2014年陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（德人〔2006〕35號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(德人社〔2014〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，2014年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員282名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（三）年齡在18周歲至30周歲之間（1983年7月1日至1996年7月1日期間出生），研究生學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲（1978年7月1日以后出生）。

（四）大學(xué)�？茖W(xué)歷戶籍所在地為陵縣范圍內(nèi)，本科及以上學(xué)歷戶籍所在地為德州范圍內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷到學(xué)校未落回的，以遷出記錄為依據(jù)，非應(yīng)屆畢業(yè)生戶口必須在2014年7月1日前落到德州范圍內(nèi)，戶口遷移證不作為依據(jù)。

（五）招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

已在陵縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員），一律不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：

http://www.lingxian.gov.cn  (陵縣政務(wù)網(wǎng))

http://lxrlzyhshbzj.gov.cn(陵縣人社局）

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日8:00－7月11日16:00

查詢時(shí)間：2014年 7月7日10:00－7月11日18:00

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，將不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名初審一經(jīng)通過(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、初審

初審時(shí)間：2014年 7月7日10:00－7月11日18:00

網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，要注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2014年7月7日10:00－7月13日24:00

公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：40元

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2014年7月15日—7月18日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，由考生本人到縣公開(kāi)招聘主管部門（陵縣人民政府一樓8111室）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)攜帶《陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再報(bào)考定向招聘崗位。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。部分緊缺崗位報(bào)考的人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開(kāi)考比例可降低至1：2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，擬進(jìn)入面試人員將相關(guān)材料報(bào)送到縣公開(kāi)招聘主管部門進(jìn)行資格審查。需向縣公開(kāi)招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口簿、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明（須在2014年7月1日之前落戶）。2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他縣市區(qū)的在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考介紹信。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年7月1日之前取得。

服務(wù)期滿的基層項(xiàng)目人員審查時(shí)除出具《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。     

參加面試的人員須按要求提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、考試

考試分為公共科目考試、面試。

（一）公共科目考試

考試時(shí)間為：2014年7月18日上午9：00－11：00

考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)職位類別的不同，分公共管理類、教師類兩類。

1、公共管理類職位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；

2、教師類職位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育、教學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。

     每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。公共科目考試成績(jī)公布后，縣公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按計(jì)劃招聘比例的2-3倍（10人及以上按照1:2的比例）確定參加面試的人員。在公共科目考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

（二）面試

面試由縣公開(kāi)招聘主管部門統(tǒng)一組織，進(jìn)入面試的考生憑縣公開(kāi)招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試，內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)，公共管理類的采用通用能力面試方式；教師類采用說(shuō)課的形式。面試成績(jī)滿分為100分。參加面試的考生在資格審查時(shí)每人現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

（三）總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，公共管理類將公共科目考試成績(jī)按50％，面試成績(jī)按50％的比例計(jì)算出考試總成績(jī)；教師類公共科目考試成績(jī)按40％，說(shuō)課成績(jī)按60％的比例計(jì)算出考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)?cè)诹昕h政務(wù)網(wǎng)、陵縣人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。按總成績(jī)高低和計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定考察體檢人員。如招聘單位同一個(gè)崗位計(jì)劃中出現(xiàn)總成績(jī)同分者，按公共科目考試成績(jī)高者優(yōu)先、其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定。

四、考察和體檢

按考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單，因放棄考察、體檢資格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)；考察、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補(bǔ)。

（一）考察

考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢

體檢工作嚴(yán)格按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案

考生在考察體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無(wú)正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入德州市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘德州市事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入德州市誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘德州市事業(yè)單位。

六、聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在陵縣政務(wù)網(wǎng)、陵縣人社局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣公開(kāi)招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行“六公開(kāi)”即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。并記入德州市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。

八、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

招考相關(guān)信息請(qǐng)登陸陵縣政務(wù)網(wǎng)、陵縣人社局網(wǎng)站查詢。

咨詢電話： 8221147     監(jiān)督電話： 8221672

附：2014年陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃職位表.rar

陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月1日