2014年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位教師招聘1563名公告

時間：2013-12-4 13:19:35 點擊：【大 中 小】

2014年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生公告

按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發(fā)[2012]1號)的相關要求,現(xiàn)發(fā)布2014年畢業(yè)生公開招聘公告,京外生源畢業(yè)生招聘崗位69個,北京生源畢業(yè)生招聘崗位1494個,招聘具體要求如下:

第一部分:京外生源畢業(yè)生

一、招聘對象:

教育部直屬院校及北京高等院校2014年應屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位:

參加本次招聘的單位為朝陽教委所屬的全額拔款事業(yè)單位的學科教師崗位(見附件2)。

三、招聘條件:

(一)基本條件

1、全國統(tǒng)招統(tǒng)分且具有碩士研究生及以上學歷的2014年應屆畢業(yè)生,并正常參加2014年度就業(yè)派遣;

2、具有相應的教師資格;

3、年齡:原則上不超過27周歲,博士研究生可放寬到30周歲;

4、所修課程成績優(yōu)良,無不及格成績或補考記錄,且外語水平達到符合授予相應學位的要求;

5、專業(yè)對口,身體健康,能勝任崗位工作要求。

(二)具體條件

見招聘崗位明確的招聘條件(見附件2)。

四、招聘工作安排

(一)發(fā)布公告

2013年12月3日至12月16日在北京市人力資源和社會保障局、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局、朝陽區(qū)教育委員會、北京市教育人才中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

2013年12月4日（9:00）至12月16日（17:00）登錄北京教育人才網(wǎng)(www.jyrc.com.cn)公招報名系統(tǒng),進行網(wǎng)上報名。

(三)網(wǎng)上資格審核

根據(jù)個人報名信息情況進行網(wǎng)上資格審核,報考人員于12月17日17:00后登錄報名系統(tǒng)查看報名資格初審情況。

(四)準考證打印

2014年12月18日（9:00）至19日（17:00）,考生登錄報名系統(tǒng)自行打印準考證,逾期未打印者視為自動放棄考試資格。

(五)基本能力測試

1、考試內容:包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念,考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等。

2、考試形式:筆試。

3、考試時間:2014年12月21日上午(具體時間以準考證時間為準)

4、考試地點:詳見準考證,持身份證、準考證參加考試。

5、成績查詢:考試后5個工作日后登錄報名系統(tǒng)或朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站(http://www.bjchyedu.cn)查詢考試成績。

6、劃定合格線和入圍人員:測試合格分數(shù)線為60分,每個招聘崗位按考試成績排序擇優(yōu)確定入圍人員,每個崗位入圍人員比例不低于1:3不高于1:5。

(六)資格復審及考核面試

成績公布后7個工作日內,由招聘單位與入圍人員聯(lián)系,組織資格復審,并進行專業(yè)知識和授課水平等內容考核面試,依據(jù)考核面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人員。

入圍人員在面試開始前須進行資格審核,提供以下資料的原件及復印件:

(1)高校畢業(yè)生推薦表,畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章,應如實反映畢業(yè)生的真實情況,明確標注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等)、生源地、學歷、學制和畢業(yè)時間;

(2)已修全部課程成績單,由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章,成績單應如實反映畢業(yè)生就學期間的真實學習成績;

(3)教師資格證書(參加2014年教師資格認定的,須提供教育學教育心理學合格成績單及普通話合格證書);

(4)報名系統(tǒng)打印的報名表、學生證及身份證。

(5)各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

(七)組織體檢

招聘單位組織擬錄用人員進行體檢,體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準,體檢費用自理。經(jīng)復查體檢仍不合格者不予錄用。

(八)公示

招聘單位根據(jù)體檢情況確定錄用人員,統(tǒng)一在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站(http://www.bjchyedu.cn)公示招聘結果,公示時間7個工作日。

(九)辦理接收手續(xù)

公示無異議,根據(jù)教委統(tǒng)一安排辦理相關手續(xù)。

五、其它事項說明

(一)本次公開招聘報名者只能報考一個崗位;

(二)通過報名、筆試考試且人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的職位,在第一輪面試后通過調劑補充人選,具體事宜另行通知;

(三)資格審核貫穿公開招聘全過程,報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者,一經(jīng)核實,立即取消相應資格,已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校,并承擔相應的法律責任;

(四)已辦理錄用手續(xù)者如2014年6月30日前未取得相應的教師資格證書,自動取消錄取資格;

(五)年齡計算時間截至2014年6月30日;

(六)本次報名不收取任何費用。

第二部分:北京生源畢業(yè)生招聘

一、招聘對象:

能參加2014年派遣的北京生源畢業(yè)生。

二、招聘崗位:

朝陽區(qū)教育委員會所屬中小學、幼兒園、直屬事業(yè)單位的學科教師、教育教學管理人員、財會人員及校醫(yī)(見附件3)。

三、招聘條件:

1、年齡為35周歲以下;

2、具有北京市常駐戶口;

3、具有聘用崗位所需相應的執(zhí)業(yè)資格;

4、具有聘用崗位所規(guī)定的相應合格學歷(中小學教師:本科及以上學歷,幼兒園教師:大專及以上學歷,其他崗位:大專及以上學歷),并能按時取得相應的學位;

5、專業(yè)對口,身體健康,能勝任崗位工作要求。

四、招聘工作安排

(一)發(fā)布招聘公告

12月3日發(fā)布公開招聘公告,明確招聘崗位、招聘數(shù)量、工作程序及要求。

(二)報名資格審核

應聘人員見公告后,填寫報名表(見附件1),到招聘單位現(xiàn)場報名,招聘單位對應聘人員進行招聘資格審核。

報名時需提供以下資料的原件及復印件:1、高校畢業(yè)生推薦表,畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章;2、已修全部課程成績單,由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章;3、本人戶口本、身份證;4、四、六英語成績單;5、招聘崗位條件所需的其他證明性材料;6、往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供學歷學位證書,不能提供高校畢業(yè)生推薦表的往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供本人就業(yè)報到證。

(三)基本能力測試

根據(jù)招聘單位的受理報名情況,教委集中組織基本能力測試。

1、考試內容:教師崗位測試內容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念;其他崗位主要進行行政能力測試,考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等;

2、考試形式:筆試。

3、考試時間、地點:招聘單位通知應聘人員具體時間和地點;

4、準考證領取:招聘單位通知應聘人員到指定地點領取準考證，考生持身份證、準考證參加考試。

5、成績查詢:考試后5個工作日后公布測試成績,并反饋招聘單位,招聘單位通知參加考試人員;

6、劃定合格線和入圍人員:測試合格分數(shù)線為60分,每個招聘崗位按考試成績排序擇優(yōu)確定入圍人員,每個崗位入圍人員比例1:3,未達到比例以實際人員為準。

(四)考核面試

成績公布10日內,考核面試由各招聘單位集中組織進行,對入圍人員專業(yè)知識和授課水平等方面進行考核面試,測試合格分數(shù)線為60分,按考核面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(五)組織體檢

招聘單位組織擬錄用人員進行體檢,體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準,體檢費用自理。經(jīng)復查體檢仍不合格者不予錄用。