豐鎮(zhèn)市2014年公開招聘全日制研究生學(xué)歷教師方案公告
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)【2012】166)、《烏蘭察布市事業(yè)單位新進人員暫行規(guī)定》(烏人社發(fā)【2007】36號)文件精神,為補充加強豐鎮(zhèn)市第一中學(xué)師資力量,經(jīng)豐鎮(zhèn)市委、市政府研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘具有全日制研究生及以上學(xué)歷的教師19名。具體制定招聘方案如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、取得博士學(xué)位或碩士學(xué)位的普通全日制研究生,以及2014年畢業(yè)的即將取得碩士學(xué)位的普通全日制研究生;第一學(xué)歷必須是取得學(xué)士學(xué)位的普通全日制本科生。同時要求本科段所學(xué)專業(yè)與研究生所學(xué)專業(yè)類別相同,均為中學(xué)教育各學(xué)科系列;
5、年齡要求在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
6、戶籍不限;
7、具有教師資格證書。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的公職人員;
2、在公務(wù)員和事業(yè)人員招考中被認定有舞弊行為且在禁考期內(nèi)的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
(三)招聘名額及專業(yè),詳見專業(yè)、名額設(shè)置表
三、招聘程序
本次招聘按照制定方案、發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名確認。本次報名與資格審查工作由豐鎮(zhèn)市教育局負責(zé)。
1、時 間:2014年1月16日—2014年2月15日;
2、報名地點:豐鎮(zhèn)市教育局;
3、報名時應(yīng)聘者需攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)證明材料等原件和復(fù)印件到指定地點進行報名并同時進行資格審查。資格審查重點是學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等信息;2014年畢業(yè)的研究生,須攜帶學(xué)校證明、就業(yè)協(xié)議及本科時的相關(guān)證明材料;
4、應(yīng)聘者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責(zé),資格審查貫穿招聘工作的始終,凡發(fā)現(xiàn)報名材料不真實或存在其它弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格;
5、考生領(lǐng)取準考證時間、地點由豐鎮(zhèn)市教育局另行通知。
(二)筆試
1、筆試不設(shè)開考比例。依據(jù)專業(yè)類別,按崗位報考實際人數(shù)全部進行筆試;
2、筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識。試卷統(tǒng)一漢文制卷?捎妹晌拇鹁恚辉嚲碇荒苡靡环N文字答卷?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,筆試實行百分制。
3、筆試時間:(另行通知);
4、應(yīng)聘者參加筆試必須攜帶本人二代身份證、準考證;
5、筆試成績在豐鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公布;
6、筆試成績加分。蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族考生在筆試總成績加權(quán)前加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)豐鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認;
7、筆試總成績計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。 (三)面試
1、凡參加筆試人員全部進入面試;
2、對參加面試人員進行資格審查。資格審查的要點,審查擬聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件及六類基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生管理部門發(fā)放的證書或出具證明等信息。凡因個人填錯信息導(dǎo)致加分或不符合所填報崗位條件的,一律取消招聘資格;
3、應(yīng)聘者參加面試必須攜帶本人二代身份證、準考證。在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的,取消面試資格;
4、面試實行百分制;
5、面試內(nèi)容:高中階段所學(xué)的課程內(nèi)容,與所報專業(yè)相同。
6、面試方式:采用說課的形式,現(xiàn)場抽課,備課時間為30分鐘,說課時間為20分鐘。評委不少于9人,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場亮分;
7、總成績:按筆試成績、面試成績兩部分計算總成績,總成績的計算方法:筆試總成績(40%)+面試成績(60%)= 總成績(100分);
8、按照崗位招聘計劃人數(shù)總成績從高到低依次確定擬聘人員,對總成績出現(xiàn)并列的考生組織筆試加試;報考人數(shù)未超出本崗位招聘人數(shù)的,經(jīng)面試合格后確定擬聘人員;
9、面試時間、地點在豐鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公布。
(四)考核
1、考核工作由豐鎮(zhèn)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé);
2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力表現(xiàn);
3、考核人數(shù)根據(jù)總成績從高到低順序,按計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定;
4、考核通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式進行。對考察不合格的人員,取消其考察人選資格并不予體檢,由此出現(xiàn)的缺額從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
(五)體檢
1、進入考核的人員在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行體檢。具體時間和地點在豐鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公布;
2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假致使結(jié)果失真的,取消其聘用資格。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)缺額的,按照本專業(yè)總成績從高到低依次遞補。
(六)公示和聘用
(一)擬聘用人員名單在豐鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公示,公示時間為7天。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督;
(二)聘用人員實行聘用管理,用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員必須在豐鎮(zhèn)一中任職5年,方可調(diào)離。否則,不予辦理調(diào)離手續(xù);
(三)聘用人員在規(guī)定時間10天內(nèi)不報到,不簽訂聘用合同視為自動放棄;
(四)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、紀律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作實行回避制度;
(二)公開招聘工作期間,紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督;
(三)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘者,取消考試或聘用資格;
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)聯(lián)系電話
教育局:13847404536
一 中:13514848282
豐鎮(zhèn)市公開招聘研究生學(xué)歷教師領(lǐng) 導(dǎo) 小 組
2014年1月15日
豐鎮(zhèn)市2014年公開招聘全日制研究學(xué)歷
教師專業(yè)及名額設(shè)置表
學(xué)科門類 |
專業(yè)名稱 |
招聘名額 |
語文類 |
漢語言文學(xué) |
2名 |
漢語言 | ||
漢語國際教育 | ||
數(shù)學(xué)類 |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) |
2名 |
物理學(xué)類 |
物理學(xué) |
2名 |
應(yīng)用物理學(xué) | ||
英 語 |
英 語 |
2名 |
化學(xué)類 |
化 學(xué) |
2名 |
應(yīng)用化學(xué) | ||
地理科學(xué)類 |
地理科學(xué) |
2名 |
地理信息科學(xué) | ||
生物科學(xué)類 |
生物科學(xué) |
2名 |
生物技術(shù) | ||
生物信息學(xué) | ||
政治學(xué)類 |
政治學(xué)與行政學(xué) |
2名 |
歷史學(xué)類 |
歷史學(xué) |
2名 |
體育學(xué)類 |
體育教育 |
1名 |
社會體育指導(dǎo)與管理 |
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