南豐縣2014年中小學(xué)教師招聘面試實(shí)施方案
根據(jù)《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》及省中小學(xué)教師招聘有關(guān)要求,為做好我縣中小學(xué)教師招聘資格復(fù)審和面試工作,特制定如下實(shí)施方案:
一、組織機(jī)構(gòu)
成立南豐縣2014年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:段云來,副組長:李建明,成員:由縣人社、財(cái)政、編辦、發(fā)改委、教育局等單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,辦公室主任由揭應(yīng)才同志擔(dān)任。工作人員從以上單位抽調(diào)組成。邀請縣人大、縣政協(xié)代表參與整個(gè)招聘面試過程。
二、資格復(fù)審
(一)入闈面試人員(入闈面試人員名單可在江西教育網(wǎng)、江西人事考試網(wǎng)查詢)于2014年7月7日—7月9日(上午9:00-12:00,下午3:00-18:00),攜帶本人親筆簽名的招聘考試報(bào)名表(請?jiān)诳荚噲?bào)名系統(tǒng)中打印)、學(xué)歷證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)通知書、身份證、筆試準(zhǔn)考證等材料原件及復(fù)印件,四張兩寸近期免冠照片(與筆試準(zhǔn)考證照片同底,照片反面注明自己的姓名及身份證號碼),到南豐縣教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)2014年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定部門即教育行政部門開具的“已取得教師資格證、證書正在辦理當(dāng)中”的證明,并注明教師資格證書的層次和學(xué)科。
(三)在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明(任教年限未滿5年的,須提供2014年4月18日即網(wǎng)上報(bào)名截止日期前辭職的有關(guān)材料)。如不能提供,資格審查不予通過。
(四)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到畢業(yè)證和畢業(yè)生就業(yè)通知書的,現(xiàn)場資格審查時(shí)須持所在學(xué)校開具的“已如期取得畢業(yè)證和就業(yè)通知書,證書正在辦理當(dāng)中”證明,并注明畢業(yè)證書學(xué)歷層次、專業(yè)和是否為師范類。
(五)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員按規(guī)定和要求對考生提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并填寫有關(guān)表格,審查合格準(zhǔn)予參加面試。
(六)考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(七)資格復(fù)審如有不合格或放棄的,依序遞補(bǔ)一次后,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈參加面試。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況,現(xiàn)已通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)時(shí)間為2014年7月14日至15日18時(shí)止。
(八)根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《江西省2014年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》精神,不到面試比例的崗位進(jìn)行面試時(shí),崗位名額不調(diào)減,但入闈對象面試成績不得低于70分(含70分),否則調(diào)減或取消該崗位的招聘。
(九)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,取消其面試和聘用資格。
三、面試
(一)面試對象
符合《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》所規(guī)定的崗位條件,參加了全省中小學(xué)教師招聘筆試且入闈面試并通過資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2014年7月23日7:30---22:00;
面試地點(diǎn):縣幼兒園(新園)。
(三)面試內(nèi)容及方式
學(xué)前幼兒崗位面試采取教育教學(xué)技能測試方式,內(nèi)容為蠟筆(油畫棒)主題畫、鋼琴彈奏、舞蹈三項(xiàng)。繪畫時(shí)間1小時(shí),鋼琴彈奏、舞蹈各3分鐘以內(nèi)。鋼琴、畫紙由考點(diǎn)準(zhǔn)備;作畫所需工具、鋼琴曲目、舞蹈曲目及舞蹈表演所需音樂播放器(通訊工具除外,如CD機(jī)或錄音機(jī)等)及其它有關(guān)物具考生自備。技能測試總分為100分,其中繪畫占30%、鋼琴彈奏占40%、舞蹈占30%。
其它各學(xué)科面試采取說課的方式,總分為100分,說課內(nèi)容為我縣中小學(xué)學(xué)科使用教材(具體版本見附件),說課時(shí)間為8—10分鐘。
學(xué)前幼兒崗位面試成績按60%比例計(jì)入考試總成績,其它各學(xué)科面試成績按50%比例計(jì)入考試總成績。
(四)面試分組
根據(jù)學(xué)科招聘情況,面試分5個(gè)組進(jìn)行,分別是:(1)高中信息技術(shù)、高中生物、職校旅游、職校汽車維修、初中物理、初中生物組,崗位名額6名;(2)小學(xué)語文(含特教)組,崗位名額6名;(3)小學(xué)數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)組,崗位名額5名;(4)小學(xué)英語、音樂、美術(shù)、體育組,崗位名額9名;(5)學(xué)前幼兒組,崗位名額22名。
(五)進(jìn)行面試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:面試對象須在2014年7月22日前憑有效身份證到縣教育局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2.抽簽與候考:面試對象于7月23日上午7:00之前憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證到對應(yīng)候考室抽簽確定面試次序,領(lǐng)取面試號牌,并實(shí)行集中封閉候考,不得擅自離開候考室。
3.備課:各學(xué)科考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行備課,根據(jù)確定的說課課題內(nèi)容,獨(dú)立進(jìn)行備課(不準(zhǔn)帶任何資料),備課時(shí)間為1小時(shí)。備課時(shí),面試對象須在備課紙規(guī)定范圍內(nèi)書寫面試學(xué)科組、面試序號和說課課題,不得書寫自己的姓名。
學(xué)前幼兒考生進(jìn)行繪畫項(xiàng)目,時(shí)間為1小時(shí)。
4.面試:分學(xué)科進(jìn)行說課或技能測試。面試過程中,由工作人員引導(dǎo),憑面試號牌進(jìn)入面試室進(jìn)行說課或技能測試。面試對象不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息。說課結(jié)束后須將說課稿交給工作人員。面試后,考生不得返回候考室(備課室),須由聯(lián)絡(luò)員安排在考場外等候公布成績,在被告之成績后直接離開考場。
5.面試成績計(jì)算:面試均采取百分制,面試成績計(jì)算方法為去掉最高分和最低分,取中間分值五位考官評分的平均分,面試成績按四舍五入的原則計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí),考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等現(xiàn)象,其成績以零分計(jì)算。
