2014年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號），結(jié)合順德教育實際，現(xiàn)就2014年順德區(qū)中小學面向順德生源（順德生源是指參加普通高考時戶籍為順德籍的生源）公開招聘教師公告如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試（考核）、擇優(yōu)聘用的辦法招聘教師，確保錄用人員素質(zhì)。
二、招聘對象
根據(jù)我區(qū)學校招聘計劃和招聘崗位要求，面向順德生源應屆畢業(yè)生（含2012年、2013年畢業(yè)生及留學回國人員）擇優(yōu)招聘教師。
三、招聘計劃
2014年順德區(qū)中小學師資需求計劃（面向順德生源畢業(yè)生）見附件1。
四、招聘基本條件
（一）思想品德:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，樂于奉獻。
（二）教師資格：具有相應的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)的引入教師，確實未申請認定教師資格的，必須在引入后1年內(nèi)取得教師資格。
（三）年齡：中學（職業(yè)技術(shù)學校）教師40歲以下（1974年1月1日后出生），小學教師35歲以下（1979年1月1日后出生）。
（四）學歷：到我區(qū)完全中學、普通高中、初級中學任教的，或到職業(yè)技術(shù)學校任教文化課的，必須為全日制本科以上學歷；到我區(qū)職業(yè)技術(shù)學校任教專業(yè)課的，必須為本科以上學歷；小學引進教師，須具備大專以上學歷。特殊教育學校引進教師，屬于特殊教育專業(yè)的須具備大專以上學歷，其他的必須具備本科以上學歷。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求對口。
（五）身體狀況：身體健康，符合教師資格認定體檢標準。
五、招聘程序及要求
（一）報名和資格審查。
采用網(wǎng)絡(luò)報名形式（網(wǎng)址：http://zhaopin.sdedu.net），于2013年12月3日-18日期間，應聘人員網(wǎng)上選取招聘單位和崗位（學科）報名，網(wǎng)上實時顯示每個崗位（學科）的報名人數(shù)。在報名時間截止前（2013年12月19日零點），應聘人員可自行變更報考的單位和崗位（學科）。每位應聘人員只能報考一個崗位（學科）。并按照招聘單位要求、聯(lián)系方式和指點時間（詳見招聘單位公告），向招聘單位提交招聘材料。
報名時間截止后，由招聘單位按區(qū)招聘基本條件和自身崗位（學科）要求進行面試資格審查和網(wǎng)上確認。
（二）面試。
經(jīng)網(wǎng)上確認后，由招聘單位通知符合條件的應聘對象參加面試（應聘對象參加面試時須出示戶口簿或公安部門證明材料，并提交復印件，以確認順德生源身份），并將面試方案和有關(guān)要求及時告知應聘對象。面試在2013年12月19日—12月23日期間進行。
面試由區(qū)教育局指導，各鎮(zhèn)（街道）教育局、中小學校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應聘人員公告后具體組織實施。面試形式可采用說課（試教）、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應聘對象的基本教育素質(zhì)（包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質(zhì)等）和教育教學能力（包括專業(yè)知識、操作技能等）。
面試總分為100分，面試合格分為70分。各招聘單位分崗位（學科）成立7人以上（人數(shù)為單數(shù)）的教師招聘面試考核小組，考核小組成員一般由學校行政、學科組長、骨干教師代表和面試專家組成。（面試考核小組也可由鎮(zhèn)<街道>教育局直接組建）。
（三）筆試。
在面試成績合格的應聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘職位數(shù)（2n+1）:1的比例（即筆試人選數(shù)=<招聘職位數(shù)×2+1>），由鎮(zhèn)（街道）、區(qū)屬學校匯總后統(tǒng)一向區(qū)教育局推薦參加筆試人選。若出現(xiàn)個別崗位（學科）面試成績合格人數(shù)確實達不到方案設(shè)定比例的，則已過面試合格分數(shù)線人員參加筆試。
筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進行。實行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識。筆試時間安排在2013年12月28日上午9：00時—11：00時。應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
區(qū)教育局劃定最低控制分數(shù)線。筆試成績達到全區(qū)最低控制分數(shù)線的，按報考學校和崗位（學科）從高到低排序。
（四）筆試成績公布與復查。
筆試成績于2013年12月29日在順德教育信息網(wǎng)上統(tǒng)一公布，12月31日前接受考生成績復查。復查成績由考生向招聘單位提出申請，匯總后報區(qū)教育局進行復查。
（五）公布進入體檢人員名單。
在筆試成績達到全區(qū)最低控制分數(shù)線的應聘對象中，按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，則比較面試成績，面試成績高分者確定進入體檢人員名單。
（六）體檢。
進入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按教師資格認定體檢標準進行體檢（與其他批次招聘的體檢統(tǒng)一時間進行），體檢不合格者，不予錄用。
（七）公示
體檢合格人員，確定為擬錄用人員，在順德教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間七個工作日。
（八）錄用。
公示無異議的擬錄用人員，提交教師招聘有關(guān)紙質(zhì)材料，由區(qū)教育局、區(qū)人事部門審查后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，學校實行聘用，簽訂聘用合同。畢業(yè)生報到時需持有《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》。新聘用的畢業(yè)生實行試用期制度，試用期為一年。期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。
若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，區(qū)教育局審查資料不合格的，自行放棄錄用的，所缺崗位人員可按綜合總分成績從高到低依次遞補。是否遞補人選，由招聘單位研究提出意見后報區(qū)教育局審批。
六、有關(guān)事項
（一）順德生源符合下列條件之一的，可采取“綠色通道”制度，經(jīng)面試且成績在競聘人員中排名居首的，可免招聘程序中的筆試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用：
1、在國內(nèi)“211工程”普通高等院校的國家重點學科就讀，并符合以下條件之一的大學生：①獲得本院（系）一等獎學金兩年以上的在讀生；②被評為學校優(yōu)秀大學畢業(yè)生的畢業(yè)生。
2、國家免費師范畢業(yè)生。
（二）2012年、2013年的順德生源畢業(yè)生及留學回國人員，已在順德人才服務管理辦公室辦理人事代管手續(xù)的，或已在區(qū)人力資源和社會保障局辦理報到手續(xù)并開具了《留學回國人員工作介紹信》的，其招聘條件視同順德生源應屆畢業(yè)生處理，納入本次面向順德生源公開招聘范疇。
七、工作紀律與監(jiān)督
按照公平、公正、公開原則，教師招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。應聘人員在招聘過程中經(jīng)查實存在弄虛作假、舞弊行為的，按事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定處理。
八、其他
順德區(qū)教育局咨詢電話：（0757）22830229、22830226、22830221。
各鎮(zhèn)（街道）教育局咨詢電話：
大良教育局22232774；容桂教育局28381256；
倫教教育局27729935；北滘教育局23272710；
陳村教育局23830091；樂從教育局28338897；
勒流教育局25553481；龍江教育局23888768；
杏壇教育局27388311；均安教育局25386926。
附件：
1、2014年順德區(qū)中小學師資需求計劃（面向順德生源畢業(yè)生）.rar
2、2014年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘工作日程安排表.rar
3、2014年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘工作業(yè)務審查材料清單.rar
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