成都市溫江區(qū)2014年面向社會公開招聘教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘教師19名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行招聘崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識或技能。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

4.在編在職人員報(bào)考，須征得所在單位主管部門書面同意。

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

7.報(bào)考面向經(jīng)組織選派服務(wù)于我區(qū)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）系經(jīng)組織選派服務(wù)于我區(qū)的成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”志愿者。

（2）志愿服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)我區(qū)項(xiàng)目管理部門考核合格。

（3）服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月31日；服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員通過筆試、面試及體檢合格后，待服務(wù)期滿、考核合格后再辦理聘用手續(xù)，考核不合格的，不予聘用，該名額不再遞補(bǔ)。

（4）截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未被國家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次考試不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：

1.網(wǎng)上報(bào)名。2014年5月1日00:00至5月7日23:59。

2.審核照片。2014年5月1日09:00至5月7日22:00。

3.資格審查。2014年5月1日09:00至5月8日17:00。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年5月1日09:00至5月8日23:59。

（三）網(wǎng)上報(bào)名程序：

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《成都市溫江區(qū)2014年面向社會公開招聘教師崗位表》以及報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1.報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員注冊后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳（咨詢電話：028-86150916）。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2014年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準(zhǔn)確）并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。招聘崗位要求具有教師資格證書、普通話水平等級證書，必修教育學(xué)、教育心理學(xué)課程及參加教育教學(xué)實(shí)習(xí)等條件的，應(yīng)聘人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件。

3.資格審查。應(yīng)聘人員注冊報(bào)名成功后須提交資格審查。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后的1-2個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

4.報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：5月8日23:59，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過成都人事考試網(wǎng)打印《2014年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》兩份以備原件校驗(yàn)時(shí)使用。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證：

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于5月14日至5月16日憑報(bào)名時(shí)注冊的真實(shí)姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

（五）報(bào)名要求：

1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，《2014年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無法通過資格審查。

2.應(yīng)聘人員按照公招的崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)只能使用第二代居民身份證。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招考單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達(dá)不到上述比例的，在征得溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于5月9日通過溫江公眾信息網(wǎng)公告。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于5月16日17:00前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號4樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試方式

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員考試成績按照筆試成績（含政策性加分）占50%，面試成績占50%的比例計(jì)入總成績。

（一）筆試

1.時(shí)間：2014年5月17日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。

2.科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。

3.筆試成績計(jì)算：滿分為100分。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績占30%，《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績占70%。

4.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

5.政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格，且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，以及符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件（須加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章），協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵(lì)證書（證明）。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2014年5月4日9:00至5月9日17：00將有效證明材料交成都市溫江區(qū)�？拼髲B60220房間（溫江區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)科）備案辦理加分手續(xù)（聯(lián)系電話：028—82726276）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

報(bào)考面向我區(qū)“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

6.筆試成績公布：筆試成績和進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單于5月30日前在溫江公眾信息網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員注意查看。

7.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。

（二）原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)通知：原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)筆試成績（含政策性加分），按報(bào)考崗位從高分到低分以1:3的比例確定。若筆試成績相同，則并列進(jìn)入原件校驗(yàn)。達(dá)不到上述比例的崗位，在征得溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例或相應(yīng)調(diào)減（取消）該招聘崗位。

進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。

2.原件校驗(yàn)方式：應(yīng)聘人員須提供本人報(bào)名時(shí)打印的《2014年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》兩份、本人筆試《準(zhǔn)考證》、本人有效第二代居民身份證原件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話水平等級證書和教師資格證書（或相關(guān)證明材料）等相關(guān)證書原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生，還須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績單和就業(yè)推薦表；2012、2013年未就業(yè)的高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵�(shí)接收單位的證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考者，還需提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。

3.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加原件效驗(yàn)。

（三）面試（含業(yè)務(wù)考核）

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知書》。

2.面試開考比例：按照招聘崗位與原件校驗(yàn)合格人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

3.面試方式：專業(yè)技能測試、無學(xué)生試講及答辯。

4.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

5.面試成績：滿分為100分。

6.總成績公布：考試總成績將于面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。總成績相同的，以面試成績從高到低排序（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

七、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績（筆試占50%，面試占50%。若總成績相同，以面試成績從高到低排序；若面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績從高到低排序）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在溫江公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢；如面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察；如面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

八、公示、聘用及報(bào)到

（一）定崗。對體檢和考核合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議并經(jīng)溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后，溫江區(qū)教育局組織擬聘人員選報(bào)聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用” 進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》（溫府人發(fā)〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員選定崗位后辦理相關(guān)調(diào)動及聘用手續(xù)。擬聘人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生，需與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料等。

（三）報(bào)到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到；未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（四）試用。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）公開招聘的工作人員在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘教師工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

 

舉報(bào)電話：成都市溫江區(qū)監(jiān)察局（028-82722130）
咨詢電話：相片審核          （028-86150916）

志愿者加分        （028-82726276）

政策咨詢及資格審查（成都市溫江區(qū)教育局：028-82764618）

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)   （www.cdpta.gov.cn）

溫江公眾信息網(wǎng)   （www.wenjiang.gov.cn）

 

附件：1.成都市溫江區(qū)2014年面向社會公開招聘教師崗位表.rar

2.成都市溫江區(qū)2014年面向社會公開招聘教師考試考務(wù)問答

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局

成都市溫江區(qū)教育局

2014年4月30日