射陽縣2014年中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園)教師招聘簡章
根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2014年全縣事業(yè)單位增人計(jì)劃及做好人才招聘工作的通知》（射人社〔2014〕9號(hào)）精神，為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，決定公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師116名。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘職位
本次共設(shè)崗位116名，其中招聘應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生111名，面向社會(huì)人員招聘駐鎮(zhèn)公辦幼兒園教師5名，具體崗位情況見《2014年射陽縣公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表》（附表1）。
二、招聘條件
凡符合下列條件的未正式就業(yè)的（與縣內(nèi)民辦中小學(xué)校、幼兒園簽訂工作合同的視為已正式就業(yè)，但在2014年8月底前合同期滿且經(jīng)學(xué)校同意的可以報(bào)考）普通高校畢業(yè)生和具有幼兒園教師資格證的社會(huì)人員均可報(bào)考：
1．遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，未受過任何刑事、黨政紀(jì)、校紀(jì)處分等。
2．具有《2014年射陽縣公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表》（附表1）要求的資格條件。
3．所有報(bào)考人員年齡為35周歲以下（1979年1月1日以后出生），應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生戶籍不限；面向社會(huì)人員招聘的幼兒教師崗位戶籍為射陽縣戶籍（限2014年4月30日前）。
4．身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
三、招聘程序
1．發(fā)布簡章。在新浪射陽、射陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
2．現(xiàn)場報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2014年6月28日至30日；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣教育局組織人事科；
（3）注意事項(xiàng)：報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位代碼為23-32的考生，考試結(jié)束后根據(jù)成績選崗，選崗表詳見《崗位代碼23-32選崗明細(xì)表》（附表2）。
（4）報(bào)名材料：
①身份證；②《2014年射陽縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名表》（網(wǎng)上下載打印，見附表3）；③教師資格證原件及復(fù)印件（報(bào)名時(shí)未領(lǐng)到證書的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)出具教師資格證書證明，并加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)公章，但在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件）；④近期同底一寸免冠彩照4張；
報(bào)考崗位代碼01-33的崗位，還須提供：①畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件（尚未領(lǐng)到證書的人員，須由學(xué)校出具證明，并加蓋學(xué)校公章，在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件）；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，往屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件。
報(bào)考崗位代碼34的崗位，還須提供：①畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書須現(xiàn)場網(wǎng)上認(rèn)定；②戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿個(gè)人單頁須提供復(fù)印件）。
報(bào)名時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行資格初審。
本次公開招聘所有崗位均設(shè)1:3開考比例，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)原則上達(dá)1:3方可開考。但報(bào)考烹飪教師、汽修教師、建筑教師、幼兒教師、舉重教練員、足球教練員、體育教師（舞蹈）崗位未達(dá)開考比例的，由縣教育局、人社局會(huì)商，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減、取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。初審合格者聽候通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3．考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
（1）筆試。筆試主要考核崗位必備知識(shí)。總分100分，設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間為7月5日上午8：30－－10：30，地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)。
（2）面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，面試成績當(dāng)場公布。
崗位代碼為18、33、34的崗位面試內(nèi)容：上微型課、簡筆畫、講故事、自彈自唱、舞蹈等；其他崗位面試采用說課形式，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)，教材統(tǒng)一提供。
所有考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。每人交納面試費(fèi)100元。
崗位代碼為18、33、34的崗位面試單獨(dú)組織，另行通知。
4．資格復(fù)審。
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最終成績相同的，崗位代碼為18、33、34的崗位取微型課成績高者，其他崗位取面試成績高者）。
確定體檢人員后，由縣人社局、教育局共同對(duì)擬參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審前考生個(gè)人檔案必須轉(zhuǎn)遞到縣教育局組織人事科。未按時(shí)提交指定材料和個(gè)人檔案未及時(shí)轉(zhuǎn)遞的人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)復(fù)審不合格和書面放棄體檢資格的人員，按總成績依次遞補(bǔ)其他人員。
5．體檢。復(fù)審合格人員由教育局、人社局、紀(jì)委統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，崗位代碼為01-22、33、34的崗位確定擬聘人員名單，崗位代碼為23-32的崗位確定選崗人員名單。擬聘、選崗人員名單在新浪射陽、射陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，因個(gè)人原因，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
6.選崗、聘用。崗位代碼為23-32的崗位按總成績從高到低為順序依次進(jìn)行選崗（成績相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序），根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘名單，對(duì)所有新聘用人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話：縣教育局0515－82359681
縣人社局0515-82320936
本《招聘簡章》由射陽縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋咨詢。
電話：0515-82355120（射陽縣人社局人才服務(wù)中心）
0515-82352671（射陽縣教育局組織人事科）
附表1：2014年射陽縣公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表.rar
附表3：2014年射陽縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名表.rar
射陽縣人力資源和社會(huì)保障局
射陽縣教育局
二〇一四年六月二十一日