為順利開展2012年南城縣中小學面向社會招聘教師工作，加強組織領(lǐng)導，根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌報送2012年中小學教師補充計劃的通知》(贛教師字〔2011〕47號)和《江西省2012年中小學教師招聘公告》文件精神，結(jié)合我縣實際情況，現(xiàn)制定如下方案：
一、組織領(lǐng)導
為了加強招聘工作的領(lǐng)導，成立南城縣招聘教師工作領(lǐng)導小組，由縣政府副縣長吳薇任組長，縣教育局王志勇任副組長，縣教育局、縣人保局、縣財政局、縣監(jiān)察局、縣編委辦為成員單位。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在教育局內(nèi))，辦公室主任由李任華兼任，具體負責選調(diào)工作的日常事務(wù)。
二、招聘名額
本次共招聘教師65人，其中：
(一)農(nóng)村小學教師40名
語文13名、數(shù)學13名、英語14名。
(二)縣屬幼兒園教師10名
(三)高中教師14名
1、南城一中7名：數(shù)學2名，英語、化學、化學(從事實驗教學)、高中技術(shù)(從事通用技術(shù)教學)、地理各1名;
2、南城二中7名：語文2名，數(shù)學、英語、物理、化學、生物各1名。
(四)職業(yè)中專教師1名
汽車維修專業(yè)1名
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
詳見《江西省2012年中小學教師招聘公告》。
(二)招聘條件
招聘條件詳見《江西省2012年中小學教師招聘公告》，各招聘崗位在學歷、職稱、年齡等方面具體條件，見全省統(tǒng)一公告的《南城縣2012年中小學教師招聘崗位信息表》。
四、考試考核工作安排 (日程安排詳見附件1)
(一)筆試
根據(jù)《江西省2012年中小學教師招聘公告》文件精神，筆試采取全省統(tǒng)一考試，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;招聘人數(shù)在6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;招聘人數(shù)在11人及以上的崗位，面試比例為1：2。
(二)資格復審
1、8月6日—8月8日18：00前，入闈人員帶好畢業(yè)證、教師資格證、身份證、近期一寸免冠照片3張、戶口本(僅指報考小學學科且只符合南城籍報考條件的考生提供)，至縣教育局人事股由教育、人事、監(jiān)察部門進行現(xiàn)場資格復審，審查合格后準予參加面試。參加面試者需繳納面試費300元。
2、2012年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復審時須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。
3、在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復審不予通過。
4、因資格復審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5、資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由縣教育部門通知入闈考生，入闈考生也可撥打縣教育局電話(0794-7254936)咨詢。
(三)面試
1、面試主要考查考生的教育教學水平和能力，面試方式為說課，說課聘請異地專家命題并擔任評委，每學科5人。
說課總分為100分�？忌f課成績計算方法：去掉一個最高分、去掉一個最低分，剩下三個評委的平均分為考生的說課分數(shù)。
小學語文、數(shù)學、英語3門學科說課人員較多，說課分兩組進行�？忌恼f課分數(shù)按修正公式計算后才確定為考生的面試最后成績。修正公式為：
考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。
2、說課冊次詳見附件2。說課課題由考生抽簽確定，說課準備時間為90分鐘。備課時除提供教材外不提供任何資料(幼兒教師只提供抽簽課題，不提供教材和其他任何資料)，考生亦不得攜帶任何資料和物品進入考場。幼兒教師面試時間為10分鐘，其中說課時間為6分鐘左右、才藝特長展示4分鐘左右(器樂、聲樂、舞蹈、簡筆畫、手工制作等任選一種，所需器材、物品均自帶)，兩項只打一個總分。其他學科說課時間為10分鐘。所有考生說課均要求脫稿說課。
3、說課地點：南城縣實驗小學。
(四)體檢
1、考生總分的計算方法：
考生總分=筆試分數(shù)÷2+面試最后得分。
2、體檢人員根據(jù)考生總分從高到低分學校、分學科按招聘計劃數(shù)1:1劃定。劃定體檢人員時，如出現(xiàn)考生總分相同的，取說課成績高的入闈，說課成績又相同的，取筆試成績中專業(yè)知識成績高的入闈;如上述各項成績均相同，則增加面試項目，取高分入闈。
2、縣教育局負責聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，參照教師資格認定體檢標準，負責組織實施體檢。
3、體檢如有不合格的，依序遞補。
4、體檢費用考生自理。
(五)考核
調(diào)閱預(yù)錄人員檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況。
五、持證聘用上崗
經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，擬聘用人員，持畢業(yè)證書和教師資格證書，在規(guī)定時間內(nèi)(接通知后五天內(nèi))與招聘學校簽訂試用合同，試用期一年。在規(guī)定時間內(nèi)(接通知五天內(nèi))未前來簽訂試用合同者，視為自動放棄，然后在本學科面試人員中按總成績從高分到低分依序遞補，確定擬聘用人員，經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，簽訂試用合同。試用期滿經(jīng)考核合格后，由縣有關(guān)部門統(tǒng)一辦理上編、正式聘用手續(xù)，工資從2012年9月1日起由縣財政按國家有關(guān)政策和標準統(tǒng)籌發(fā)放。聘用人員于2012年秋季開學前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。
六、考務(wù)咨詢電話：縣教育局人事股：0794-7254936。
特別提示：招聘教師面試工作各相關(guān)事項將在南城縣政府網(wǎng)站(www.jxnc.gov.cn/)南城縣教育局網(wǎng)站(www.jxncjyj.com)發(fā)布，請入闈考生及時關(guān)注。
七、本招聘方案由南城縣招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1：南城縣2012年中小學招聘教師面試工作日程安排.doc
南城縣招聘教師工作領(lǐng)導小組
(南城縣教育局代章)