6.面試紀(jì)律
(1)面試者必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場,缺席、遲到15分鐘及以上的考生不得參加面試,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(2)面試者除有規(guī)定的外,一律不得攜帶任何通訊工具和資料進(jìn)入備課室、說課(測試)室,備課所需教材、紙均由縣教育局統(tǒng)一提供,面試者如違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按考試舞弊論處,其面試成績以零分計(jì)算。
(3)面試者必須遵守面試紀(jì)律,不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官;不得擾亂面試考場;不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。面試時(shí)如有違紀(jì),其面試成績以零分計(jì)算,并取消其面試錄用資格。
(4)面試考官和工作人員應(yīng)本著對面試者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。要切實(shí)做好面試的保密工作,對造成失、泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(5)凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。
四、體檢、考核和聘用
(一)根據(jù)筆試和面試折算后總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象?忌偝煽儼此纳嵛迦氲脑瓌t計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績相同時(shí),面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試成績相同時(shí),幼兒考生按技能測試中繪畫、鋼琴彈奏、舞蹈依次比較,成績高者優(yōu)先,其它學(xué)科筆試中學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先;如前兩項(xiàng)均相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先。
(二)體檢。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢時(shí)間見公告。體檢費(fèi)用考生自理。體檢環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的,依序遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員還有不合格的或放棄的,不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。
(三)考核。對體檢合格人員由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育局組織考核,主要調(diào)閱預(yù)錄人員檔案,了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況。考核環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的,依序遞補(bǔ)一次(不含前環(huán)節(jié)已放棄或已取消資格的),還有不合格或放棄的,不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考核情況,擬定聘用人員,報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。
(四)考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考核,取消其體檢、考核資格,責(zé)任自負(fù)。
(五)聘用。擬聘用人員經(jīng)體檢、考核,公示無異議,報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù),并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教,聘用人員服務(wù)期不少于5年,擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期3天未報(bào)到,視為自動(dòng)放棄聘用資格,并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
教師招聘各相關(guān)事項(xiàng)及通知將在南豐縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nfjyj.com)上公布,不再另行通知,請已入闈招聘各環(huán)節(jié)的考生及時(shí)上網(wǎng)查看或電話咨詢,未按規(guī)定時(shí)間和要求參加的,均視為自動(dòng)放棄。咨詢電話:0794-3318103(南豐縣教育局人事股)。
附件:2014年招聘教師說課教材版本目錄.docx
南豐縣2014年中小學(xué)教師招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一四年七月一日
2014年招聘教師說課教材版本目錄
一、高中:
信息技術(shù):普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《信息技術(shù)》(必修)
高一年級用上?萍冀逃霭嫔2008年7月第1版
生物:普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《生物3》(必修)
人民教育出版社2007年1月第2版
二、職校:
旅游管理:中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《模擬導(dǎo)游》第二版(旅游服
務(wù)與管理專業(yè))高等教育出版社2009年7月第2版
汽車運(yùn)用與維修:汽車維修教程(第二級<中>)《汽車動(dòng)力總成維修》(豐田汽車公司編)高等教育出版社
三、初中:
物理:義務(wù)教育教科書《物理》八年級下冊人民教育出版社
2012年10月第1版
生物:義務(wù)教育教科書《生物學(xué)》八年級下冊人民教育出版社
2013年9月第1版
四、小學(xué):
語文:義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《語文》四年級下冊
北京師范大學(xué)出版社2009年12月第3版
特教:全日制培智學(xué)校教科書(試用本)《語文》第四冊
人民教育出版社1993年8月第1版
數(shù)學(xué):義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《數(shù)學(xué)》四年級下冊
北京師范大學(xué)出版社2005年11月第2版
英語:義務(wù)教育教科書《英語》(三年級起點(diǎn))四年級下冊
科學(xué)普及出版社2014年1月第1版
音樂:義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《音樂》(簡譜)
四年級下冊人民教育出版社2008年8月第2版
美術(shù):義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《美術(shù)》四年級下冊
人民教育出版社2004年10月第1版
體育:義務(wù)教育體育與保健教科書《小學(xué)體育與保健》二年級下冊
百花洲文藝出版社、江西高校出版社2005年12月第2版
信息技術(shù):九年義務(wù)教育五、六年制小學(xué)教科書《小學(xué)信息技術(shù)》
第四冊電子工業(yè)出版社2012年12月第5次印刷