松桃苗族自治縣2014年公開招聘高中教師工作方案
為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2011〕10號(hào)文件要求精神，經(jīng)研究，我縣決定公開招聘高中教師，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)做好公開招聘高中教師工作，特成立松桃苗族自治縣招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：
組 長：吳洋富(縣人民政府縣長)
副組長：黃 嘯(縣人民政府副縣長)
成 員：姚 思(縣政府辦常務(wù)副主任)
麻文憲(縣監(jiān)察局局長)
田景波(縣政府辦副主任、行政服務(wù)中心主任)
田茂軍(縣教育局局長)
龍治和(縣人力資源和社會(huì)保障局局長)
石文興(縣編委辦主任)
陳明云(縣財(cái)政局局長)
何 強(qiáng)(縣衛(wèi)食藥監(jiān)局局長)
石愛軍(縣人民醫(yī)院院長)
楊四新(縣教育局黨組書記)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，龍治和同志兼任辦公室主任，田茂軍同志兼任辦公室常務(wù)副主任，楊四新、唐毅同志兼任辦公室副主任，從相關(guān)單位抽調(diào)人員具體辦公。
三、招聘學(xué)校、職位及人數(shù)
本次招聘高中教師35名，招聘學(xué)校為松桃苗族自治縣第二中學(xué)，招聘職位見《松桃苗族自治縣公開招聘高中教師一覽表》。
四、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍及對(duì)象。
全日制普通高校本科及以上應(yīng)、往屆獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)招聘條件。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德。
2.應(yīng)、往屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1979年3月12日以后出生)，獲得碩士及以上學(xué)位的，年齡35周歲(1979年3月12日以后出生)。
3.已聘用的師范類、非師范類專業(yè)畢業(yè)生需在1年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，否則取消其聘用資格。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身體健康。
5.戶籍不限。
五、優(yōu)惠政策
凡聘用的高中教師，試用期滿經(jīng)考核合格的提供50平方米左右住房一套(免費(fèi)居住，無產(chǎn)權(quán))。
六、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
1.2014年3月15—17日——貴州大學(xué)。
2014年3月15日在貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)報(bào)名，3月16日在貴州大學(xué)試教，3月17日在貴州大學(xué)簽訂協(xié)議。已簽定就業(yè)意向協(xié)議書職位將在松桃網(wǎng)上進(jìn)行公布。
2.2014年3月20—23日——湖南師范大學(xué)。
2014年3月21—22日在湖南師范大學(xué)報(bào)名，3月23日在湖南師范大學(xué)試教、簽定協(xié)議。所招聘的職位為貴州大學(xué)已簽定協(xié)議的職位后剩余職位再進(jìn)行招聘。簽定就業(yè)意向協(xié)議書職位將在松桃網(wǎng)上進(jìn)行公布。
3.2014年3月26—29日——重慶師范大學(xué)。
2014年3月27—28日在重慶師范大學(xué)報(bào)名，3月29日在重慶師范大學(xué)試教、簽定協(xié)議。所招聘的職位為湖南師范大學(xué)已簽定協(xié)議的職位后剩余職位再進(jìn)行招聘。簽定就業(yè)意向協(xié)議書職位將在松桃網(wǎng)上進(jìn)行公布。
4.2014年4月1—4日——廣西師范大學(xué)。
2014年4月2—3日在廣西師范大學(xué)報(bào)名，4月4日在廣西師范大學(xué)試教、簽定協(xié)議。所招聘的職位為重慶師范大學(xué)已簽定協(xié)議的職位后剩余職位再進(jìn)行招聘。簽定就業(yè)意向協(xié)議書職位將在松桃網(wǎng)上進(jìn)行公布。
各招聘點(diǎn)實(shí)際招聘職位為總職位依次減去前面各招聘點(diǎn)已簽定就業(yè)意向協(xié)議書的職位后的剩余職位，如在其中一個(gè)招聘點(diǎn)職位已招滿，不再到下一個(gè)招聘點(diǎn)進(jìn)行招聘。
七、招聘程序
(一)報(bào)名資格審查。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦書、身份證、就業(yè)協(xié)議書。
2.往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，師范類畢業(yè)生還需提供高中教師資格證。
3.考生報(bào)名時(shí)須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。
(二)試教。
1.試教內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科高中教材內(nèi)容。
2.試教實(shí)行百分制，試教成績60分及以上為合格。
(三)簽定協(xié)議。
從試教成績合格人員中按照成績由高到低1:1的比例簽定就業(yè)意向協(xié)議書，并公布人員名單。
(四)體檢。
簽定就業(yè)意向協(xié)議的考生于2014年7月2日到松桃苗族自治縣教育局人事股報(bào)到，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺職位不予遞補(bǔ)。
(五)考核。
體檢合格人員列為被考核對(duì)象�？己斯ぷ饔煽h招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，取消其聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，正在被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案偵查、調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.沒有考核依據(jù)(如個(gè)人學(xué)籍檔案)的。
4.報(bào)名或體檢、考核時(shí)提供虛假證明或材料的。
5.不符合招聘對(duì)象及條件的。
6.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2014年8月20日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的。
7.其它經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
放棄考核或考核不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(五)聘用。
經(jīng)試教、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在松桃苗族自治縣人民政府網(wǎng)上公示，公示期為7天，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填寫《聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)縣招聘辦審核合格后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員均實(shí)行一年試用期。
八、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
九、未盡事宜由松桃苗族自治縣招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0856—2832680
0856—2836108
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