河間市人力資源和社會保障局、河間市教育局關于2014年公開招聘合同制教師的公告

為適應我市教育事業(yè)發(fā)展，經研究，決定為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特教學校、市八中及市一幼招聘合同制教師230名。

一、招聘崗位及人數

①為西村等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學招聘合同制教師182名；  ②為河間市八中招聘合同制教師15名；③為河間市特教學校招聘合同制教師3名；  ④為河間市一幼招聘合同制幼兒教師30名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：面向社會符合招聘條件的未就業(yè)應往屆畢業(yè)生。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及河間市第八中學合同制教師招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

2、市八中聘用人員需具備國家承認的本科及以上學歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學科均要求具備國家承認的大專及以上學歷，若大專學歷為第二學歷，必須具備全日制中專學歷。報考人員應具有教師資格證， 2012—2014年未取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生也可報考，但需在聘期三年內考取教師資格證，否則三年期滿在雙向選擇中不準續(xù)聘；音體美及幼教須專業(yè)對口。

3、具有與招聘崗位要求相適應的專業(yè)知識與技能；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。

（三）河間市特教學校合同制教師招聘條件

1、熱愛特教工作、品行端正、身體健康；

2、專業(yè)對口，具備全日制中專及以上學歷；

3、年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。

（四）河間市第一幼兒園合同制幼兒教師招聘條件

1、熱愛幼教工作、品行端正、身體健康；

2、專業(yè)對口，具備全日制大專及以上學歷；

3、年齡30周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

（五）具有全日制學歷的研究生可免試聘用，須參加體檢考核程序。

受過刑事處罰或曾被開除公職人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、報名

2014年7月9至18日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）在河間市人力資源市場報名，時間10天。報名人員需提前在教育局網站（http://www.hjsjyj.com）自行下載并按要求填寫《2014年河間市公開招聘合同制教師報名登記表》，相關證件和材料（本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證）用A4紙復印并附后裝訂。報名時間內，考生本人攜帶相關證件和材料（同上）原件到報名地點現場確認并進行信息錄入；3張同版近期小2寸免冠照片（素顏照）粘貼在《報名登記表》指定位置。報名費100元。

四、資格審查

由招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格審查，各專業(yè)報名人數原則上需滿足招聘人數的2倍，其中音樂、體育、美術、數學、幼教、特教等緊缺專業(yè)，報名人數超過招聘人數的30%即可；其他專業(yè)出現不足2倍情況的，依實際報考人數，按1:2比例確定招聘人數，且將該專業(yè)空缺數調整到其他專業(yè)，確保230人足額招聘，具體調整方案由招聘工作領導小組研究確定。對符合條件人員于考試前2天在市人力資源市場發(fā)放準考證。

五、考試

考試采取筆試、面試的辦法，筆試成績占60%、面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。筆試、面試均由有資質的外地中介機構組織。

1、筆試

（1）筆試內容。筆試采取分專業(yè)命題，統(tǒng)一考試的方式。文化科目考試以中高考內容為主，其中中考內容占70%左右、高考內容占30%左右；幼教科目為該專業(yè)�？茖哟螌�業(yè)理論知識及幼兒心理衛(wèi)生知識；音體美為所報專業(yè)�？茖哟螌�業(yè)理論知識及相關教育教學知識；特教科目為該專業(yè)中專層次專業(yè)理論知識及相關教育教學知識。滿分為100分。

（2）時間、地點、場次。在資格審查結束7個工作日內組織筆試，具體時間、地點、場次以準考證為準。

參加考試人員須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加考試。

2、面試

（1）人選確定。按學科分別排名，從高分到低分按招聘人數1:1.5的比例，劃定面試分數線，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。音樂、體育、美術、數學及幼教緊缺專業(yè)，若所招專業(yè)報名人數未達到招聘人數的2倍，筆試成績達到合格分數線即可進入面試。合格分數線由招聘工作領導小組根據招聘崗位和筆試成績分別劃定。

（2）時間、地點。筆試成績確定后7個工作日內組織面試。具體時間、地點及面試內容在面試抽簽會上公布。

（3）方式。面試采取分專業(yè)試講或專業(yè)技能測試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。滿分為100分。

缺席任何一項考試，均作棄權處理，不安排補考。

六、體檢

體檢由招聘辦公室組織。面試結束后，分學科并按總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人選。若總成績并列，依次按筆試成績、學歷高者優(yōu)先的辦法確定。對體檢不合格造成的崗位空缺，分學科按總成績依次遞補。體檢參照現行公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費考生自理。

七、考核

考核由招聘辦公室組織。主要考核擬聘人員的思想政治、道德品質、計劃生育（報名之日三個月前已取得計生結論證的視為合格）及遵紀守法等情況�？己私Y果由領導小組審定。對考核不合格人員造成的空缺崗位，遞補辦法與體檢遞補辦法相同，遞補者要履行體檢和考核程序。

八、公示與聘用

招聘工作領導小組根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，并在市人力資源市場、市教育局公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，報市政府審批。之后，由教育局聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)、市八中、特教學�；蚴幸挥�。其中，市八中和市一幼人員在本次符合招聘條件的對應學科擬聘人員范圍內，在本人自愿基礎上，按總成績排名擇優(yōu)聘用。

因聘用人員不服從分配、放棄聘用資格造成崗位空缺的，不再遞補。

聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期三年（含試用期），聘期內為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險（按城鎮(zhèn)職工標準繳納），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險個人繳納部分由單位代扣代繳。第一年（即試用期間）工資1200元/月、第二年1500元/月、第三年1800元/月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。三年合同期滿后，實行雙向選擇。

特別提醒：

1、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，并且三年內不得參加本市組織的機關事業(yè)單位招聘，問題嚴重的要追究責任。

2、本次招聘相關工作安排，由河間教育局網站及時發(fā)布，請報名人員及時關注本網站。相關事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責任自負。

咨詢電話：0317-3239337（市人才交流中心）

河間市人力資源和社會保障局              河間市教育局

2014年7月7日

附： 2014年河間市招聘合同制教師學科崗位分配表

招聘、選調報名表.rar