013屆畢業(yè)生：①身份證；②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；③大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)；④普通話證書(shū)；⑤教師資格證。

骨干教師：①身份證；②畢業(yè)證（前后學(xué)歷）；③教師資格證；④專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證；⑤符合骨干教師條件的榮譽(yù)證書(shū)；⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷；⑦其他可以證明本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的材料。

上述材料均須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件，原件審核后退回。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0519-86920361，聯(lián)系人：周老師

2. 資格審查及注意事項(xiàng)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消報(bào)考資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將視情核減或取消招聘崗位。

五、考核內(nèi)容及方式

    應(yīng)聘畢業(yè)生及骨干教師均需參加筆試與面試。

1．筆試

 (1)語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科筆試內(nèi)容為案例分析及學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試，總分為100分。

(2)美術(shù)學(xué)科筆試含專(zhuān)業(yè)加試。內(nèi)容為案例分析，占30%，專(zhuān)業(yè)加試（人物寫(xiě)生和主題創(chuàng)作兩項(xiàng)）占70%，總分為100分。

語(yǔ)、數(shù)、英筆試時(shí)間：120分鐘；美術(shù)學(xué)科筆試時(shí)間為180分鐘，其中專(zhuān)業(yè)加試時(shí)間150分鐘。

(3) 筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試

筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中按下列比例從高分到低分確定面試對(duì)象：崗位職數(shù)為1個(gè)的，取前5名；崗位職數(shù)為2個(gè)的，取前6名。

(1)面試計(jì)分：由5—7名教師（其中至少兩名為校外骨干教師）組成考核小組對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行考核，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

(2)面試內(nèi)容：

A、上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行由20名左右學(xué)生參與的小班化課堂前15分鐘教學(xué)。

B、演講。

C、問(wèn)題回答。

(3)面試分值：共100分。其中上課70分、演講20分、問(wèn)題回答10分。

(4)面試時(shí)間：教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備、問(wèn)題回答準(zhǔn)備共60分鐘，上課15分鐘，演講3分鐘，問(wèn)題回答5分鐘。

3.達(dá)線人員確定

學(xué)校按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分確定達(dá)線人員（綜合成績(jī)最低不低于70分）。

六、體檢

達(dá)線人員需按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

達(dá)線人員經(jīng)體檢合格確定為擬錄用人員。學(xué)校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，結(jié)果不影響錄用的，再辦理錄用手續(xù)。

八、監(jiān)督管理

本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織人事處：0519-85177992

九、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，報(bào)名時(shí)每位考生收取考核費(fèi)100元。

2.本次公開(kāi)招聘的教師為民辦教師編制，聘任期間，工資享受公辦教師同等待遇。

3.錄用人員擬于2014年2月起派往常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)帶薪培訓(xùn)，考核合格后回龍城小學(xué)上崗。

本招聘簡(jiǎn)章由常州市局前街教育集團(tuán)龍城小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

常州市局前街教育集團(tuán)龍城小學(xué)

2013年11月18日

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