天長(zhǎng)市2014年度招聘幼兒教師實(shí)施方案
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年面向社會(huì)公開招聘幼兒教師23名，現(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在天長(zhǎng)市教師招聘與選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天長(zhǎng)市教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見《天長(zhǎng)市2014年招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡要求：1984年6月16日以后出生的人員；
5、學(xué)歷等條件要求：
（1）具有幼兒教師資格證書并具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有教師資格證書并具有幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)國(guó)家教育部門承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于6月5日同時(shí)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日～2014年6月20日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：天長(zhǎng)市教育局五樓會(huì)議室。
咨詢電話：0550-7331205。
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書（學(xué)位證書）待發(fā)”的書面證明材料等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺崗位，經(jīng)天長(zhǎng)市教師招聘與選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2:1開考；仍達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月22日工作時(shí)間到天長(zhǎng)市教育局五樓人事科改報(bào)其他符合條件的崗位。
（3）報(bào)名人員須填寫《天長(zhǎng)市2014年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》，提交小二寸近期正面免冠同底照片四張（其中一張貼在報(bào)名表上）。
�。�4）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。進(jìn)入面試的繳納面試費(fèi)用每人80元。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的市（市、縣、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地市（市、縣、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
�。�5）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。審查工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育局共同進(jìn)行。
�。�6）筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年6月27日憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（7）招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同天長(zhǎng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
�。ㄈ┕P試
1、筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》（考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分）、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》（兩科合場(chǎng)分卷，考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值各為100分）。
2、筆試內(nèi)容中《專業(yè)課》為幼兒教師崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
考試時(shí)間：2014年6月28日。
上 午：8:00—10:00《專業(yè)課》
10:30—12:00《教育學(xué)》和《心理學(xué)》。
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
本次考試不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的，于2014年7月7日到市教育局人事科申請(qǐng)查分，申請(qǐng)查分時(shí)間1天（截止到2014年7月7日17:30）。
筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)課》（占70%）、《教育學(xué)》（占15%）、《心理學(xué)》（占15%）的合成成績(jī)，其中：對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局和天長(zhǎng)市教育局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
筆試合成成績(jī)低于60分（含加分）者不得進(jìn)入面試。
（四）面試
1、面試工作的組織。面試工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市編辦、天長(zhǎng)市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
2、面試人員的范圍。天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育局按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位數(shù)2:1的比例確定參加面試人選，遇筆試合成成績(jī)相同的，一并參加面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試。
3、面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容在面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分，面試考官組由7名人員組成。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效成績(jī)的平均得分，成績(jī)?cè)谕瓿擅嬖嚭笙驊?yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
4、面試時(shí)間及信息查詢。面試工作方案及相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市編辦網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：參加面試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次，面試程序與規(guī)則、面試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
�。ㄎ澹┛荚嚦煽�(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)（占60％）與面試成績(jī)（占40％）合成成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
�。w檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員最終考試總成績(jī)由高分到低分順序1:1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)課》成績(jī)高低排序。
體檢工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和天長(zhǎng)市教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局和天長(zhǎng)市教育局共同組織�？疾靸�(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員。在天長(zhǎng)教育網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)批復(fù)文件，天長(zhǎng)市教育局和用人單位辦理聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督（監(jiān)督電話：市紀(jì)委：0550-7770000）。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本方案相關(guān)事項(xiàng)由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：天長(zhǎng)市2013年度招聘幼兒教師計(jì)劃表
天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局 天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
天長(zhǎng)市教育局
2014年6月4日
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2014年幼兒園招聘教師崗位計(jì)劃表 |
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2014-6-4 |
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學(xué) 校 |
崗位代碼 |
招聘計(jì)劃 |
備注 |
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實(shí)驗(yàn)幼兒園 |
201401 |
1 |
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第二幼兒園 |
201402 |
1 |
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秦欄幼兒園 |
201403 |
1 |
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新華幼兒園 |
201404 |
1 |
|
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界牌幼兒園 |
201405 |
1 |
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蘆龍幼兒園 |
201406 |
1 |
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|
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金集幼兒園 |
201407 |
1 |
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諭興幼兒園 |
201408 |
1 |
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關(guān)塘幼兒園 |
201409 |
1 |
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|
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長(zhǎng)興幼兒園 |
201410 |
1 |
|
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十八集幼兒園 |
201411 |
1 |
|
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汊澗幼兒園 |
201412 |
1 |
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于洼幼兒園 |
201413 |
1 |
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|
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釜山幼兒園 |
201414 |
1 |
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王店幼兒園 |
201415 |
1 |
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張鋪幼兒園 |
201416 |
1 |
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楊村幼兒園 |
201417 |
1 |
|
|
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龍集幼兒園 |
201418 |
1 |
|
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湖濱幼兒園 |
201419 |
1 |
|
|
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大通幼兒園 |
201420 |
1 |
|
|
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銅城幼兒園 |
201421 |
1 |
|
|
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喬田幼兒園 |
201422 |
1 |
|
|
|
安樂幼兒園 |
201423 |
1 |
|
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合計(jì) |
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23 |
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