為加快國(guó)家級(jí)濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定成立濱州實(shí)驗(yàn)中學(xué)，并正式通過(guò)濱州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)。學(xué)校采取與省內(nèi)名校聯(lián)合辦學(xué)的方式，實(shí)現(xiàn)區(qū)域高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，2014年秋季正式開學(xué)。為滿足教學(xué)需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)管理崗位：校長(zhǎng)1人。
(二)教學(xué)崗位：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各2人;高中物理、化學(xué)、地理、歷史、生物、政治、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)各1人。
二、招聘對(duì)象與條件
(一)管理崗位條件
1.男應(yīng)聘者年齡在50周歲以下(1964年8月31日之后出生)，女應(yīng)聘者年齡在45周歲以下(1969年8月31日之后出生)。
2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和高級(jí)中學(xué)教師資格。
5.獲得地級(jí)市以上下列稱號(hào)之一：名校長(zhǎng)、特級(jí)教師、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀(先進(jìn))教育工作者及與之相當(dāng)?shù)哪荏w現(xiàn)個(gè)人管理水平的稱號(hào)。
6.任職經(jīng)歷條件。具有任職省級(jí)規(guī)范化高中學(xué)校校長(zhǎng)兩年以上或副校長(zhǎng)三年以上工作經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)突出�，F(xiàn)任校長(zhǎng)崗位的，須具有先進(jìn)的辦學(xué)理念、較強(qiáng)的改革意識(shí)和較強(qiáng)的教育管理能力，學(xué)校在地級(jí)市區(qū)域同類學(xué)校中發(fā)揮示范作用;現(xiàn)任副校長(zhǎng)崗位的，有從事畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷，教學(xué)成績(jī)突出，本人任職期間學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，在教學(xué)管理或某學(xué)科教學(xué)上具有一定的權(quán)威性和認(rèn)可度。
(二)教學(xué)崗位條件
1.年齡在45周歲以下(1969年8月31日之后出生)。
2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和高級(jí)中學(xué)教師資格。
5.獲得地級(jí)市以上下列稱號(hào)之一：名師、特級(jí)教師、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀園丁、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新星、教壇新秀、各類課堂教學(xué)比賽地級(jí)市一等獎(jiǎng)以上獲得者及與之相當(dāng)?shù)哪荏w現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)水平的稱號(hào)。
6.從事高中教學(xué)三年以上，現(xiàn)仍在一線擔(dān)任教學(xué)工作。具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，課堂教學(xué)水平高，教學(xué)成績(jī)突出。
三、享有待遇
1.聘用的人員，根據(jù)本人意愿，可協(xié)調(diào)家屬工作調(diào)動(dòng)事宜，并根據(jù)享有稱號(hào)給予一定數(shù)額的安家補(bǔ)貼。擁有以下稱號(hào)之一：特級(jí)教師、名師、名校長(zhǎng)、勞動(dòng)模范、模范教師，屬于國(guó)家級(jí)的，給予50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;屬于省級(jí)和地市級(jí)的，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。擁有以下稱號(hào)之一：學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新星、教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀園丁、優(yōu)秀(先進(jìn))教育工作者，屬于國(guó)家級(jí)的，給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;屬于省級(jí)和地市級(jí)的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。一人擁有多項(xiàng)稱號(hào)的按最高項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，不作重復(fù)補(bǔ)助。
2.聘用后，對(duì)在教育科研方面有一定專長(zhǎng)、取得積極成果的骨干教師，給予一定的課題研究經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
3.受聘人員按照事業(yè)單位人事管理制度進(jìn)行管理，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。首聘期限為三年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用，在開發(fā)區(qū)工作時(shí)間不少于6年;考核不合格或服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)組織批準(zhǔn)自行離崗者，解除聘用關(guān)系，被聘用人員須退還所有安家補(bǔ)貼及科研經(jīng)費(fèi);考核以教學(xué)成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，體現(xiàn)待遇與成績(jī)掛鉤。
四、招聘程序
(一)報(bào)名登記
1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日-5月7日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可以通過(guò)電話、電子郵件、郵寄等方式報(bào)名，也可直接報(bào)名，同時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠二寸彩照3張、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書，相關(guān)榮譽(yù)證書和其他能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及資歷的資料原件及復(fù)印件。
3、報(bào)名地點(diǎn)：濱州市渤海18路667號(hào)中海大廈2101室。
(二)綜合考核
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核確認(rèn)后參加綜合考核階段的測(cè)評(píng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.管理崗位考核。設(shè)置證書獎(jiǎng)勵(lì)(30%)、面試答辯(30%)、組織考察(40%)三項(xiàng)內(nèi)容。
證書獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié)：由專家組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的證書原件據(jù)實(shí)登記測(cè)算，記分項(xiàng)目包括榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)務(wù)稱號(hào)和教學(xué)科研成果三項(xiàng)，每項(xiàng)最多記三件;面試答辯環(huán)節(jié)：由專家組對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行面試，內(nèi)容包括陳述應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)和回答評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)步驟，由專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。不按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。組織考察環(huán)節(jié)：成立考察小組，采取到原工作單位實(shí)地調(diào)查、座談了解等方式對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行綜合考察認(rèn)證，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、管理水平、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.教學(xué)崗位考核。設(shè)置證書獎(jiǎng)勵(lì)(50%)和課堂教學(xué)(50%)兩項(xiàng)內(nèi)容。
證書獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié)：由專家組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的證書原件據(jù)實(shí)登記測(cè)算，記分項(xiàng)目包括榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)務(wù)稱號(hào)和教學(xué)科研成果三項(xiàng)，每項(xiàng)最多記三件;課堂教學(xué)環(huán)節(jié)：根據(jù)應(yīng)聘人員申報(bào)的學(xué)科崗位，展示一節(jié)完整的課堂教學(xué)，授課學(xué)校和年級(jí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3.管理崗位、教學(xué)崗位中“面試答辯”、“課堂教學(xué)”環(huán)節(jié)的考核，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
4.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或違反人事招聘紀(jì)律行為的隨即取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格。
(三)體檢與考察
根據(jù)考核成績(jī)，按招聘崗位1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，取消聘用資格，空缺名額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。根據(jù)工作需要，考察可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(四)公示聘用
按照綜合考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示合格的擬聘用人員，按事業(yè)單位組織程序辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
地 址：濱州市渤海十八路667號(hào)中海大廈1510室
郵 編：256606
網(wǎng) 址：http://www.bzkf.gov.cn/
郵 箱：kfqjy1018@163.com
聯(lián)系電話：0543-3400128，13515439275
0543-3187081，13561529279
聯(lián) 系 人：張軍、呂利春
濱州實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年4月10日