2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（3號(hào)）
為了滿足延邊州事業(yè)單位的用人需求，根據(jù)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》（吉廳字〔2012〕3號(hào)）、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（延州人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）精神，延邊州事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次延邊州事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員377名。其中：龍井市66名，圖們市63名，和龍市48名，敦化市35名，琿春市71名，汪清縣79名，安圖縣15名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。
二、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律、品行端正。
4、身體健康。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1996年6月5日至1978年6月5日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月5日為準(zhǔn)。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、在讀的非2014年畢業(yè)生。
4、在讀非2014年畢業(yè)的全日制研究生，不得以本科及以下學(xué)歷報(bào)考。
5、現(xiàn)役軍人。
6、服務(wù)期未滿人員。
7、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式。2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2014年6月18日至6月21日，上午8：30～11：30，下午1：00～4：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。
�。ㄈ﹫�(bào)名要求。報(bào)考人員（委托代理人）報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)校證明）、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底（紅底）免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表》（詳見附件2），登記表須在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。
�。ㄋ模┵Y格審查與繳費(fèi)。資格審查由用人單位、主管部門有關(guān)人員組成，各縣（市）由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)審，人社部門復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。
�。ㄎ澹�(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考各縣（市）的考生準(zhǔn)考證由各縣（市）人社局發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。╅_考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
�。ㄆ撸┯嘘P(guān)要求 1、考生須用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、本公告只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位視為無效并取消其報(bào)考資格，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。
3、符合《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（2號(hào)）》報(bào)名條件的考生，允許兼報(bào)《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（2號(hào)）》中的一個(gè)崗位。
4、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
5、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
6、國外留學(xué)歸國人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。
7、有志于建設(shè)延邊、扎根邊疆、建功立業(yè)，愿為延邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位服務(wù)5年以上的優(yōu)秀人才，可不受延邊州戶籍限制。
8、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為 2014年7月份,即到2014年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
9、報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位的，服務(wù)期限為3年；服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考2014年延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位。
10、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)按時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
11、請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
12、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過程。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試考點(diǎn)分別設(shè)在各縣市。
�。ㄒ唬� 筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。招聘崗位筆試科目詳見附件1。
筆試時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
演員、教練員特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，免筆試特殊崗位詳見附件1。
�。ǘ┟嬖�
筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選；如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。
1、面試前，由各縣（市）人社局分別對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格條件復(fù)審。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力；面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分�？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。
�。ㄈ┛荚嚦煽冇�(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分為100分，及格線為60分�？荚嚦煽兿嗤�，以面試成績高者優(yōu)先；筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，由各縣（市）人社局組織考試人員分別進(jìn)行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》執(zhí)行。
體檢合格的人員，由各用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件 的，取消其擬聘用資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡偽造有關(guān)證件、材料或隱瞞有關(guān)事實(shí)真相，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。
進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示名單的考生自愿放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）
吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）
延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jlyb.lss.gov.cn）
以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請注意查詢。
政策咨詢電話：
龍井市人力資源和社會(huì)保障局 0433-3132117
圖們市人力資源和社會(huì)保障局 0433-3668536
和龍市人力資源和社會(huì)保障局 0433-4222621
敦化市人力資源和社會(huì)保障局 0433-6223376
琿春市人力資源和社會(huì)保障局 0433-7517601
汪清縣人力資源和社會(huì)保障局 0433-8814262
安圖縣人力資源和社會(huì)保障局 0433-5896304
監(jiān)督電話： 0433-2879039
本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�！锻ㄓ弥R(shí)》復(fù)習(xí)大綱詳見附件3，考生可免費(fèi)下載。 此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：
1、2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）.rar
2、2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表（3號(hào)）.rar
3、2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱
延邊朝鮮族自治州人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月5日