根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)和《關于印發(fā)臺山市事業(yè)單位工作人員招聘暫行辦法的通知》(臺府〔2004〕115號)的精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，臺山市第一中學等8所學校向社會公開招聘碩士研究生教師90名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2014年臺山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘碩士研究生教師崗位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本資格條件。
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。年齡年滿18周歲，年齡劃線以本公告發(fā)布之日止。
(二)招考對象。
“招考對象”分為“應屆畢業(yè)生”和“往屆畢業(yè)生”�！皯獙卯厴I(yè)生”指2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生)，且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書;“往屆畢業(yè)生”指2013年(含2013年)以前全日制普通高等院校畢業(yè)生。具有基層工作經歷的應屆畢業(yè)生，須以應屆畢業(yè)生身份報考。2014年應屆畢業(yè)生必須使用最高學歷專業(yè)報考，其他人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)報考。港澳學習、國外留學歸國人員報考的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為往屆畢業(yè)生。
(三)專業(yè)要求。
報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。報考人員的學位種類、學校院系種類均不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫報名表，未如實填寫的，由招聘單位或其主管部門取消其本次報考資格。
(四)其他。
1.招聘公告所列學歷學位、專業(yè)技術資格和職業(yè)資格條件為最低條件，凡學歷學位、專業(yè)技術資格和職業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名，但聘用后只能聘用在所報考的崗位和享受相應工資待遇。
2.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等國有單位在編在職人員報名的，須征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意方可報考。
3.與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位負責人的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業(yè)單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)，機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，均不得報考。
三、報名辦法
(一)招聘信息查詢。
報考人員可登錄臺山市政府網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/)、臺山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(以下簡稱“市人社局”)(http://www.tsrsj.cn/)、臺山教師招聘網(wǎng)(http://www.linghangka.com)、臺山人才網(wǎng)(http://www.tsjob.net/)和臺山市教育局網(wǎng)站(以下簡稱“市教育局”)(http://www.tsben.com/eduman1/)，查詢相關招聘信息。
(二)報名方式、時間及地點。
1.采取現(xiàn)場報名的方式接受報名。
2.報名時間：2014年3月17日至4月4日(不含周六日、節(jié)假日)。
每天上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰30
3.報名地點：臺山市教育局人事股或臺山市教育局指定的高等院校。
(三)報名要求。
1.填寫《臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
每位報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名。報名、考試時使用的身份證必須一致。填寫《臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，雙面打印貼好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張)。報考人員要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內到指定地點提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系的崗位，是否屬于不得報考情形，對家庭成員及主要社會關系欄、獎懲情況欄不得漏填，以免影響審核。
2.提交審核材料。
報考人員須提供本人內地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計生部門出具的計生證明(2014年應屆畢業(yè)生可由畢業(yè)院校出具)、學歷證書、學位證書以及招聘崗位有專業(yè)技術資格、職業(yè)資格及其它方面要求的相關證書或證明材料。
2014年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證;應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，還須提供委培、定向單位、所在院校同意報考的書面證明。
港澳學習、留學歸國人員的，還需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料。
招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員須同時提供相關工作經歷的單位證明、勞動合同、社會保險參保繳費清單等材料(須同時具備，并互相印證)。
報考人員為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等國有單位在編在職人員的，須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復印件一式一份。(溫馨提醒：報名現(xiàn)場不提供復印服務，請各位報考人員報名前準備好復印件。)
(四)資格審核。
報名資格審核及崗位資格條件解釋工作由用人單位及市教育局負責。用人單位及市教育局在現(xiàn)場報名期間，對報考人員的報考資料提出是否同意報考的審核意見。通過資格審核的，由市教育局及用人單位安排考試。如報考人員提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，由用人單位告知報考人員取消報考資格。
四、考試
考試采取試教和面試相結合方式進行，試教內容由應聘者按照報考崗位學科自選，測試標準詳見附件3。
考試于報名期間進行，報考者在現(xiàn)場報名通過資格審核的，于當天參加由市教育局及用人單位組織的考試。考試結果當場公布，成績滿分為100分，統(tǒng)一設定合格分數(shù)線為60分。經考試成績合格的，當場與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，額滿即止。
五、體檢
(一)體檢對象。
體檢對象根據(jù)招聘公告的招聘人數(shù)，在考試成績合格且簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員范圍中等額確定。
(二)體檢工作要求。
體檢工作由市教育局及用人單位統(tǒng)一組織實施，到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，教師崗位參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2007年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目作出體檢不合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位及市教育局提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
市教育局及用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復查及公示
對體檢、考察均合格人員，由市人社局對擬聘用人員進行資格復查，通過復查的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。
資格復查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消應聘資格，且三年內不得參加臺山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機關雇員考試。
八、試用及聘用
對經公示無異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間報到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未在規(guī)定報到時間內報到的，視為自愿放棄聘用資格。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。(即：試用期包含在聘用合同期內。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;被聘用人員為應屆畢業(yè)生的，試用期為12個月)。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
聘用人員應在招聘單位工作滿5年以上方可辦理調動手續(xù)(不含符合有關政策調動人員)。
九、監(jiān)督管理及其他
(一)應聘者、用人單位和有關工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關規(guī)定追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：市人社局0750-5507608。
(二)招聘政策咨詢由市人社局受理，電話0750-5507608。招聘人數(shù)、報名資格條件解釋及資格審核、考試事項由市教育局及用人單位受理，市教育局咨詢電話：0750-5526405，用人單位咨詢電話詳見崗位表。
本公告由臺山市人力資源和社會保障局、臺山市教育局負責解釋。
附件：
1.2014年臺山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘碩士研究生教師崗位表.rar
臺山市人力資源和社會保障局 臺山市教育局
2014年3月3日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)