為加快我縣學(xué)前教育的發(fā)展，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的原則，結(jié)合公辦幼兒園師資實(shí)際情況，現(xiàn)將公開(kāi)招聘公辦幼兒園新任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及人數(shù)：

　　1、從大學(xué)專(zhuān)科及以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生中招聘80名;

　　2、從聘干、合同制工人性質(zhì)的自收自支幼師(含已批準(zhǔn)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，下同)中招聘50名。

　　二、招聘條件：

　　(一)、大學(xué)專(zhuān)科及以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生：

　　1、年齡30周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。

　　2、取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)前教育、兒童教育、音樂(lè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

　　3、取得幼兒園及以上教師資格證書(shū)。

　　(二)、自收自支幼師(聘干、合同制工人性質(zhì)，下同)：

　　1、思想政治表現(xiàn)良好、品行端正、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。

　　2、年齡40周歲及以下(1971年1月1日以后出生)并持有仙游縣戶(hù)籍。

　　3、學(xué)歷要求：35周歲及以下(1976年1月1日及以后出生)的須取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū);36周歲及以上(1975年12月31日及以前出生)的須取得職業(yè)高中幼兒專(zhuān)業(yè)及以上畢業(yè)證書(shū)。

　　4、取得幼兒園及以上教師資格證書(shū)。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名。

　　三、招聘方式：

　　統(tǒng)一采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試、面試、考核、體檢等工作由縣統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　四、招聘程序：

　　(一)、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月28日至5月19日(不含節(jié)假日、雙休日)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局二樓(招生考試中心)。

　　3、隨帶材料：

　　(1)、《2011年仙游縣公開(kāi)招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名登記表》(附);

　　(2)、畢業(yè)生生就業(yè)推薦表;

　　(3)、身份證(或戶(hù)口簿、戶(hù)籍證明);

　　(4)、畢業(yè)證書(shū)(非全日制畢業(yè)生須提供學(xué)歷更改文件);

　　(5)、教師資格證書(shū);

　　(6)、報(bào)到證;

　　(7)、現(xiàn)在崗任教證明;

　　(8)、《勞動(dòng)合同書(shū)》;

　　(9)、《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》;

　　(10)、《仙游縣公開(kāi)招聘新任教師聘用審核表》(附);

　　(11)、近期一寸免冠彩照1張。

　　以上(1)、(10)項(xiàng)表格可從附件下載填報(bào)。

　　2011屆普通高校全日制畢業(yè)生隨帶以上1—3項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片;普通高校全日制往屆畢業(yè)生隨帶以上1—6項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片;非全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生隨帶1、3—5項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片;現(xiàn)在崗任教自收自支幼師隨帶以上1、3、4、5、7、8、10項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片;已批準(zhǔn)解除勞動(dòng)關(guān)系的自收自支幼師隨帶以上1、3、4、5、8、9、10項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片。

　　4、報(bào)考收費(fèi)：

　　教師招聘考試考務(wù)費(fèi)，依據(jù)閩價(jià)費(fèi)〔2007〕196號(hào)文件規(guī)定，每人收取80元。應(yīng)聘人員報(bào)考繳費(fèi)后，不論是否在該考點(diǎn)參加考試，所收費(fèi)用不予返還。

　　(二)、筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另定)

　　報(bào)名應(yīng)聘的對(duì)象經(jīng)資格審查合格后，參加縣組織的筆試。報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考;若比例不足3:1的，其招聘崗位數(shù)按實(shí)際人數(shù)的1/3縮減(按“四舍五入”保留整數(shù))。

　　筆試編寫(xiě)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)，時(shí)間90分鐘，內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一課題(教材范圍另行通知)，分值100分。

　　(三)、面試(時(shí)間、地點(diǎn)另定)

　　1、面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。

　　2、參加面試的對(duì)象，按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)擬聘人數(shù)與面試人數(shù)的1∶3比例確定：面試合格線(xiàn)為60分及以上。達(dá)不到1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象，合格線(xiàn)為70分及以上;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　3、面試時(shí)間12分鐘之內(nèi)，內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一課題(教材范圍另行通知)，分值100分(說(shuō)課稿不計(jì)分，面試成績(jī)按評(píng)委人數(shù)去掉一個(gè)最高分和最低分后，取平均值)。

　　(四)、計(jì)分辦法：

　　考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%之和計(jì)算，(按“四舍五入”保存兩位小數(shù))。

　　(五)、考核

　　參加考核的對(duì)象，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)和擬聘人數(shù)1：1從高分到低分確定。若最后一個(gè)崗位數(shù)出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，報(bào)縣人民政府研究確定。

　　考核工作由縣教育局組織實(shí)施，主要考核擬聘對(duì)象思想品德表現(xiàn)和計(jì)生、綜治等方面的情況。

　　(六)體檢

　　1、體檢地點(diǎn)：隨機(jī)選擇二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

　　2、體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行。

　　(七)聘用

　　根據(jù)招聘人數(shù)和考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并公示7天。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)聘用后，由縣教育局組織聘用的對(duì)象，根據(jù)考試綜合成績(jī)高低，依次選擇任教學(xué)校并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　不按時(shí)參加擇校應(yīng)聘和簽約的，視同放棄聘用資格。

　　(八)遞補(bǔ)

　　因考核(政審)、體檢等不合格或棄權(quán)而出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試綜合成績(jī)從應(yīng)聘人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、根據(jù)省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))規(guī)定：參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為一年及以上期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位，筆試總分加5分。

　　2、擬聘為公辦幼兒園教師的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇任教學(xué)校前(具體時(shí)間另行通知)，必須提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證和相應(yīng)教師資格證書(shū)原件、復(fù)印件，若提供不出的，取消其聘用資格。

　　3、聘用人員的工資福利等待遇按事業(yè)單位新聘人員的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　仙游縣教育局