永安市2013年小學(xué)英語和信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項(xiàng)招聘方案
為貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于研究基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育工作的紀(jì)要》提出的明年春季開齊開足小學(xué)英語和信息技術(shù)課的要求，及時(shí)補(bǔ)充小學(xué)英語和信息技術(shù)學(xué)科教師，根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省委編辦《關(guān)于開展小學(xué)英語、信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項(xiàng)招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕83號）的精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定在今年下半年開展小學(xué)英語和信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項(xiàng)招聘，現(xiàn)就2013年永安市小學(xué)英語和信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項(xiàng)招聘工作制定如下方案：
一、招聘原則
�、逡哉衅缚荚嚦煽�?yōu)橐罁?jù)，采取公開、公平、公正的招聘方式;
�、鎴�(bào)考人員專業(yè)必須符合用人學(xué)校的專業(yè)需求;
�、缂皶r(shí)補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，推動教師資源均衡配置;
�、璞仨氂欣诟纳平處熽�(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)，有利于增強(qiáng)學(xué)�；盍�，有利于全市教育教學(xué)水平的提高。
二、報(bào)考基本條件
�、寰哂兄腥A人民共和國國籍；
�、鎿碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)；
�、缇哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�、杈哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件，能勝任崗位工作要求。
三、招聘名額、對象及條件
1.招聘名額
計(jì)劃招聘小學(xué)英語教師5名，小學(xué)信息技術(shù)教師5名，共計(jì)10名。具體職位見附表。
2.對象及條件
應(yīng)聘的考生，必須具有全日制普通大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷且取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科與招聘學(xué)科相符，年齡28周歲以下（1985年11月1日及以后出生）。
四、招聘辦法與程序
遵循筆試與面試相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等基本程序進(jìn)行。
�、鍒�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日0：00～11月27日24：00
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸福建省教育考試院網(wǎng)站（www. eeafj.cn）進(jìn)入“教師招考專欄”進(jìn)行報(bào)名和繳費(fèi)；應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
3.報(bào)考我市小學(xué)英語、信息技術(shù)教師崗位的考生只能選擇其中1個(gè)學(xué)科崗位報(bào)考。
永安市教育局、公務(wù)員局及時(shí)對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
咨詢電話：0598-3633625（永安市教育局）、0598-3804783（永安市公務(wù)員局）。
㈡考試方法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式：
1.筆試。
（1）考試時(shí)間：2013年12月15日。
�。�2）考試形式：由省教育廳統(tǒng)一組織考試。
�。�3）成績查詢：考生可于12月30日后登陸省教育考試院網(wǎng)站（www. eeafj.cn）、永安市教育局網(wǎng)站（www.fjyajy.com）、永安人事人才網(wǎng)（http://www.yarsrc.gov.cn）查詢本人筆試成績。
2.面試。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
面試內(nèi)容：說課、片段教學(xué)。
面試人員確定：按照筆試總成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
入圍面試人員在領(lǐng)取面試通知單時(shí)，需提供本人身份證、戶口簿、教師資格證、畢業(yè)證、報(bào)到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷等有效證明材料原件、復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到永安市教育局人事科進(jìn)行資格審查，否則取消錄用資格。
五、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%
六、體檢、考核和聘用（1～2月）
根據(jù)考聘人數(shù)以1：1的比例，總成績從高分到低分確定擬招聘人選進(jìn)行體檢。
1.體檢：由永安市教育局和公務(wù)員局負(fù)責(zé)通知擬聘人選到縣(市)級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢缺席者，取消聘用資格。
2.考核：從體檢合格的報(bào)考者中依據(jù)招聘職位數(shù)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考核。
3.錄用：經(jīng)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘用人選，錄用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選擇，若總分并列，則按以下順序優(yōu)先安排：碩士及以上學(xué)位者、面試成績高者、筆試成績高者。擬聘人選在永安市教育局網(wǎng)站、永安人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示七個(gè)工作日后，按程序辦理人員入編和聘用合同等有關(guān)手續(xù)。
4.永安市紀(jì)委、市監(jiān)察局對招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
本方案由永安市2013年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，招聘工作中出現(xiàn)的情況由招聘、考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：2013年永安市小學(xué)英語和信息技術(shù)教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃
永安市教育局 永安市公務(wù)員局
中共永安市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2013年11月15日
附件：
2013年永安市小學(xué)英語和信息技術(shù)教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃 序號 學(xué)校 英語 信息技術(shù) 招聘崗位數(shù)（名） 招聘崗位數(shù)（名） 1 二實(shí)小 1 2 南門小學(xué) 1 1 3 西門小學(xué) 1 1 4 七中附小 1 5 十中附小 1 6 小陶中心小學(xué) 1 1 7 槐南中心小學(xué) 1 合計(jì) 5 5
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