嘉 善 縣 教 育 局
2014年公開招聘幼兒園教師簡章
為加快我縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化幼兒教師隊伍結構，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）的規(guī)定，特向社會公開招聘幼兒園教師18名。具體招聘事項通告如下：
一、招聘條件
1．遵紀守法，品行端正，工作事業(yè)心強，有較強的幼兒教育教學能力；
2．年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
3．具有嘉善縣戶籍或嘉善生源；
4．具有國家承認的大學專科及以上學歷（2012－2014年幼兒師范本科畢業(yè)生可以放寬至浙江省戶籍或浙江生源）；
5．具有幼兒或小學教師資格證書。
二、招聘計劃
招聘分三組按崗位進行（“崗位1”指2012～2014年普通高校全日制幼兒師范未被錄用的畢業(yè)生，“崗位2”指除“崗位1”、外的符合報考條件的人員，“崗位3”是指所有符合報考條件的人員）：
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組別 |
學校 |
崗位1 |
崗位2 |
崗位3 |
合計 |
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一 |
魏塘街道杜鵑幼兒園 |
1 |
1 | ||
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大云鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
1 |
2 | ||
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開發(fā)區(qū)惠民幼兒園 |
1 |
1 | |||
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天凝鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
1 |
2 | ||
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二 |
魏塘街道第四幼兒園 |
1 |
1 | ||
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西塘幼兒園（大舜） |
1 |
1 | |||
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西塘幼兒園 |
1 |
1 | |||
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羅星街道實驗幼兒園 |
1 |
1 |
2 | ||
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羅星街道玉蘭幼兒園 |
1 |
1 | |||
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三 |
姚莊鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
1 |
1 |
3 |
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姚莊鎮(zhèn)俞匯幼兒園 |
1 |
1 | |||
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魏塘街道第三幼兒園 |
1 |
1 |
2 | ||
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合計 |
5 |
5 |
8 |
18 | |
三、招聘的方法及程序
招聘工作根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
1.報名時間。2014年3月3-4日兩天。每天上午8：30－11：00，下午1：30－4：30。逾期不再受理。
2.報名地點。嘉善縣教育局五樓（嘉善縣魏塘街道談公南路150號）。
3.報名時所需材料和要求。現(xiàn)場報名（不接受網上、信函、電話等方式報名）。應聘人員可按照招聘信息，直接向嘉善縣教育局人事科報名并填寫《嘉善縣教育局公開招聘幼兒園教師登記表》，提交相關材料：
（1）本人簡歷；
（2）畢業(yè)證書原件及復印件；
（3）《居民身份證》原件及復印件；
（4）戶口簿或戶籍證明原件及復印件（2014屆應屆畢業(yè)生可持有本人入學時戶口遷移記錄）；
（5）教師資格證書原件及復印件（未取得教師資格證的應屆幼師畢業(yè)生可憑學校開具的應屆生證明）；
（6）近期一寸同底證件照3張。
報考人員應在規(guī)定時間內到縣教育局報名，如有特殊情況本人不能前來報名的，可以委托親屬到縣教育局報名，并提供上述所需材料和委托親屬的身份證原件和復印件，以及委托人親筆簽字的委托書。
4.報名確認。此次招聘，按招聘學校及崗位報名，每人限報一個崗位�？h教育局人事科對報名對象所提交的材料當場進行資格初審，并發(fā)放《嘉善縣2014年度教師招聘報名確認單》。符合報名條件的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，根據情況相應核減或取消招聘計劃。
5.考試。由縣教育局統(tǒng)一組織考試�？荚囉晒P試和面試組成，滿分均為100分。按筆試成績占50％，面試成績占50％計算取得綜合成績，綜合成績最低分數(shù)線為60分,不足60分的自然淘汰。
（1）筆試。筆試為閉卷形式，以測試幼兒教育理論與專業(yè)知識為主�！緟⒖伎颇浚孩佟队變簣@教育指導綱要（試行）》（教育部，1999年10月）、②《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》（教育部，2012年9月）等】
（2）面試。各崗位面試對象根據招聘計劃，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1：2。面試包括試講（模擬上課）和術科測試：試講主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質，滿分為40分；術科主要測試教師的彈唱、舞蹈、繪畫、講等綜合素質能力，滿分為60分。
（3）成績確認：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中面試成績＝試講成績+術科成績。
（4）考試時間地點：2014年3月29-31日，地點另定。
不按規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，不再遞補。
6.體檢、考核。在按崗位劃定的綜合成績最低分數(shù)線以上人員中，按高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象（綜合成績并列的按筆試、術科、試講為序，成績高者優(yōu)先）。如果綜合成績最低分數(shù)線以上的人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)，招聘計劃數(shù)相應核減或取消。由教育局在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織體檢，體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考核，考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢。放棄體檢、體檢不合格或考核不合格的，不再遞補。
7.公示擬聘用名單。對經考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網進行公示7個工作日。
四、辦理擬聘用手續(xù)
對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經同級政府人力社保部門核準聘用的人員，應在2014年8月5日前憑檔案到嘉善教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。學校在8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號）文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期半年。
五、招聘的其他事項
1.根據浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號 ）第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
2.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。
3.不具有幼兒教師資格的聘用人員（具有小學教師資格）必須在聘用之日起兩年內取得幼兒教師資格證書，否則到期解除聘用關系。
4.公示結束后，如遇人員變動，不再依次遞補。
5.本實施意見的解釋權屬嘉善縣教育局。
6.公開招聘聯(lián)系電話：0573－84023497、84125280 。
附件：嘉善縣2014年度公開招聘教師登記表
嘉善縣教育局
二○一四年一月二十九日
嘉善縣2014年度公開招聘教師登記表
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姓名 |
性別 |
民族 |
籍貫 |
照片 | |||||||||||||||
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出生年月 |
畢業(yè)學校和時間 |
回避情況 |
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學歷 |
學 位 |
應聘學校 |
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是否師范 |
教師資格種 類 |
應聘崗位 |
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通訊地址 |
手機 |
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住宅電話 |
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學 習 簡 歷 |
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受過何種獎勵、處分 |
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有何 特長 |
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教育局 初審意見 |
單位（蓋章） 年 月 日 | ||||||||||||||||||
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招聘考 試成績 |
筆試 成績 |
面試成績 |
綜合 成績 |
體檢 |
應聘 學校 學科 |
應聘學校： 應聘學科： 簽名： 年 月 日 | |||||||||||||
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擬錄用 意見 |
招聘學校擬錄用意見 |
教育局審核意見 | |||||||||||||||||
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單位（蓋章） 年 月 日 |
單位（蓋章） 年 月 日 | ||||||||||||||||||
編號： 日期： 年 月 日
注：考生與招考單位領導人員有直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系者請?zhí)顚懀鐩]有則填寫無。因未如實填寫將影響考生錄用。
1．直系血親是指是否有祖父母、外祖父母、父母關系。
2．三代以內旁系血親是指是否有伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹關系。
3．近姻親關系是指是否有配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、三代以內旁系血親的配偶關系。
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